- 【事業内容】
- ■大型・小型・吸収式冷温水機他大型 ■小型業務用空調機保守メンテナンスサービス指定店・販売代理店 ■東京電力 エコアイス(エコミニぐっぴぃ)販売普及協力店 ■エコステージ(環境経営システム)認定取得
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 空調機器のメンテナンススタッフ ★パナソニック産機システムズの指定店/賞与毎年支給中! 大型ショッピングモールやテーマパーク、病院・役所・駅といった公共施設などの空調設備の定期点検やメンテナンスをお任せします。あなたの成長スピードに合わせて、2~4年ほどかけてじっくり教えていくため、未経験の方も安心です!【担当する施設】 千葉・茨城にある施設を中心に、1人あたり25~30件を担当します。片道60分圏内の施設が約6割。また、1件あたりの点検は約3時間、1日1~2件回ることがほとんどです。機械の設置台数が少ない場合は、1日2件回ることも。また、修理前の調査のみ行なう場合は、1日3件回ります。 【具体的な仕事内容】 社用車で担当エリアの施設を訪問。業務用エアコンや循環ポンプなどの空調設備の定期点検やメンテナンスを行ないます。ポイントは、不具合が生じる前に故障の原因となりそうな箇所を見つけること。チェックシートを使いながら細かく点検し、報告書を作成します。 その後、「部品が錆びてきているので、パーツを交換しましょう」など、修理が必要な部分は見積を作成。事務の方が担当してくれることも。後日改めて作業に伺います。修理作業など1人ではできない仕事は、グループで協力し合いながら行ないます。 ※社内では、点検表のシステム登録や、作業中の撮影写真をまとめた報告書の作成などを行ないます。 【ある1日の流れ】 ▼10:00 お客様先へ訪問・作業開始 (自宅から直行可能!) ▼15:00 点検終了 ▼16:00 帰社・報告書の作成など ▼18:00 退勤 ★体力的な負担は少なめです! メンテナンスがメインの仕事であるため、基本的に重い機械や道具を運ぶことはありません。月に1回程度、大型の部品を運ぶ場合がありますが、複数人で作業するのでご安心ください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★「手に職をつけて働きたい」という方、歓迎します! |
募集背景 | パナソニック産機システムズのサービスメンテナンスの指定店として、大型施設をメインとした空調設備のメンテナンスを手がけている当社。設立以来、安定的に依頼をいただいており、おかげさまで業績も好調です。今後はより対応できるエリアを増やし、お客様の声にお応えしていくために、今回メンテナンススタッフとして新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
千葉もしくは茨城にあるいずれかの拠点への配属となります。
【本社/千葉営業所】千葉県千葉市稲毛区作草部町1012-5 【茨城営業所】茨城県土浦市田中1-9-15(積極採用中!) ★勤務地は希望を考慮します。転勤はありません。 ★現場や時間によっては、直行直帰可能です。 交通
【本社/千葉営業所】
千葉モノレール「天台駅」より徒歩15分 JR線「西千葉駅」からバスへ乗車、「千草台団地下停留所」より徒歩5分 【茨城営業所】 JR線「土浦駅」より車で9分 ★マイカー通勤可能です! |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働7時間25分) ※現場により、開始時間が変更となる場合があります。 ※稀にお客様のご要望により、休日・夜間に作業を行なう場合があります。 ※残業は月平均15時間程度です。入社当初は先輩のクルマに乗って現場に行くため、早めに集合となる分、残業がかさむ可能性があります。 |
給与 |
月給25万4890円~29万8410円+ 賞与年2回+決算賞与(業績による) ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(30時間分/4万9890円以上)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 年収例
500万円(36歳・入社5年目)
580万円(45歳・入社12年目) 630万円(49歳・入社17年目) |
休日休暇 | <年間休日110日> ■隔週休2日制(隔週土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上の連休を取得できます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給:年1回(3月)★毎年昇給中。1回で月1万円昇給することも! ■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績:2ヶ月分)★設立以来、毎年支給中! ■決算賞与(業績による)★5年中、4年支給! ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円) ■退職金制度 ■制服貸与(安全靴、制服、空調服、工具などを支給) ■社内分煙(喫煙所あり) ■マイカー通勤OK <資格手当> ・一級管工事施工管理技士(月6000円) ・二級管工事施工管理技士(月3000円) ・電気工事士1種(月3000円) ・電気工事士2種(月3000円) ・冷凍機器保安責任者1種(月4000円) ・危険物乙4(月400円) ・足場組立作業者(月300円) その他、毒物劇物取扱責任者やボイラー技士、溶接関係などの資格手当もあり! |
入社後の流れ | 入社後はOJT研修を実施。先輩に同行してもらい、まずは工具の使い方から教えていきます。実際に現場で設備を見ながら、操作方法などもお伝え。1人で現場に行けるようになるまで、1~2年かけて育てます。パナソニック産機システムズのメンテナンスサービス指定店の当社では、扱う設備は全てパナソニック製だから覚えやすいはずです。 新しい機械の試運転や、機械の整備作業は複数人で協力して行ないます。1人で現場に行くのは、基本的に定期点検やメンテナンスといった通常業務のみです。 また、年数回のメーカー講習に参加し、設備についても学びます。会社でも15分ほどの勉強会を実施しているため、先輩への質問や相談もしやすいですよ。 |
一緒に働く仲間たち | 千葉営業所(本社)には16名、茨城営業所には6名のメンテナンススタッフが在籍。全員男性で、20~50代までの幅広い世代が活躍しています。勤続10年以上の先輩も多数。定年まで働く人も少なくありません。既婚率も高く、子どもを持つ社員も多いんです。 それに、先輩の前職は営業やトラックドライバー、自動車整備士、工場スタッフなど様々。未経験スタートで、活躍している先輩がたくさんいます。志望動機も「大きい機械に携わってみたい」など、少しでも興味があれば十分です! また、会社として有休の取得を奨励しており、月1回は必ず取得しているスタッフも。未経験から活躍して、伸び伸びと働ける職場です。 |
会社名 | トータルエアーサービス株式会社 |
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設立 | 1991年3月28日 |
代表者 | 代表取締役 高橋 毅資 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 33名(2022年12月時点) |
売上高 | 4億2565万円(2022年2月期実績) 4億8099万円(2021年2月期実績) 4億8392万円(2020年2月期実績) 3億5440万円(2019年2月期実績) |
事業内容 | ■大型・小型・吸収式冷温水機他大型 ■小型業務用空調機保守メンテナンスサービス指定店・販売代理店 ■東京電力 エコアイス(エコミニぐっぴぃ)販売普及協力店 ■エコステージ(環境経営システム)認定取得 |
事業所 | 【本社】千葉県稲毛区作草部町1012-5 【茨城営業所】茨城県土浦市田中1-9-15 |
使用許可取得番号 | 【千葉県建設業認可取得】許可(特-28)第040079号 【フロン回収業者登録済み】RRC認定店/千葉県・茨城県・東京都 【電気工事業届出】千葉県知事 第230011号 |
企業ホームページ | http://www.tas-co.com/ |
採用ホームページ | トータルエアーサービス株式会社 私たちと一緒に働きましょう!無くてはならない設… https://en-gage.net/tas_saiyo |
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