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掲載終了

信長書店(株式会社トライ)店舗運営職(幹部候補)(120394)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(ファッション、流通・小売)の現在掲載中の転職・求人情報

店舗運営職(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/29 - 2008/02/25)

店舗運営職(幹部候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
DVDソフトの更なる楽しみ方、知っていますか?
   信長書店の主力商品は、セルDVDソフトです。
   1店舗で陳列しているソフトの数は、約3万本。
   「信長書店に来れば、必ず欲しい物がある」と、
   胸を張れるほどの品揃えを誇っています。

   しかし、商品ラインナップが優れていることは、
   お客様と商品の偶発的な出会いが、困難になるということでもあるのです。
   そこで信長書店の社員たちは、頭をひねって考えます。

   どんな陳列をすれば、この売れ筋ソフトが更に売れるようになるだろう?
   どのソフトを露出させれば、お客様にこのレーベルの存在を知ってもらえるだろう?

   その答えは、情報収集と分析の結果にしか見出せません。
   業界の、お客様の、動向を常に把握し、売り場や店舗を作りあげていくのです。
   DVDソフトには、更なる楽しみ方があります。
   お客様の購買意欲をくすぐる、という楽しみ方が。

募集要項

仕事内容
店舗運営職(幹部候補)
◆店舗を演出することが、店長の仕事。

株式会社トライは、現在11店舗の信長書店を運営しています。主力商品は、セルDVDソフト。中でも、アダルトソフトは抜群の品揃えを実現しています。店長はこの店舗をプロデュースする存在(中には500坪・6階建ての店舗もあり、大きな裁量権を持って取り組みます)。

お客様の立場にたった売場づくりをモットーに、品ぞろえや演出方法など、店舗それぞれで工夫を凝らし、集客・売上・お客様満足の向上を目指します。もちろん、自分のアイデアをそのまま売り場・店舗に反映することが可能です。

◆入社後は、基本的な店舗運営業務(品出しや販促ツール制作、開店・閉店準備など)だけでなく、店長として活躍するための能力も並行して磨いていただきます。それだけに、配属店の店長が直接仕事をお教えする予定。マネージメントや情報分析方法、商品発注の見極めなどを学び、いち早く店長に昇格してください(※3ヶ月で店長になった先輩社員もいます)。

◆店長として実績を残した後は、エリアマネージャーやバイヤーなどにも挑戦してほしいと考えています。本部勤務の幹部社員として、より大きな影響を与えてください。
応募資格 学歴不問 18~35歳位まで
◆未経験・第二新卒の方、大歓迎です・・・異業種・他職種から転職をお考えの方でもご安心ください。
◆幹部候補の募集です。店長で満足せず、会社を牽引する存在を目指してくださる方をお待ちしています。
募集背景 ◆セルDVD市場の拡大に伴って事業を拡大するための募集です。

更なる組織強化を目指しての募集です。今や3000億円を超え、レンタルを超えたセルDVD市場。この時代の流れに沿って事業を拡大するために、まずは店長として、将来は幹部として活躍してくださる人材を求めています。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月あり)
勤務地・交通
大阪府、兵庫県、京都府下の各店舗(大阪駅前第一ビル店、梅田東通店、日本橋店、難波店、難波千日前通店、長居公園店、枚方店、四条河原町店、三宮駅前店、三宮店)
交通
◆大阪駅前第一ビル店/JR各線「大阪駅」徒歩5分
◆梅田東通店/JR各線「大阪駅」より徒歩5分
◆日本橋店/地下鉄堺筋線「恵比寿町駅」徒歩5分
◆難波店/各線「難波駅」徒歩5分
◆難波千日前通店/地下鉄「難波駅」すぐ
◆長居公園店/JR「鶴ヶ丘駅」徒歩3分
◆枚方店/京阪「光善寺駅」徒歩5分
◆四条河原町店/阪急「河原町駅」徒歩1分
◆三宮駅前店/JR「三ノ宮駅」すぐ
◆三宮店/JR「三ノ宮駅」徒歩5分
勤務時間 9:00~翌5:30(実働7.5時間 シフト制)
◆上記は、店舗の営業時間です。平日は夕方以降、休日・休日前は日中が忙しい時間帯ですが、問題が起こらないよう状況に合わせてシフトを組み、勤務してください。「だいたい21時ごろには帰宅するようにしています」と言う店長もいます。
給与 月給 20万円~35万円(一律手当含む)
◆年齢・経験・能力などを考慮の上、優遇します。お互いが納得できるよう、話し合って決定しましょう。
休日休暇 ■月8日(シフト制)
■有給休暇
◆目安として、既存の店長は、木曜日と日曜日に休日を設定しています。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(4月、10月)
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

☆★☆年1回ほどのペースで、全社員が集まるイベントがあります。その場では、売上を達成した店舗の表彰式やビンゴゲームを実施しています。年々豪華になっていると評判の景品は、最近では液晶テレビやミュージックプレーヤー、せんべいなど様々。店舗スタッフも本部スタッフも一緒になって、お互いをねぎらう場となっているこのイベントは、社員同士の貴重なコミュニケーションの機会でもあります。いつもみんなで盛り上がっています!☆★☆
成功する秘訣、少しお教えします。 店長として店舗を優良店に導いていくためには、アダルト商品だけではなく様々な分野の情報にも耳を傾ける必要があります。例えば、新人グラビアアイドルの情報。例えば、コミックや同人誌の流行。例えば、健康食品(精力剤)の成分。これらの商品を仕入れる・仕入れないの判断をするのも店長の仕事です。新人グラビアアイドルがドラマ出演をきっかけに突然大ブレイクすることだって珍しくありませんから、いかに情報を先取りできるかで成功・不成功が決まると言っても過言ではありません。お客様に気軽に声をかけることができない業態だからこそ、情報収集への努力を惜しまない人が成功します。
配属部署・教育制度 配属先の店舗によってスタッフの人数は異なりますが、いずれも若いメンバーが集まっています。スタッフ同士の仲の良さが信長書店の自慢のひとつであり、働きやすい環境です。例えば、毎週土曜日の閉店後に有志が集まってフットサル大会を開催したり(それに合わせて閉店まで勤務するシフトを組む店長もいます)、近くの店舗スタッフたちが集まって頻繁に飲み会を開いたり。楽しく働きたいという方には、きっと満足していただけるはずです!

◆社員に聞く『トライ』のいいところ
◎自分のやりたいこと・企画を実行できるところ、社員同士仲がいいところ!(入社2年・32歳)
◎社員の年齢が若い!みんな明るい!仲がいい!(入社4年・31歳)

入社後は、本社で商品の流れなどの研修を実施。その後、配属先店舗でのOJTで仕事を覚えていきます。店舗運営に関わる基本的な業務スキルを身に付けるのはもちろんですが、その店舗オリジナルの工夫にも目を向けてみてください。既存店長たちがどのような情報を基にどのような工夫・演出・売り場作りをしているのかを理解すれば、あなた自身が近い将来店長として活躍できるようになるはずです。

◆ご来店いただいたことのある方ならお気付きかもしれませんが、信長書店にはたくさんの細かな工夫が存在します。POSシステムによる情報収集・分析の結果導き出された「計算され尽くした店舗運営」を、ぜひ学んでください。

会社概要信長書店(株式会社トライ)

会社名 信長書店(株式会社トライ)
設立 1988年3月(創業1985年6月)
代表者 代表取締役 吉田宏司
資本金 3683万円
従業員数 180名(社員39名)
大学生から30代迄のスタッフが勤務しており、各店舗の平均年齢は20代後半です。
売上高 ◆33億9000万円(2009年3月期実績)
事業内容 ◆書籍・DVD・ビデオ販売店「信長書店」の経営
◆書籍・DVD・ビデオの卸売
事業所 ◆本社/大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル2F
◆店舗/12店舗(大阪駅前第一ビル店、梅田東通店、日本橋店、難波店、難波千日前通店、長居公園店、枚方店、和泉府中店、四条河原町店、三宮駅前店、三宮店、ヒロシ屋倉敷店)
関連会社 有限会社HRP
企業ホームページ http://www.try7.co.jp/
個人名の表記について
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