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日宝工業株式会社コンサルティング営業(120400)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルティング営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/29 - 2008/02/25)

コンサルティング営業
正社員
事業の可能性アリ。仕事の裁量アリ。うるさい上司、ナシ。

 2007年2月に「建築事業部」をスタート。その受注活動を「建設事業開発部」で行なって
 おりますが、現在のところ、売上高は事業部で約20億円。滑り出しは好調ですが、現在
 は売上のほとんどを部長が一人で担っている状態です。

 事業拡大も、一人では限界があります。そこで、「建設事業開発部」の新たな柱として、
 建築営業の経験がある、あなたをお迎えしたいのです。営業手法やお客様先の選定も
 すべてお任せします。

 細かいことを言うつもりは、ありません。部門としての目標はありますが、入社後すぐに
 結果を出すことは難しいでしょう。1年後、2年後…と、飛躍していければと考えています。

 あなたの活躍に期待して、月給40万円以上をご用意。もちろん成果を出せば、そのぶん
 昇給します。事業を拡大していく面白さを、成果に見合った収入を、手に入れませんか。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業
「建設事業開発部」の柱として、ご活躍ください。

【民間企業への建築営業】と【不動産開発】が、主な仕事。営業手法やお客様先の選定などは、すべてあなたにお任せします。大きな裁量のもと、これまでの経験や人脈を活かしていただける環境です。

■建築営業…お客様先となるのは、設計事務所、リノベーション事業を展開している企業、投資家、ディベロッパーなど。新築や改修工事の提案をしてください。数千万円~数億円単位の案件が中心です。

■不動産開発…個人のお客様の土地や物件、自社で仕入れたマンションやビルを有効活用するための企画・提案をしてください。例えば、冷暖房費を節約するため、時代の変化にあわせた間取りに変更するためなど。当社には高い技術力のある工事部隊もいますので、提案もしやすいでしょう。
※現在は大手設計事務所との共同開発により、複数の案件もあります。

日本全国、海外へも進出!
現在、出張は月2~3回程度です。タイや中国など、アジアでもニーズがありますので、ビジネスの幅は広いといえます。ビジネスチャンスがあれば、海外でも事業を展開。あなたの可能性を試してください。
応募資格 大卒以上 35~55歳くらいまで
■建築業界での営業経験をお持ちの方
※特に民間企業や設計事務所への営業経験、不動産開発事業に携わった経験があれば、即戦力としての能力を発揮していただけます。これまでの経験や人脈を活かして、ご活躍ください。
募集背景 新事業の成功には、あなたの協力が必要です。

半世紀にわたり、日本の産業や建設分野を中心に貢献してきた当社。マンション・ビル・駅・サッカー場などの設備施工実績を誇ります。「元請けの仕事がしたい」という想いから、2007年2月に「建築事業部」が発足。1年で約20億円の売上を記録するまでに成長しました。さらなる成長のための増員募集です。
雇用形態 正社員
※入社後、6ヶ月間の試用期間があります。待遇等は変わりません。
勤務地・交通
【本社】神奈川県横浜市西区久保町7-11
※自社ビルです。
交通
相模鉄道線「西横浜駅」より徒歩5分
※「横浜駅」から電車で3分です。「西横浜駅」からオフィスに向かう途中にはコンビニもあります。
勤務時間 8:30~17:00
給与 固定給制 月給40万円以上
※経験・能力・前職給与などを充分考慮の上、加給・優遇いたします。
休日休暇 週休2日制(土・日/年7回の土曜出社があります/社内カレンダーによる)、祝日
夏季(3日)、年末年始(6日)、有給、慶弔、設立記念日、産前産後、育児、介護
※年間休日116日
福利厚生・待遇 ★横浜市主催の「よこはまグッドバランス賞~働きやすく子育てしやすい企業~」(2007年)に選ばれました★
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/2007年実績4.8ヶ月分)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■厚生年金基金、災害補償保険、法定外労災保険
■退職金制度
■借上げ社宅補助制度
■契約・提携保養施設(伊東市、函南町、箱根町、その他)
■家族手当
■役職手当(ランクによる。月1万円~)
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■時短勤務制度(育児などのために勤務時間を短縮させられます/9:00~16:30)
■産前産後休暇、育児休暇取得制度(利用実績あり)
■介護制度(入社1年以上の社員対象で、93日間まで取得可能です)
■制服貸与
働きやすい環境づくりを目指して―。 ========== 「職場風土改革促進事業実施事業主」の指定を受けました ==========
これは、働きやすい環境づくりにチカラを入れているという証。当社では、産前産後休暇や育児休暇取得制度のほか、育児のために時間を短縮して働くことのできる制度を導入しています。また、必要に応じて介護休暇も最大93日取得することができます。当社で働く社員はもちろん、その家族まで大切にしたいというのが、私たちの想い。実際に利用実績もあります。あなたもどうぞ、ご相談ください。
配属部署 「建設事業開発部」への配属となります。部長の山本、最近入社した20代の女性営業メンバー、出向中の男性営業メンバー、数多くの資格を持ち、発想豊富な女性メンバーの、計4名が活躍中です。「会社のさらなる発展を」と、みんなが意見を出し合い、チカラを合わせてがんばっています。一体感のある事業部です。

▼部長の山本より
25年以上、建築業界で仕事をしてきました。一度は安定を求めて大手企業のバックオフィスで勤務していたのですが、「もう一花咲かせたい」とこの業界に戻ってきたんです(笑)。新事業の立ち上げを任せてもらい、わくわくしています。これから入社される方は当部の柱。協力して会社の発展に寄与していきたいですね。

会社概要日宝工業株式会社

会社名 日宝工業株式会社
設立 1955年11月
代表者 代表取締役 櫻井 光隆
資本金 1億円
従業員数 61名(2013年1月現在)
売上高 41億円(2012年10月期実績)
33億円(2011年10月期実績)
40億円(2010年10月期実績)
事業内容 ■電気設備工事設計施工…受変電設備、自家用発電設備、コ・ジェネレーション設備など
■空調衛生設備工事設計施工…冷暖房設備、空気調和設備、換気設備、排煙設備、給排水衛生設備など
■産業施設設備工事設計施工…自動車組立ライン用役設備・電気計装設備など
■メンテナンス業務…工場施設保全、ビル施設保全、ESCO事業など
■土木・建築工事設計施工…土木開発事業(土地改良、産廃処理施設、採石等)、土木工事設計施工請負など
■不動産取引業…不動産賃貸
事業所 本社/神奈川県横浜市西区久保町
新横浜支店/神奈川県横浜市港北区新横浜
横浜営業所/神奈川県横浜市神奈川区宝町
横須賀営業所/神奈川県横須賀市夏島町
座間営業所/神奈川県座間市小松原
伊勢原営業所/神奈川県伊勢原市石田
栃木営業所/栃木県河内郡上三川町大字上三川
小山出張所/茨城県結城市小田林字東浦
福岡営業所/福岡県京都郡苅田町殿川町
川崎営業所/神奈川県川崎市川崎区港町
佐賀営業所/佐賀県佐賀市諸富町大字徳富
藤沢営業所/神奈川県綾瀬市深谷中
企業ホームページ http://www.nippo-eng.co.jp/
個人名の表記について
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