| 仕事内容 | 施工管理（信号機・道路電気設備など公共インフラ事業）★有休取得率業界最高水準★資格取得サポート充実！ 信号機や照明トンネル非常用設備など、道路上の交通安全設備の設置・メンテナンスを行なう当社。あなたには、工事の工程や現場の管理をお任せします。【手がける工事】 道路上にある信号機や交通道路情報表示板、交通安全施設、各種電気設備について、設置・メンテナンス、電気配線工事などを行ないます。工期は1日から1年までさまざま。いずれも通行者の安全を守ることに繋がる、大切な工事です。 【具体的な仕事内容】 ■取引先や協力会社との打ち合わせ 顧客から依頼を受け、打ち合わせ。安全第一で、工事の施工方法や手順、交通整理のための警備員を何人配置するかといった点も細かく検討します。 ■書類・図面などの作成 資材や協力会社のスタッフを手配する資料や、工事図面などを作成。図面の作成にはCAD（設計ソフト）を使いますが、未経験でも大丈夫です。工期が長い場合、現場近くに事務所を構えて事務作業を行なう場合もあります。 ■工事中の現場管理 現場で進捗を確認。道路上で工事を行なうため、安全面には特に注意が必要です。工事スタッフや警備員の対応が計画通りか確認し、適宜指示を出しましょう。 【仕事のポイント】 ★デジタル化でスイスイ作業！ 「デキスパート」という書類管理ソフトの他、売上・原価管理や積算にもソフトを導入。基本的に工事アシスタントが入力するので、あなたにはその後の微調整をお任せします。ノートPCやモニターなど、作業環境も充実。今後はフリーアドレス化やテレワーク化の計画もあるなど、働きやすさを大切にしています。 ★8割が未経験スタートで活躍中！ 最初は施工管理の先輩のサポートをお任せ。書類の作成など、事務所での作業から始められます。現場に出た後も、必ず2～4名のチームで担当。先輩と助け合いながら進められるため、経験がなくても安心です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！】 ■＜京都のみ＞普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★応募に必要な経験はなし。先輩の8割が未経験スタートで活躍中です！ ＼こんな方におススメです！／ □将来のため、手に職をつけたい方 □フリーターから正社員を目指している方 |
| 募集背景 | ＼体制強化のための募集です／ 2007年の設立以来、信号機をはじめとする、道路上の交通安全設備の設置・メンテナンスなどの公共インフラ事業を手がけてきた当社。京都で事業を始め、現在では関西エリアに加え関東エリアからの依頼も増えているなど、順調に成長中です。今後もお客様からのニーズに応えて多くの案件を手がけていくために、今回は新たに施工管理としてご活躍いただける方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中は日給1万円（出勤日数最小19日～最多24日）となり、残業代は別途支給します。その他の待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
京都、東京にある勤務地のいずれか
※ご希望に応じて決定します。 ※転勤はありません。 ※申請すれば、直行直帰もOKです！ ■関西事業本部／緊急対応センター 京都府久世郡久御山町森中内116-1 ■関東事業本部 東京都江東区辰巳3-21-16 106号 交通
■関西事業本部／緊急対応センター
京都第二外環状道路京滋バイパス「久御山IC」「巨椋IC」より車で5分 京都京阪バス「東いもあらいバス停」より徒歩10分 ■関東事業本部 首都高速道路9号深川線「枝川IC」より車で10分 東京メトロ有楽町線「辰巳駅」より徒歩5分 東京臨海高速鉄道りんかい線「東雲駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均173時間 ※残業は月平均27時間程度です。 |
| 給与 |
■関西事業本部／緊急対応センター 月給23万6000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※上記には固定残業代（46～57時間分／6万8000円）を含む。超過分は別途支給します。 ■関東事業本部 月給25万3800円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※上記には固定残業代（50時間分／6万8000円）を含む。超過分は別途支給します。 ◎試用期間中は日給1万円（出勤日数最小19日～最多24日）となり、残業代は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日＞ ■週休2日制（月7～12日）※土日は基本的にお休み。月に1～3回程度の土曜出勤あり。 ■祝日 ■年次有給休暇 ★取得率53％以上！ ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（12月・8月 ※昨年度実績3～4ヶ月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■独身寮あり ■役職手当 ■資格手当（月1000～5万円 ※取得資格による） ■皆勤手当（月1万円） ■家族手当（配偶者：月8000円、子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当（月1万円） ■資格支援（1回目の試験費用と講習費用は会社負担。合格祝い金あり） ■退職金（勤続5年以上） ■永年勤続表彰（10年） ■健康診断（会社負担で毎年人間ドック受診 ※40歳以上） ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ※熱中症対策として空調服や冷感タオルも支給！ ■社員旅行 ※現在は自粛中 ★その他、提携する障害者施設が製造する洋菓子を社員に無料で配ったり、夏場にスポーツドリンクなどを毎日2本支給しています！ |
| 入社後の流れ | 入社後は、1ヶ月程度の初期研修からスタート。当社が行なう工事についてや、「施工管理とは？」といった基本からお教えします。その後は3ヶ月ほどかけて、各部署における体験研修を実施。事務業務、現場作業など、各工程の役割や関わる人を知っていきましょう。 その後は、希望や適性を考慮して係に配属。不安なことは1ヶ月に1度の面談でもお聞きするのでご安心ください。実際、先輩の8割が未経験スタートで活躍中。「この会社で資格を取って“手に職”を叶えられた！」「もともと未経験だった先輩が多いから、簡単なことでも相談しやすい！」といった声が寄せられています。 |
| キャリアについて | 年3回、上司との面談を実施。あなたの自己評価に対して、上司が「この部分も工夫できていたよね」「この課題を克服するために、次はこれに取り組もう」といったアドバイスをします。頑張ったことを明確化して目標を決めていくことで、日々の仕事にもモチベーション高く取り組めるでしょう。 また、早期キャリアアップも可能。案件の利益率などの数字や、効率よく業務を進める工夫など、実力で評価します。また、主任は第二種電気工事士、係長は二級電気施工管理技士など、各役職に就く基準として資格を設定していますが、講習代、試験費用の補助もあるのでご安心を。30代前半で年収700万円超えの人もいるなど、年齢問わず評価されています。 |
| 会社名 | 株式会社デューイテクニカル |
|---|---|
| 設立 | 2007年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 秋山 直樹 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 45名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 7億9300万円（2022年6月期実績） 7億3100万円（2021年6月期実績） 7億7900万円（2020年6月期実績） |
| 事業内容 | ■交通信号機 ■交通情報システム ■道路／河川情報システム ■トンネル非常用設備 ■道路照明設置工事 ■架線延線工事 ■モバイル設備 ■空調設備 ■光ファイバー関連工事 ■CATV／放送関連工事 ■各種重量物の保管運搬 ■交通信号用器材及び灯器の販売 ■道路照明柱及び照明器材の販売 ■各種道路情報板の販売 ■トンネル非常用各種LED標示板の販売 ■産業廃棄物収集運搬及び処理業 ■医療機器、医療器具、医療用消耗品及び衛生消耗品の販売、保守、運搬及びそれらの代行 |
| 事業所 | ■本社／京都府城陽市平川指月132-3 DT2 bldg.,1st fl.101 ■関東事業本部／東京都江東区辰巳3-21-16 106号 ■西東京営業所／東京都青梅市今寺4丁目19－20 1F ■神奈川営業所／神奈川県横浜市神奈川区三ツ沢中町10-8 2F ■関西事業本部／京都府久世郡久御山町森中内116-1 DT3bldg.,2nd fl. ■大阪支店／大阪府大阪市北区豊崎5-7-11 8F ■滋賀支店／滋賀県大津市におの浜3丁目4-8 2F ■緊急対応センター／京都府久世郡久御山町森中内116-1 DT3 bldg.,1st fl. |
| 企業ホームページ | http://www.dewey-web.jp/ |
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