- 【事業内容】
- ■WEB/オープン系アプリケーション企画・設計・開発・運用保守 ■各種インフラ設計・構築・運用保守 ■システムエンジニアリングサービス ■ITコンサルティング ■デジタルマーケティング支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア\2期目で積極採用/◆フルリモートOK ◆年間休日127日|賞与年3回|残業ほぼなし 大手企業のWebサービス構築・運用、Webアプリ開発など、開発案件100%。要件定義、設計など上流工程に関わることもできます。適性に合わせ入社1年目からプロジェクトリーダーをお任せすることも!エンジニアとして成長できる環境です。▼具体的な仕事内容 ・Webサービス構築、保守、運用保守 ・通販サイト構築 ・アプリ制作・開発 ・業務システム開発 上記の設計、開発をお任せします。 自社開発の商品も着手中!その開発に関わっていただく可能性もあります! また、システムエンジニアリングサービス(SES)として ・医療系検索サイトのシステム開発 ・不動産サービスのWEBシステム開発 ・電子書籍開発 などにも参画。 他、様々な業種、サービスの案件依頼が寄せられています。今後はアニメやゲームコンテンツにも参画したいと考えています。 ▼会社の魅力 ・現在フルリモート100% ・2期目のスタートアップ企業 ・社員の紹介入社多数 現在2期目で、制度や仕組みを構築中。メンバーの意見や希望から取り入れた業務改善ツールもあります。先輩に質問したり一緒に案件にアサインしたり、社内のコミュニケーションは豊富。現在はフルリモート案件のみですが、oViceを使って仕事から趣味の話まで何でも話せる環境です。そんな職場だから、メンバーの紹介で入社した社員も多数在籍しています。 ※集中して業務を進めたい方向けに、oViceの「声掛けNG部屋」も用意しています! ▼ここがポイント ・資格取得支援 ・業務環境サポート スキルアップ、資格取得をしたい方をサポートするため、外部研修制度や社内勉強会の実施、資格取得支援金の支給をしています。また、リモート環境整備のため、PCだけでなくモニターや椅子などの購入資金も支給。働いてくれるメンバーを全力でバックアップします! |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
<学歴不問> ■開発エンジニア、インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(年数、言語不問) ⇒主にWeb系開発の経験者を想定しています。経験年数の想定は3年以上です。 ★立ち上がってから、まだ2期目の若い会社です。だからこそ、「会社とともに成長していきたい」「自分で考えて動いていきたい」という方をお迎えしたいと考えています。 ▼開発言語・環境 言語:Java、PHP、.NET系、Javascript、C等 フレームワーク:Laravel、CakePHP、Spring、Struts、Vue.js、React等 DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Server等 OS:Linux、Windows、UNIX等 |
募集背景 | ■設立から2期目のスタートアップ企業。10名以上の増員を行ないます。 エンジニア歴20年以上の代表・高井が中心となって、2021年12月に設立された当社。主に受託開発、SES事業を展開しており、現在は全ての案件がフルリモートワークとなっています。代表やエンジニアが強いコネクションを持っていることもあり、設立間もない会社ながら大手企業と直接取引も行なえている状態。これからさらに成長を加速させていきたいと考えています。そしてそのためにも、事業の中心となるエンジニアの存在は必須。そこで、新たに10名以上のSEをお迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(3ヶ月の試用期間があります。その間の雇用形態は「契約社員」となりますが、試用期間明けに必ず正社員登用いたします) |
勤務地・交通 |
日本全国(47都道府県)もしくは本社(東京都港区南青山5-1-25-1002)
※転勤はありません。 ※基本はご自宅でのフルリモートですが、本社での勤務も可能。もしも希望があれば、主に東京都内でお客様先に常駐する案件を選ぶこともできます。 ★東京だけでなく、仙台や札幌で活躍するエンジニアも!私生活を大切にしながら働けます。 交通
本社/各線「表参道駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※配属されるプロジェクトにより異なります。 ※残業はほぼありません。 |
給与 |
月給26万円~80万円+賞与年3回 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※上記月給には固定残業手当(4万8700円以上/30時間分)を含みます。超過分は別途支給。 ※前職以上の総収入を必ず保証いたします。面接時に希望をお伝えください。 年収例
年収570万円/30歳・経験5年
年収620万円/35歳・経験5年 年収720万円/42歳・経験8年 ▼収入UPの例 前職年収300万円→年収480万円 前職年収478万円→年収608万円 |
休日休暇 | <年間休日127日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(4日間) ■年末年始休暇(5日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(11月) ■賞与 年2回(3月・9月) ■決算賞与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■資格取得支援制度(取得資格により1~3万円をお祝い金として支給) ■書籍代購入制度 ■業務環境サポート(フルリモートワークを推奨しており、モニターなどの購入資金を支援いたします) ■服装自由 ■オフィス内禁煙・分煙 ■副業OK ▼決算賞与について 当社では、1年間で最大2ヶ月間の待期期間を想定しています。その期間も給与は満額支給いたしますが、もちろん待期期間が2ヶ月間生じない年もあるはず。そのぶんの頑張りに応えるために、月給1~2ヶ月分の決算賞与をご用意しています。 |
職場の雰囲気 | ▼一緒に働くメンバーは全国にいます! 現在、従業員7名はすべて正社員のエンジニアです。内訳は、男性6名、女性1名で、20代3名、30代2名、40代2名。東京都1名、神奈川県1名、宮城県1名、北海道4名と全国各地でフルリモート勤務中です。在宅で仕事の話から趣味(主にゲーム)の話まで、oViceを活用してコミュニケーションをとっています。 ▼講習や勉強会も盛んです! 外部講習制度も用意しており、費用は会社が全額負担いたします。スキル面でより成長したいとお考えでしたら、ぜひご活用ください。また、社内でも勉強会を開催しており、講師役のエンジニアにはその分の手当も支給。技術共有が盛んな風土が根付いています。 |
組織風土 | 立ち上がったばかりの若い会社ということもあり、エンジニア一人ひとりの意見を聞いて、より制度を整えていきたいと思っています。直近では、一人のエンジニアの声からコミュニケーションツールを導入したことも。他にも手当や制度、書籍購入など、なんでも意見を歓迎しているので、遠慮なくお伝えください。 また、エンジニアをサポートする社風を大切にしており、フルリモートでもバーチャルオフィスで常に交流できるようにしています。SlackやSkypeを活用して相談することもできるので、ご安心を。その他、キャリア面談も定期的に実施し、PMになりたい、現場で腕を磨きたいといった要望を踏まえた支援を行ないます。 |
会社名 | 株式会社風光る |
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設立 | 2021年12月 |
代表者 | 代表取締役 高井 直之 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 7名(2022年12月現在) |
売上高 | 3500万円(2022年10月期実績) |
事業内容 | ■WEB/オープン系アプリケーション企画・設計・開発・運用保守 ■各種インフラ設計・構築・運用保守 ■システムエンジニアリングサービス ■ITコンサルティング ■デジタルマーケティング支援 |
事業所 | 本社/東京都港区南青山5-1-25-1002 |
社名の由来 | 社名の由来は俳句における春の季語から。パワフルに、キラキラと会社を成長させたい。そんな気持ちで命名しました。代表・高井はこの道20年以上のエンジニアであり、その繋がりでフルリモートの高単価案件を多く請けています、大手上場企業とも直接取引をしているほか、2次請けなどの案件も多数。エンジニアによる、エンジニアのための会社です。 |
企業ホームページ | https://kazehikaru.co.jp/ |
採用ホームページ | 全てのエンジニアがきらきらと輝けるように ー株式会社風光るー私たちはITエンジニ… https://en-gage.net/kazehikaru_saiyo |
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