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大成株式会社クリーンスタッフ(責任者候補)◆オフィスビルや商業施設等を担当/設立63年/毎年昇給あり/16時退勤(1204416)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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クリーンスタッフ(責任者候補)◆オフィスビルや商業施設等を担当/設立63年/毎年昇給あり/16時退勤の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/01/16 - 2023/02/26)

クリーンスタッフ(責任者候補)◆オフィスビルや商業施設等を担当/設立63年/毎年昇給あり/16時退勤
正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
#老舗企業 #シンプルな作業 #ストレスフリー!
★安定性は抜群!景気に左右されません!
#設立63年 #優良企業 #売上右肩上がり #1年後には責任者に昇格!

★未経験歓迎!イチから習得できます!
#シンプルな清掃 #ピカピカにする #家でやるのと似てる #マニュアルあり◎

★プライベートも充実!体力的な負担なし!
#16時退勤 #残業5~15h程度 #20~70代が活躍中 #趣味楽しめる #最高

『大成株式会社』のクリーンスタッフは、名古屋市内にあるオフィスビルや商業施設の清掃を行なうのがお仕事です。タオルでの水拭きなど、普段家でやっている掃除に近いので、未経験の方でもすぐに活躍することができますよ♪業務に必要なことは入社後の研修で学べるので、安心!もちろん、先輩もしっかりサポートしていきます。

賞与年2回、社会保険完備、財形貯蓄・退職金など、待遇面も充実!毎年昇給があるほか、「マネージャー(責任者)→エリアマネージャー →本社勤務(営業担当)」などへのキャリアアップも多彩。無理なく長く働ける、老舗企業はいかがでしょうか?

募集要項

仕事内容
クリーンスタッフ(責任者候補)◆オフィスビルや商業施設等を担当/設立63年/毎年昇給あり/16時退勤
名駅・栄・伏見エリアにあるオフィスビルや商業施設の清掃業務をお任せします。1~2年後には、ビル1棟をお任せする責任者を目指していただきます。やる気次第では、さらにその上のエリアマネージャーなどへもステップアップが可能です!

---*具体的な仕事内容*---
お願いするのは、担当施設・担当フロアでのクリーン作業。掃除機がけ・ゴミ回収・お手洗いや給湯室の掃除、机拭きなどを行ないます。慣れてきたら、機械を使った清掃業務もお任せ。オフィスに出勤される方、テナントで働く方、施設を訪れるお客様など、皆様が気持ちよく過ごせるような、快適でキレイな環境を保つのがあなたの役目です。責任者にステップアップすると、労務管理や品質管理、客先との簡単な交渉など、コミュニケーションも多くなります。

※幅広い世代の男女スタッフが活躍しています。(社員定年は62歳)

---*仕事のポイントについて*---
★シンプルな作業がメインです!
お任せするクリーン作業は、家で行なうようなものばかり。難しい作業などはなく、未経験の方でもスグに活躍することが可能です!また、各施設ごとにマニュアルがあるので、困ったときも安心です。

★研修制度が充実しています!
業務に必要なことは先輩がイチからレクチャー!中途採用者研修・技能講習など、充実の研修制度もあります。入社1~3年は定期的に研修があるので、着実にスキルを習得できる環境です!

★アイデアを活かせます!
「どうしたらもっと作業しやすくなるか?」と、工夫することが可能。過去には、100円ショップのグッズを使って作業したことで、効率が上がったことも。オペレーション方法を変えたり、新しい道具の導入を行なったり。「もっとこうしたほうがいいかも!」といったアイデアは、社員全員に発信して働けます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎!>
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

★明確な志望動機がなくてもOK!意欲重視の選考を行ないます!
★活躍中の社員の中には、接客経験を活かして働く元販売員のメンバーがいます!
★「正社員デビューしたい方」「安定した会社で長く働きたい方」「自分の得意を活かしたい方」歓迎します!
募集背景 ★新しい方を複数名お迎えし、組織強化を行ないます!★
1959年の設立以来、大手不動産開発会社や金融機関などと取引し、総合ビルメンテナンス企業として全国展開している当社。独立系の会社として、安定経営を続けてきました。「カタい社名で、じゆうな発想」というスローガンのもと、既存事業の枠にとらわれることなく事業を展開。

最近では、ロボットを活用した警備サービスなどをはじめ、新しいことにも挑戦し続けています。今回は、当社のメイン事業であるクリーン業務を今後も拡大していくため、新しい方をお迎えし、組織強化を行なうことになりました。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の雇用形態は「パートタイマー」、給与は「時給1050円」となります。なお、その他の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
愛知県名古屋市内の名駅・栄・伏見エリアにある担当の建物への直行直帰
※勤務地は希望を考慮します。U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤はありませんが、担当の建物の変更は発生します。

本社/愛知県名古屋市中区栄3-31-12 大成ビル
交通
勤務地により異なります。

本社/地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩1分(4番出口よりすぐ)
勤務時間 7:00~16:00(実働8時間)
※配属先によっては、8:00~17:00(実働8時間)の場合もあります。
※残業は月5~15時間程度です。
給与 月給22万円~25万円+賞与年2回
※残業代は100%支給します。
※昇格後は役職手当(最大月1.5万円)があります。
※試用期間中の給与は「時給1050円」となります。
年収例
280万円(入社1年・26歳)
380万円(入社3年・30歳)
410万円(入社5年・33歳)
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制)※配属先による
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
└基本的に毎年2000円~5000円昇給します。
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費規定支給(月5万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額)
■役職手当
■資格手当
■財形貯蓄
■退職金あり
■出産・育児支援制度あり(実績あり)
■制服貸与
■資格支援あり
■保養所あり(軽井沢、白馬、ひるがの)
■定年制度(62歳まで/社員の場合)
社員インタビュー(横井/中途入社6年目) 大学時代に社会人大学生をやっていて、卒論を作るにあたり、働く時間の調整がつきやすい会社を探していました。そこで、パートとして当社に入社。研修制度やマニュアルがあったので、簡単な清掃は1ヶ月ほどでできるようになりました。

パートとして1年弱ほど働いたところで、正社員に。カーペット清掃や床のポリッシャーなどの機械で行なう清掃については、1年ほどかけて習得していきました。1年後くらいにマネージャーに昇格。スピード感もってキャリアアップできるので、モチベーションにも繋がっていますね。
配属部署 正社員・パートを合わせ、3275名の清掃スタッフが活躍しています。男女比は約1:3、年齢は20代から70代まで様々です。

「体を動かすことが好きで、この仕事を選びました!」といった志望動機で入社した社員や、「早い時間に上がれて息子のお迎えがラク!仕事と家事を両立できています」といった子育て中のママさん社員も。

また、「同年代の若いスタッフも多いので、なんでも相談しやすい」「家庭のある方も多いので、家族の相談にも乗ってもらっています」といった声も。「夕方前に仕事が終わるので、無理なく通えています」と、家庭や趣味の時間と両立している社員もいます。

会社概要大成株式会社

会社名 大成株式会社
設立 1959年
代表者 代表取締役社長 加藤 憲博
資本金 8億2230万円
従業員数 5628名(2023年3月時点)
売上高 253億4400万円(2022年3月期実績)
247億600万円(2021年3月期実績)
264億7100万円(2020年3月期実績)
事業内容 1.建物の清掃管理の請負
2.建物設備機器の運転管理の請負
3.駐車場の管理および料金取立業務
4.損害保険の代理業ならびに生命保険の募集に関する業務
5.内装工事業
6.労働者派遣事業法に基づく特定労働者派遣事業(派23-301942)
7.事務所・店舗・公共施設等の運営維持管理の請負
8.宅地建物取引業
9.電気通信事業法に定める電気通信業
10.インターネットサービスの企画およびその運営管理に関する業務
11.上記に付帯する一切の業務
事業所 本社/愛知県名古屋市中区栄3-31-12大成ビル
東京本社/東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート
関西支店/大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14WAKITA藤村御堂筋ビル
仙台支店/宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー
浜松支店/静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー
福岡支店/福岡県福岡市博多区下川端町1-1明治通りビジネスセンター本館
大成研修センター/愛知県名古屋市千種区今池4-3-23大成今池ビル
研修センター東京校/東京都新宿区新宿1-30-11ビル・プランタン
ハウスターショールーム/愛知県名古屋市千種区今池4-5-27大成今池第2ビル
SDGsへの取り組み ビルメンテナンスを本業とする当社がSDGsに取り組む上で、特に力を入れるべき分野だと考えたのが「働き方改革」と「サスティナブルな環境づくり」です。2021年7月にこの2つを中心としたSDGsポリシーを発表し、アクションを起こし始めました。

たとえば、2022年9月5日に山林に宿泊施設を設置。「早生桐植樹によるCO2削減、T-GARDENへの循環活用」に繋げています。そこに植樹したものを最終的には、木材チップにし、バイオマス発電に活用する循環型の事業を計画しております。

詳細はURLをご覧ください。(https://taisei-sdgs.com/news_single/?pid=202)
企業ホームページ http://www.taisei-bm.co.jp/
採用ホームページ 大成株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/taisei-bm
個人名の表記について
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