勤務地
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仕事内容 | 販売スタッフ 好調なレディスラインを、さらに盛り上げていく一人です。商品企画の強化、女性ファッション誌でのプロモーションなどで、レディスラインが絶好調のラコステ。20~30代の女性を中心としたお客様へ、ウェア・バッグ・シューズなどをコーディネートして提案してください。ブランド改革中の今だからこそ、女性の視点での接客やアイデアを必要としています。 ◆ブランド全体が現場の声を求めています。 軌道に乗っているレディスラインをさらに盛り上げるため、営業部長やマネージャーが店舗をまわりスタッフ一人ひとりから情報を収集。お客様の声や動向は、商品ラインナップや新商品の企画に不可欠です。普段から店長に意見を上げることも歓迎! ◆専門的なファッション知識を学べます。 VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)やカラー研修などを実施。ディスプレイやコーディネートに役立つ専門知識がつきます。 ◆将来は自分のキャリアをさらに広げられます。 販売スタッフの将来は様々。チーフ、店長、と現場でキャリアを積む人の他、リテールトレーナーなどの本部職に進むステップも整えている最中です。 |
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応募資格 |
高卒以上
◆高卒以上 20歳~35歳くらいまで ◆サービス業界の経験をお持ちの方(業態や年数は問いません) ※たとえば服飾雑貨、インテリア、化粧品などジャンルは何でもOKです! ―ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください! ◇ラコステが好き。気になる。 ◇老舗ブランドで働いてみたい。 ◇変化を遂げているブランドで、一緒に成長したい。 ◇ウェアやグッズなど、様々な商品を扱ってみたい。 ◇コーディネート提案をしてみたい。 ◇将来は、様々なキャリアで自分の力を試したい。 |
募集背景 | 出店ラッシュに伴い、70名の仲間を募集します! スポーティラインからトータルファッションブランドへ進化を遂げたラコステ。中でもレディスには特に注力し、20~30代の女性に支持をいただくようになりました。今後はレディス・メンズ複合店からレディスのみの店舗を独立させたり、新しい地域への出店も続々と決まっています。そこで、70名の積極採用を行ないます! |
雇用形態 |
契約社員
契約社員(試用期間3ヶ月程度あり)※契約更新は1年ごとになります。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫・茨城・栃木・群馬・新潟・長野・滋賀・和歌山・広島・愛媛・福岡・佐賀・大分にある各店舗
※直営店もしくは百貨店内の店舗での勤務になります。 ※希望勤務地を考慮します。 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | 9:30~20:30(シフト制/実働7時間30分・休憩90分) ※店舗により若干前後します。 |
給与 |
☆月給+インセンティブ! ◆東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫 直営店/月給18万円以上 百貨店/月給20万円以上 ◆茨城・栃木・群馬・新潟・長野・滋賀・和歌山・広島・愛媛・福岡 月給16万600円以上 ※あくまでも最低額。増額の場合があります。 ◆佐賀・大分 月給15万1800円以上 ※あくまでも最低額。増額の場合があります。 ◎経験や前給を考慮します。 |
休日休暇 | 週休2日制(シフト制/月8日休)、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆交通費支給(月3万円迄)、各種社会保険完備 ◆月次予算達成手当(スタッフ/月3万円まで、チーフ/月4万5000円まで、店長/月7万5000円まで) ◆店長手当(月2万5000円~4万5000円) ◆時間外手当 ◆社割制度 |
転職者の声 | ――販売スタッフに「ラコステで働く魅力」を聞いてみました!―― ★「ラコステには、服以外にも色々なアイテムが揃っているのがいいですね。季節やお客様の好みに合わせて、トータルでコーディネートできるのが楽しいです」。 ★「歴史あるブランドだけに商品の質が高いので、自信を持ってお勧めできます。トレンドを取り入れながらも、ラコステらしさを忘れないデザインも気に入っています」。 ★「客層が幅広いのがラコステの特徴。自分と同年代の若い方から年配の方など、様々なお客様と接することができます。中には私を指名してくださる方もいて、ますます頑張ろうって思えるんです」。 |
配属部署・教育制度 | ◆直営店もしくは百貨店内の店舗に配属となります。現在活躍中の販売スタッフのうち、およそ8割が女性。平均年齢は28歳で、アパレル業界未経験の人が多くいます。 ◆店舗の雰囲気は和気あいあいという言葉がぴったり。チーム単位でひとつの目標を目指しているため、団結力が強いのです。情報を共有したり、ミーティングをしたりしながら、お互いを高め合っています。また、ランチは数人で集まって食べに行くなど、チームワークの良さは仕事以外にも表れています。 ◆「ラコステが好き」「コーディネート提案ができる」「キャリアプランが豊富」など、メンバーの入社理由は様々。中には「親にすすめられて」という人もいるようです。 ◆新人研修 入社後、1日かけて行なう基礎研修。ブランドの説明や仕事の流れなどを学びます。 ◆接客研修 半年に1回、トレーナーによる接客研修があります。接客のロールプレイングなど実践的な内容ですので、スキルアップにお役立てください。 ◆VMD(ビジュアルマーチャンダイジングまたは視覚的表現法)研修、カラー研修 より専門的な知識を学べる、ラコステ独自の研修。お客様へのコーディネート提案からディスプレイまで、様々な場面で活かすことができます。 ◆店長研修 店長に就任した場合は、スタッフのモチベーション管理やコーチングのスキルを身につけてください。その他、キャリアに応じた研修をご用意しています。 |
会社名 | ラコステ(株式会社ファブリカ) |
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設立 | 1987年1月 |
代表者 | 代表取締役 齋藤 貴 |
資本金 | 4億7900万円 |
従業員数 | 650名 |
事業内容 | ウェア・バッグ・シューズなど日本における「ラコステ」ブランド製品の企画・生産・販売 |
事業所 | 本部/東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル13階 |
企業ホームページ | http://www.lacoste.co.jp/ |
ラコステ(株式会社ファブリカ)の販売スタッフ(120435)の転職・求人情報は掲載を終了しています。