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データアナリスト◎週3日ノー残業デー/9連休の取得が可能/土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/19 - 2023/03/12)

データアナリスト◎週3日ノー残業デー/9連休の取得が可能/土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間
膨大で多様なデータから、ジャパネットの未来を予測せよ。
ジャパネットグループが手がける事業は、テレビショッピングやEC、コールセンターや物流センター、スポーツチーム、テレビ局の運営…と多岐にわたります。これらすべての情報を持つジャパネットは、まさにデータの宝庫。

データアナリストに求められるのは、BIツールを用いて数字を“見える化”すること。たとえば消費者の心理やモノの流れ、スポーツへの興味・関心などをカタチにすれば、経営戦略の立案に役立ちます。いわば、ジャパネットが進むべき未来を示す仕事なのです。

膨大なデータを持つ組織だからこそ、情報セキュリティは非常に厳重。データアナリストにしか知りえないデータもあります。それほど重要であり、責任の大きなポジション。その分経営陣からの期待も大きく、グループの成長に欠かせない存在と言っても過言ではありません。

ビッグデータを駆使し、新たな価値を生み出すことに熱中できる環境があります。次のキャリアをここで歩み始めませんか。

募集要項

仕事内容
データアナリスト◎週3日ノー残業デー/9連休の取得が可能/土日祝休み
ジャパネットグループが持つデータベースをもとに、BIツールでの画面作成・数字の“見える化”をお任せします。2024年にはサッカースタジアムを中心とした複合施設の開業を予定しているなど、さらなる事業成長を目指すなかで、重要な役割を担うポジションです。

【BIツールを使って画面をつくります】
経営判断や今後の事業展開に活かされるデータ・数字を、BIツールを使って“見える化”します。例えばテレビショッピングの視聴率とMCごとの売上や、グループで運営するスポーツチームの試合情報、お天気のデータ、スタジアム内にあるフード販売店の売上…など。社外データとの連携などを手がけることもあります。

【エンジニアと協力しましょう】
経営陣や他部署からの要望に応じて、BIツールでの画面作成を行ないます。使用するデータベースの作成やデータの加工はエンジニアが担当。必要なデータなどについて話し合うなど、密に連携することが大切です。積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めましょう。

【経営陣との会議も珍しくありません】
自社の社長だけでなく、グループの代表を交えた会議に参加することも少なくありません。指示通りにデータを見やすくするだけでなく、今後必要になるデータの可視化の提案も可能です。責任が大きい分、会社の役に立つ瞬間も数多くあります。

※BIツールは、Google dataportalを使用しています。

【入社後の流れ】
▽まずは座学研修
入社後は事業内容や会社について、研修を受けることからはじめます。

▽2日目から現場研修がスタート
教育担当の先輩がOJTを行ないます。仕事の進め方やデータ管理に関するルールなどを身につけていただきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎

<学歴不問/業界・職種未経験、歓迎!>
■BIツールを用いて、データの可視化をした経験がある方(職種不問)
(使用経験のあるBIツールの種類は不問です)

◎周囲の人と連携をとって仕事を進められる方、歓迎!
◎データを活用して事業拡大や企業成長に貢献したいという方、歓迎!
募集背景 ジャパネットは世の中にある本当に良いモノを見つけること、見つけた良いモノを独自の視点でより良い商品やサービスとして磨くこと、そしてそれらを利用される全ての方に伝えることを大切にしています。

今回新たに募集を行なうのは、社内にある膨大なデータ、数字をエンジニアと連携しながらBIツールを使って可視化するお仕事です。今後も新しい事業を展開するジャパネットグループの成長に欠かせないポジションです。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 7階
交通
南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」3出口より徒歩6分
都営大江戸線「赤羽橋駅」中ノ橋口より徒歩3分
都営三田線「芝公園駅」A2より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

<働き方について>
★時短勤務(実働6時間)も可能です!※規定あり
★残業は、月平均20時間以下。(繁忙期を除く)
★週3回ノー残業デー!※繁忙の波によって変動の可能性あり
給与 【月収例30~50万円】
月給25万円~+時間外手当+交通費+賞与年2回

※経験や能力等を考慮して、当社規定により決定します。
※時間外手当は【1分単位】で全額支給。
※待遇条件の詳細は面接時などでご相談ください。
年収例
【初年度の想定年収】430万円~650万円

450万円(25歳/一般社員)
550万円(30歳/課長代理(チーフ)職)
620万円(40歳/課長(リーダー)職)

※いずれも各種手当を含む。
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(入社後半年経過後10日~)
■リフレッシュ休暇(5連休/取得率90%)
┗ 公休とあわせて9連休の取得を推奨しています。
■年末年始休暇(3日間)
■夏季休暇推奨(2日間)
■育児休暇(取得率100%)
■介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回 
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(1分単位全額支給)
■通勤手当(最大3万円)
■定期健康診断(会社が全額負担/オプション検診受診可)
■役職手当
■家族手当(配偶者:月5千円、子1人:月1万円)
■出産お祝い金(3人目:10万円/4人目:30万円/5人目:50万円/6人目~:100万円)
■育児短時間制度(小学6年生までのお子様対象)
■確定拠出年金制度
■ランチ補助『びずめし』/地域の飲食店を社食として利用可。1ヵ月15食分を会社負担。
■産業医・保健士常駐
■商品購入時の社員優待(会員様価格から15%引き)
■はぴ飯制度/誕生月に豪華な食事やお土産など贈呈
■社内プレゼント制度/スポーツ観戦などのチケット抽選・慶事お祝いカタログ
社員の健康と生産性向上のために ■週3日はノー残業デー(月・水・金)18:30までに完全退社。
┗制度を形骸化させないため、退社時刻には音楽を流し、担当者による声かけを実施。
■インターバル勤務制度
┗ 必ず9時間は勤務と勤務の間を空けています。
■社用パソコンの持ち帰りは禁止
■仕事効率化の取り組み
┗ 会議のアジェンダを決定。資料共有の締め切り日を設け、効率的な会議を実施。
┗ 単純作業は『RPA』を導入。
┗ 専用個室スペース『集中ルーム』を設置。
■リフレッシュ休暇制度
配属部署 一緒に働くメンバーは、4名の社員と常駐している3名のエンジニア。日常的な雑談などをはじめ、程よい距離感でコミュニケーションを取ることができています。

全員がロジカルな考え方を持ち、データ収集やアウトプットの仕方について話し合うときも論理的に進めています。仕事の進め方はみんなに聞くことができるので、遠慮なくご相談ください。

会社概要株式会社ジャパネットメディアエージェンシー

会社名 株式会社ジャパネットメディアエージェンシー
設立 2015年
代表者 代表取締役社長 茨木 智設
資本金 2000万円
従業員数 56名※パート・アルバイト含む(2022年9月現在)
売上高 2630億円(2023年12月期見込み)
2487億円(2022年12月期実績)
2506億円(2021年12月期実績)
2405億円(2020年12月期実績)
2076億円(2019年12月期実績)
2034億円(2018年12月期実績)
1929億円(2017年12月期実績)
1783億円(2016年12月期実績)
※ジャパネットグループ連結
事業内容 ■メディアバイイング
■メディアマーケティング
事業所 ■本社/東京都港区三田
■宮城/宮城県仙台市宮城野区
■大阪/大阪府大阪市北区大深町
■福岡/福岡県福岡市中央区天神
関連会社 株式会社ジャパネットホールディングス
株式会社ジャパネットたかた
株式会社ジャパネットメディアエージェンシー
株式会社ジャパネットサービスイノベーション
株式会社ジャパネットウォーター
株式会社ジャパネットコミュニケーションズ
株式会社ジャパネットロジスティクスサービス
株式会社リージョナルクリエーション長崎
株式会社V・ファーレン長崎
株式会社長崎ヴェルカ
株式会社ジャパネットブロードキャスティング
株式会社ジャパネットツーリズム
株式会社リージョナルフーズ長崎
株式会社リージョナルエックス長崎
ジャパネットアメリカ
沿革1 1986年 「株式会社たかた」を設立。小さなカメラ店として事業開始
1990年 NBC長崎放送で第1回ラジオショッピングをスタート。
1991年 北海道から沖縄まで、全国ネットワークを完成。
1994年 「ジャパネットたかたテレビショッピング」をスタート。
1995年 新聞折込みチラシを発行。全国に向け、紙媒体の通販事業に本格参入
2000年 本格的カタログ通販事業、オンラインショッピング事業開始
2002年 福岡県天神に「ジャパネットたかた福岡コールセンター」開設
2009年 愛知県春日井に物流センターを集結。全国へ商品発送
2010年 コールセンター強化のため、株式会社ジャパネットコミュニケーションズ設立
沿革2 2015年 代表取締役社長に高田旭人が就任
2017年 V・ファーレン長崎をグループ会社化
2020年 長崎初のプロバスケットボールクラブ立ち上げとして、株式会社長崎ヴェルカを設立
2020年 東京拠点から本部機能を福岡に移転する「JAPANET@FUKUOKA」プロジェクト始動
2020年 BS局に関する機能とし、ジャパネットブロードキャスティング設立
2021年 ウォーターサーバー事業を分社化し、ジャパネットウォーター設立
2022年 BS放送局「BSJapanext」開局
     サッカー・バスケットボール・チアダンススクールの拠点として「VスポーツベースNAGASAKI」をオープン
企業ホームページ https://corporate.japanet.co.jp/groups/japanetmediaagency/
採用ホームページ 株式会社ジャパネットメディアエージェンシー 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/japanet_saiyo4
個人名の表記について
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