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有限会社クリーブラッツ石窯パンのお店『クリーブラッツ』の店舗スタッフ ★完全週休2日制|賞与実績2.9ヶ月│社割あり!(1203916)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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石窯パンのお店『クリーブラッツ』の店舗スタッフ ★完全週休2日制|賞与実績2.9ヶ月│社割あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/08 - 2023/02/01)

石窯パンのお店『クリーブラッツ』の店舗スタッフ ★完全週休2日制|賞与実績2.9ヶ月│社割あり!
正社員アルバイト・パート職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
想像してみてください。
あなたが考えたパンを手にとるお客様と、その笑顔。
「手づくり」「焼き立て」にこだわったパンをご提供している『クリーブラッツ』。

その大きな特徴が、地域の水や素材に合わせたパンづくり。実は店舗ごとにメニューを変えており、手がけているパンの種類はなんと120種類以上!行列のできる人気店として、TVで取り上げられたこともあります。

そして、店舗に並んでいる季節ごとの商品の中には、スタッフたちのアイデアから企画されたものも多数。たとえば、すでに人気を博している“酒種あんぱん”も、「アンパンを差別化したい」というスタッフのアイデアから生まれたものなんです。

「こんなパンをつくってみたい!」というアイデアは、店長や製造責任者のもと早くて1ヶ月程度で商品化されるため、自身の携わった新商品をお客様に喜んでいただける実感もひとしお。今回入社する方にも、ぜひそんなやりがいを楽しんでほしいと思っています。

完全週休2日、賞与2.9ヶ月分(昨年度実績)と、安定した働き方も叶えられる当社で、あなたも人気店のさらなるファンづくりに一緒に取り組んでいきませんか?

募集要項

仕事内容
石窯パンのお店『クリーブラッツ』の店舗スタッフ ★完全週休2日制|賞与実績2.9ヶ月│社割あり!
良い材料を使った「焼き立て」「手づくり」のパンが人気の『クリーブラッツ』にて、パンの製造や販売をお任せします。自身のアイデアで、新商品を企画することなども可能です。

<『クリーブラッツ』の特徴>
TV番組でも取り上げられたことがある当店。それぞれの店舗がある場所の菌に合わせてより良い材料を選択しているため、店舗ごとに取り揃えているパンが異なることが大きなポイントです。計120種類以上にもなる商品の数々は、材料はもちろん、中に塗るソースまでも手づくり。地元の方々だけでなく、県外からいらっしゃる方もいるほどに人気を集めています。

<具体的な仕事内容>
■パンの製造
▽粉の計量…塩屋小麦粉などを粉袋から機械に入れます。
▽生地づくり…機械でこねた生地を分割して、パン1つ分のサイズに切ってこねていきます。
▽トッピング…パンのレシピに合わせたトッピングの調理と飾り付けを行ないます。
▽窯焼き…オーブンに入れ、時間を見ながらパンを焼いていきます。
※基本的には前日までに決められた計画に沿って製造を行ないますが、その日の売れ筋などを見ながら、適宜製造量の調整も行ないます。

■接客
店舗でのパンの陳列や、レジでの販売作業、イートインスペースの片付けなどを行ないます。

<仕事のポイント!>
◎新商品の企画・開発やイベントの立案にも携われます!
実際に、現在の人気商品の中にも、スタッフの意見・アイデアから生まれたパンが多数!また商品企画だけでなく、「もっとこういう店舗にしたらいいんじゃないか」「こういう設備があったらいいんじゃないか」といったアイデアも大歓迎です。お客様のためになることは積極的に取り入れたいと考えていますので、ぜひあなたのアイデアも聞かせてください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
※転職回数やブランクなども問いません。
※必須ではありませんが、早朝の通勤時には普通自動車免許が必要になる可能性があります。
募集背景 <事業拡大に向けた10名以上の積極採用!>
食材へのこだわりだけでなく、各店舗ごとにレシピを最適化することによって、お客様の一歩先を行くパンづくりを実現している『クリーブラッツ』。地元の方々はもちろん、県外の方々にも足をお運びいただくなど、おかげさまで年々お客様の数が増加しています。今後もこだわりのパンを皆様にお届けするため、そしてさらなる事業拡大に向けた組織体制のために、今回は3つの店舗で新たな店舗スタッフを募集することになりました。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

【正社員】もしくは【アルバイト・パート】

<【正社員】の場合>
※試用期間6ヶ月間あり。
※試用期間中の雇用形態はアルバイト・パートとなり、給与は時給950円(土日祝日980円)となります(試用期間前後で、その他の条件・待遇に変更はありません)

<【アルバイト・パート】の場合>
※試用期間はありません。
勤務地・交通
以下いずれかの店舗にて勤務
※勤務地は希望を考慮して決定いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
※各店舗マイカー通勤OK(駐車場完備)

■弥生が丘店/佐賀県鳥栖市弥生が丘5-14
■若草店/福岡県大野城市若草3-5-13
■新宮店/福岡県糟屋郡新宮町中央駅前1-1-20
交通
■弥生が丘店/JR鹿児島線「弥生が丘駅」より徒歩約10分
■若草店/高速筑紫野インターより車で約20分
■新宮店/JR鹿児島線「新宮中央駅」より徒歩2分
勤務時間 4:30~20:00の間でシフト制(実働8時間)

<シフト例>
製造…4:30~13:30/6:00~15:00/7:00~16:00
販売…6:00~15:00から11:00~20:00まで1時間ごとに設定
給与 【正社員】
月給22万4000円~+賞与年2回(昨年度実績2.9ヶ月分)
※経験・スキルなどを考慮して、給与額を決定します。
※上記金額には、固定残業手当(月30時間分/3万5775円~)が含まれます。超過分は別途支給します。
※試用期間中(6ヶ月間/雇用形態AP)の給与は時給950円(土日祝日980円)となります。

【アルバイト・パート】
時給950円~(土日祝日980円~)
※経験・スキルなどを考慮して、給与額を決定します。
休日休暇 ■完全週休2日制(シフト制/毎週月曜日+他1日)
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(9月)
■賞与年2回(7月・12月)※正社員のみ ※昨年度実績2.9ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分支給)
■役職手当
■職能手当
■制服貸与
■社員旅行
■社割あり(パンを3割引きで購入可能)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■オフィス内禁煙

<その他、独自の社内イベントも!>
『クリーブラッツ』各店の交流を兼ねて、夏の旅行や大忘年会など、さまざまなイベントを実施中。また、各店ごとにも年2回の大きなイベントがあり、目標に向かって全スタッフが日頃から協力し合っています!
入社後の流れ・評価制度 <入社後の流れ>
入社後は先輩スタッフのもと、マンツーマンでお仕事を教えていきます。まずは製造もしくは販売のどちらかを、適性に合わせてお任せしていく予定。入社1ヶ月ほどで、おおよその業務の流れは理解することが可能です。

<評価制度>
年に2回の自己評価シート+記述式のアンケート+面談によって、職能給の評価を行なっています。仕事のどんなところに悩んでいるのか、どんな意見やアイデアを持っているかなども、面談の都度確認。スタッフの中には、職能給が1年で5000円から1万5000円にまで上がったメンバーもいます。
先輩スタッフインタビュー 前職のケーキ屋さんでは、希望していた製造部門ではなく、接客がメインの部門へ配属となり、思うようなキャリアを描けなかったことから転職を決意。加えて、前職では労働時間が長かったこともあり、次の仕事ではムリなく働ける環境がいいなと思っていました。そんな時に見つけたのが『クリーブラッツ』のスタッフ募集。製造と販売とを両方経験できることに加えて、完全週休2日制と働きやすい環境も整っており、メリハリをつけて働けています。人気店ですので忙しいこともありますが、自身のアイデアを発揮しながらお客様に喜んでいただけることは、やりがいにもつながっていますね。
(20代女性/2020年9月入社/前職:ケーキ店販売職)

会社概要有限会社クリーブラッツ

会社名 有限会社クリーブラッツ
設立 1995年9月
代表者 代表取締役 井手 良一
資本金 300万円
従業員数 109名(2022年7月現在)
売上高 7億7000万円(2021年9月期実績)
事業内容 石窯パン工房『クリーブラッツ』の運営
事業所 弥生が丘店/佐賀県鳥栖市弥生が丘5-14
若草店/福岡県大野城市若草3-5-13
新宮店/福岡県糟屋郡新宮町中央駅前1-1-20
小郡店/福岡県小郡市祇園1-10-17
企業ホームページ https://www.klee-blatt.com/
採用ホームページ 焼きたてパン工房クリーブラッツ小郡店 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/klee-blatt_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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