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電研工業株式会社ソフトウェア開発(組込み制御系)(120397)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

ソフトウェア開発(組込み制御系)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/29 - 2008/02/25)

ソフトウェア開発(組込み制御系)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
ものづくりを楽しむヒケツは、“コラボレーション”にあり。
単純な話、製品というのは「ソフトウェア」だけじゃ成り立たない。
ソフトとハードが揃って、それを製造するスタッフがいなければ。

まだ動かないハードウェアに、ソフトウェアが命を吹き込む…。
ソフトウェアが出す命令を、ハードウェアが正確に実行する…。
高度で複雑な理論・アイデア・技術を、製造部門が具現化する…。
そうやって生まれた製品は、官公庁や百貨店、電力会社などで稼動します。

本当の技術は、ものづくりの全体像を把握してこそ学べるものです。
当社では、ソフトウェア技術者の隣にハードウェア技術者がいます。
時にはアレコレ言い合うこともあるし、ぶつかり合うこともあります。
でも、そんなやりとりの中にこそ、新しいアイデアの可能性が眠っている。
自分と異なる分野のプロが、あなたの専門性をより高めてくれるでしょう。

製造部門とも距離が近い。ソフトとハードと製造は、「三位一体」です。
そんな環境でしか学べない、ものづくりの技術を学んでください。

募集要項

仕事内容
ソフトウェア開発(組込み制御系)
■製品の社内開発を通じて、ものづくりの楽しさを味わえる環境!

松下グループ各社と半世紀以上にわたる付き合いがある当社で、製品の社内開発を通じて、技術者としてものづくりを堪能しませんか。手がけたソフトは、公的機関や鉄道会社、百貨店などで稼動します。大規模監視カメラサテライトシステム、IP伝送装置、壁掛け防災アンプ、ビデオ編集コントローラ…。各分野のシステム開発案件を多数ご用意しています!
※下記「主な開発案件と導入先」も併せてご覧ください。

まずは経験を深めるため、様々なプロジェクトの制御・組込みソフト開発に参加していただきます。スキルアップに応じて、自社ブランドの開発へと移行してください。自分がプログラムを組んだ製品が社内の工場で製品化されるなど、成果が目に見えるだけに成長を実感しやすいはずです。また、仕事の裁量が大きく、自由度が高いのも特徴です。

【入社後の流れ】
製品知識を学ぶ⇒仕様書通りにプログラムを組む⇒企画段階から携わる!
◎プロジェクトは数名単位のものが中心ですので、比較的早い段階から、上流工程に携われます!
応募資格 学歴不問 40歳位まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎≫
■C言語の基礎知識をお持ちの方(実務経験不問。学校や独学で学んだことがあればOK)
※「ものづくりをとことん追求したい」「子どもの頃から何かを作ることが好きだった」「自分の開発したソフトでハードまで動かしてみたい」「おもしろそうと思ったものは何でも作りたい」「機械に興味がある」「幅広いプロジェクトに関わることでスキルを身につけたい」方、ぜひご応募ください。
募集背景 ■会社の将来を背負っていくエンジニアを募集!

将来のコアメンバーとなるエンジニアを育てていくため、増員募集を行ないます。実務経験がない方でも、ものづくりの世界で仕事をしていきたいという熱意のある方を求めています!将来的には、リーダーや上のポジションにも携わっていただく予定です。確かな腕を身につけたい方、ぜひ当社へ。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
本社/大阪市生野区林寺2-25-29
交通
JR「寺田町駅」より徒歩15分
※寺田町駅へは天王寺駅から電車で2分、梅田から電車で20分くらいの場所です。
※バスもありますが、駅からほぼ直進なので全員が歩いて出勤しています。
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/10:00~14:45)
※標準労働時間/1日8時間
※通勤ラッシュを避けられるのでゆっくり出社が可能です。
給与 固定給制 月給20万2000円以上
※上記は実務未経験者の最低保証額です。
※能力・経験などを充分考慮の上、決定します。

≪月給例≫
32万円(SE/30歳)
25万円(PG/25歳)
休日休暇 完全週休2日制(曜日は会社カレンダーに準ずる)、祝日
夏季(5日)、年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■残業手当
■家族手当
遊びゴコロも仕事を生み出す(!?) 「おもしろそう!」と思ったものは、何でも作ってしまう当社のエンジニア。ここでは、実例をご紹介します。

◎気まぐれから商品開発
あるエンジニアが気まぐれで作ったその日一日の来客者名を表わす電光掲示板。本社に設置されているその装置は、ユニークだとお客様からも好評です。あるお客様からは「うちにもコレ作ってよ」と、発注されそうになったこともあるほど。思いつきで簡単に商品開発ができてしまうのもソフトとハードの技術者が揃っているから。遊びゴコロいっぱいのエンジニアが集まっている当社では、「やってみよう」がすぐに形になってしまいます(笑)。
配属部署・教育制度 ■ソフトウェア設計チームには現在15名が所属。平均年齢は32歳です。

20代前半が3名、20代後半が2名と、若手エンジニアも活躍中。入社歴も9ヶ月や半年ほどで、なかには1ヶ月というメンバーも。あなたとも『同期』のような感覚で働いていただけるでしょう。

一方で、制御系一筋で18年、15年と長く活躍しているベテランエンジニアもおり、じっくりと教育できる体制が整っています。ものづくりが大好きな生っ粋のエンジニアたちばかりで、こだわりは様々。多くのことを学べるはずです。

実力次第では、入社1、2年で技師、主任技師などのポジションに就く人も。さまざまなキャリアを積めると思いますよ。

1ヶ月に1~2度「職場懇談会」を行なっています。新人・ベテラン、営業やハード設計など全員で現状の問題点を話し合うというもの。自分の携わっている案件で足りない技術があるということを伝えれば、社外セミナーに参加することも可能です。ちなみに、講習費用は会社が負担します。

■開発できないものはない!?ベテランエンジニア
エンジニアとして長く活躍しているベテランスタッフがいます。その技術力は、依頼された案件で解決できないものはないというほど。そんなエンジニアに直接指導してもらえるチャンスを活かし、技術を自分のものにしていきましょう。

会社概要電研工業株式会社

会社名 電研工業株式会社
設立 1951年12月19日
代表者 代表取締役社長 中村 俊幸
資本金 1000万円
従業員数 80名(男性62名・女性18名)
売上高 11億円(2007年12月期実績)
事業内容 音響、映像、通信システムのソフトウェア・ハードウェアの開発・製造
※ISO14001、ISO9001規格認証取得済み
事業所 本社/大阪市生野区林寺2-25-29
平野工場/大阪市生野区巽南5-12-2
主要取引先 1955年に松下電器産業株式会社と取引を開始して以来、当社は松下グループ各社と緊密に連携しながらさまざまな装置やシステムを納入。既に半世紀以上にわたる取引実績を誇っています。
企業ホームページ http://www.denken-ind.co.jp
個人名の表記について
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