- 【事業内容】
- アーティストマネジメント・イベント制作・プロモーション
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ヴィジュアル系バンド『アルルカン』のマネージャー★イベント企画や広報まで担当!/残業月20時間以下 ★人気V系バンド『アルルカン』のマネージャーをお任せします。★販促イベントの企画や、SNSの運用など、幅広い業務に裁量を持って取り組めます! ★入社後は先輩社員から1ヶ月間のOJTを実施。担当業務は適性やスキルを考慮します! <『アルルカン』について> 2023年に結成10周年。アルバムリリースを記念した直近の全国ツアーもチケットは完売。数年後には日本武道館での単独公演も見据えており、V系ファンの間では広く知られた存在となっています。 <幅広い業務をお任せします!> ■ライブの帯同 ツアーや単発ライブを含め、年に約40回ほどライブを敢行。その際のメンバーの送迎や、グッズ販売、現場でのファン対応を行ないます。 ■SNS・ファンクラブの運用 Instagram・Twitter・HP・ファンクラブなどに、ライブやイベントの情報、メンバーの様子を投稿します。ライブ写真やオフショットの撮影・編集も担当。画像や動画を投稿する時は、ファンが喜ぶシーンをカメラに収められるよう意識します。 ◎画像・動画の編集は使いやすいソフトを選んでOK! ■リリースイベントの企画 楽曲をリリースした際に、販促拡大のためのイベントを開催します。アコースティックライブやサイン会、コラボカフェなどを、メンバーと相談のうえで企画。全国各地で開催するため、いずれのエリアでも集客ができるように、ファンが喜ぶ内容を複数検討しましょう。 ◎イベントの事例は下記【企画事例】をチェック! ■グッズの発注 CDやライブの物販で販売するアイテムを、協力業者へ発注します。 <運営にまで深く関わることができます!> 現在、事務所のメンバーは社長・総務・マネージャーを合わせた3名。少数精鋭のため、毎回のイベントやPR戦略などに対し、アイデア発信・実行が可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界・社会人未経験、第二新卒の方、歓迎!> ■PCの基本操作ができる方 ◎学歴・ブランクは不問です! ◎必須ではありませんが、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方は、メンバーの送迎業務に役立ちます! ◎必須ではありませんが、「illustrator」の使用経験がある方や、動画・画像編集の経験がある方は、スキルを活かして活躍できます! \こんな方を歓迎!/ □音楽が好き・V系が好き □芸能界に関わりたい □バンドを支えられる仕事がしたい □音楽業界で裏方として働きたい |
募集背景 | もともとV系バンドのボーカルだった代表・石川が設立した当社。インディーズのV系バンドを運営するレーベルとして、アーティストのマネジメントやイベント制作、プロモーションなどを行なってきました。自慢は、所属バンドの『アルルカン』。結成1年目からV系シーンの中でも圧倒的なライブ本数を誇り、9周年目の全国ツアーもチケットは完売。2022年度末に開催されるイベントでは、V系バンド界のレジェンドたちとも共演を予定しており、勢いに乗っています。 そんな当社が目指すのは、日本中の多くの方々にV系の魅力を発見してもらうこと。そこで今回、組織体制強化のために新たな仲間を迎えることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(3ヶ月間の試用期間があります)※試用期間中は契約社員。月給は18万5000円で、その間のみなし残業代は1万円(10時間分/超過分別途支給)となります。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区六本木
◎転勤なし! ◎マイカー通勤OK! 交通
都営大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木駅」より徒歩8分
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勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ◎残業は月平均20時間以下と少なめです! ※繁閑に差があり、ライブがある日などには残業が多くなることもあります。 |
給与 |
月給23万円~25万円+賞与年2回 ※月給は経験・能力を考慮して決定します。 ※月給にはみなし残業代(3万円・20時間分/超過分別途支給)を含みます。 ※試用期間中は契約社員。月給は18万5000円で、その間のみなし残業代は1万円(10時間分/超過分別途支給)となります。その他の待遇に変更はありません。 年収例
330万円/入社2年(25歳)
400万円/入社4年(29歳) |
休日休暇 | ■週休2日制(月8~10日) ■年末年始休暇(7日間) ■夏季休暇(4日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日110日 ★柔軟に休日を取得できます! ライブなどがない時期には、仕事量も落ち着きます。そのため、スケジュールを調整すれば、まとまった連休を取得することも可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(2月) ■賞与年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月1万円まで) ■時間外手当(超過分) ■退職金制度 ■社員食堂・食事補助あり ■副業OK ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK ■私服OK ■グッズ提供あり |
イベント企画事例 | <様々なアイデアでバンドを支えます!> ★バンドの危機を救った、集客アイデア。 2020年には、社会情勢の影響から予定していたツアーが立て続けに中止。なんとか有観客ライブの開催が決定するも、収容人数の制限などの影響からライブが赤字の危機に。そこで、メンバーやマネージャーが話し合い、同時生配信のチケット販売をメンバー自らが受付けるコールセンターを企画。多くの反響で、窮地を切り抜けることができました。 ★ライブ後のアフターパーティー マネージャーの発案で、ライブ後にファン参加型のアフターパーティーを企画。ビンゴ大会やサイン会も同時に行ない、たくさんのファンが参加。SNSなどでも大きな反響がありました。 |
会社名 | 株式会社GOEMON RECORDS |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役社長 石川 雄一 |
資本金 | 200万円 |
従業員数 | 3名(2023年11月時点) |
売上高 | 1億円(2022年12月期実績) |
事業内容 | アーティストマネジメント・イベント制作・プロモーション |
事業所 | 本社/東京都港区六本木 |
企業ホームページ | http://goemon-records.com/ |
採用ホームページ | もっと広くもっと多くの人にこの音楽を届けたい株式会社GOEMONRECORDS 当社はイン… https://en-gage.net/goemon-records_saiyo |
株式会社GOEMON RECORDSのヴィジュアル系バンド『アルルカン』のマネージャー★イベント企画や広報まで担当!/残業月20時間以下(1204520)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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