- 【事業内容】
- ■RPAソリューションの提供 ■システムエンジニアリングサービス ■ダイレクトマーケティング支援
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITエンジニア◆還元率80%スタート/待機時月給100%保証/業務であれば自由に使える法人クレカあり ★希望やスキルを考慮して、プロジェクトをお任せ。Web・アプリ・オープン系からインフラ(ネットワーク・サーバー)まで、幅広いプロジェクトを手がける当社。上流工程から下流工程まで、フェーズも様々です。頑張り次第で、あなたの希望のキャリアを築けます。 【プロジェクト例】 ・スマートフォンアプリ(Android(TM)/iOS)の開発 ・ゲームアプリ開発 ・銀行系基幹システム開発 ・音楽配信システムの開発 ・大手旅行予約サイトの開発や運用 ・金融系基幹システム開発 ・Salesforce開発 ・ネットワークの設計・構築・運用・保守 など ※基本設計や、詳細設計、開発、テストなど、様々な工程があります。希望やスキルにあったフェーズを担当できます。 ※リモートワークができるプロジェクトが多数あります(在宅ワーク率は70%以上)。 【開発環境】 言語:Java、PHP、Python、Go、JavaScript、Ruby、C/C++、C#、ASP.NRPARPA DB:Oracle、PostgreSQL、MySQL、Redshift OS:Windows、UNIX、Linux、iOS、Android、AWS、Azure、GCP ★プロジェクトは、言語も、フェーズも多種多様。 主軸事業のRPA事業で多数のエンドユーザーと直接取引をしているため、希望のプロジェクトをご用意できます。スキルを磨いて、上流工程へのキャリアアップや、言語チェンジも歓迎。新規事業ということもあり、エンジニアの要望をもとに組織づくりをしていきたいと考えています。 ★希望のキャリアを築けるようバックアップ。 書籍の購入費や、資格試験の受験費用などは、会社から支給されるクレジットカードを使ってOK。副業や、フリーランスへの転向もサポートがあります。 |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
<学歴不問> ■ITエンジニアの実務経験をお持ちの方 └手がけていたフェーズや言語、開発していたもの、経験年数は不問です。設計や開発だけでなく、運用・保守などに携わっていた方や、SES、二次請け、三次請けなどの働き方だった方も歓迎です。 ※第二新卒、経験豊富な方、歓迎です。 \下記のような方にピッタリな会社です/ ☆スキルを磨いて、単価の高いプロジェクトを手がけたい。 ☆明瞭な評価制度がある会社が良い。 ☆頑張りが収入に直結する環境を希望している。 ☆挑戦したいプロジェクトや言語、技術がある。 ☆複数の案件から参画したい案件を、エンジニア側で選びたい。 |
募集背景 | <新たな事業の発展を加速させるメンバーをお迎えします> これまでRPA開発・運用支援に特化してきた株式会社LIVERSE。高い技術力が評価され、大手企業から継続的にご依頼が寄せられています。先進的な取り組みを行ない、WinActor展開の可能性を切り拓いたパートナー企業として、「NTT DATA RPA Partner AWARD」を受賞するなど、業界内で確固たる地位を築いています。 今後は、より幅広い側面からお客様を支援していくため、RPAだけではなく、様々なプロジェクトを手がける新規事業を立ち上げました。そこで、ご経験をお持ちの方を複数名お迎えして、組織体制の強化を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
<首都圏のプロジェクト先>
※転勤はありません。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定いたします。 ※リモートワークができるプロジェクトが多数あります(在宅勤務率は70%以上)。 ※ご希望を伺って常駐案件もあります。 本社/東京都港区芝5丁目34-6 新田町ビル3F 交通
プロジェクト先により異なります。
本社/JR山手線「田町駅」より徒歩1分 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月5時間ほど。自己研鑽のための時間も、充分とれます。 |
給与 |
月給27万円~62万5000円+賞与(昨年度実績4ヶ月分) ※還元率は基本的に業界でもトップクラスの80%。待機時の月給は100%保証します。 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※40時間分(6万5000円~)のみなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
☆当社に入社して、収入アップした社員が多数!
たとえば、RPA開発の経験者(3年)の先輩は、前職の年収340万円から、入社初年度に年収530万円にアップしました。 |
休日休暇 | <年間休日126日> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇(3日) ■夏季休暇(3日) ■産休・育休 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ☆5日以上の連休の取得が可能です。集中して知識習得に励んだり、趣味を楽しんだり、家族と過ごすことができます。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年4回(3月・6月・9月・12月)※昨年度支給実績4ヶ月分 ■交通費(全額) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を支給) ■帰社日(月1回ほど。本人が希望した場合は、帰社日をなくすこともできます) ■副業OK(副業支援制度あり) ■フリーランス独立支援制度(還元率90%) ■自社開発企業への転職支援(転職エージェント機能/50万円前後の卒業祝い金支給) ■グループ起業制度 ■リファラル制度(紹介者には20万円を支給) ■自己研鑽のための費用としてクレジットカードを付与 ★働きやすい環境案“絶賛”募集中! 今期より、エンジニアの採用をより注力することになりました!そのためまずはエンジニアが働きやすい環境作りを心掛けています。「こんな制度があると助かる」「こんなことをしてみたい」などの要望があれば、ぜひなんでも相談ください! |
教育制度 | \好きな方法でレベルアップできます/ 当社では、固定の教育制度を設けておりません。スキルを取得するための“やり方”は、人それぞれで変わってくるからです。そのため当社では、ひとりのエンジニアにつき1枚、クレジットカードを支給しています。たとえば… ・書籍の購入 ・資格試験や外部講習の受験費用 ・仕事帰りに自習用のコワーキングスペースを利用 ・学んでみたい言語のソフト利用 ――など、ITのスキルアップのためであれば、自由に使用してOKです。事前の申請や複雑な手続きなどが要らないため、スキルアップがはかどります。 |
社長の意気込み | 今後当社は、既存事業であったRPAを中心にした事業から、さらに成長していく予定です。そのため、今回の採用にあたって下記の制度を新しくご用意しました! ■色々な働き方を実現するために副業支援を制度化 ■フリーランス独立支援制度を設け、90%の還元率でお迎え ■自社開発企業への転職を支援(50万円程の祝金も支給) ■紹介者には20万円を支給するリファラル制度 このように制度を整えているのも、将来的には、色々な働き方ができるエンジニアがたくさん集まる会社にしたいと考えているからです。そのため面接の際は、選考ではなく“将来についての相談”という感じで来ていただければと思います。(社長より) |
会社名 | 株式会社LIVERSE |
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設立 | 2017年 |
代表者 | 代表取締役 有本 英晃 |
資本金 | 350万円 |
従業員数 | 6名(2022年12月時点) |
事業内容 | ■RPAソリューションの提供 ■システムエンジニアリングサービス ■ダイレクトマーケティング支援 |
事業所 | 本社/東京都港区芝5丁目34-6 新田町ビル3F |
関連会社 | ■株式会社ワンスター ■株式会社ファインドスターグループ |
企業ホームページ | https://liverse.jp/ |
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