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取材から受けた会社の印象
厚生労働省がカバーする範囲は実に幅広く、私たちの生活とは切っても切れないものです。子育てのしやすい社会づくり、雇用や労働の安定、医療体制の整備、食品の安全性確保、医療保険制度や公的年金制度、高齢者の方々の暮らしを守ること……。いわば、日本で暮らす人々のライフステージの全てを支えている省だと言えます。
よって職員の方々も、「国民生活の向上」に真剣に取り組んでいる方ばかりです。民間企業から転職された方は「何を判断するときにも、法の精神に則って慎重に進めていく姿が印象的だった」とおっしゃっていました。今回の募集ポジションに期待されているのは、こうした真剣な方々と伴走するような姿勢とのこと。省内のシステム全体に関わるからこそ、幅広い職員の方々と接する機会があります。
外部からコンサルティングや提案をするのとは違い、行政側だからこそ得られる刺激や知見があるだろうと感じた取材でした。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■貢献や学びの幅広さは、厚生労働省ならではです。
情報システム専門官は、厚生労働省内の多種多様なシステムについてレビューするポジションです。医療関連やマイナンバー関連の大規模なシステムをはじめ、日本中の人々の暮らしを支えるシステムに関われます。貢献する範囲が広く、それに伴って得られる知見の多様さが特徴です。
たとえば「行政のオンライン化」に関わるシステムであれば、電子申請が可能になることで多くの人にとって利便性が向上した、といった変化を実感できます。また「マイナポータル」に関わるシステムであれば、“マイナンバーカードを健康保険証として登録すると処方された薬の記録が分かる” といった機能の裏側に、どのようなシステムの連携があるのか分かります。制度や仕組みへの理解が深まるほど、助言や提案の質も向上し、より積極的な貢献ができるようになるでしょう。知識と経験は、IT業界や公共分野におけるキャリア形成にもプラスに働くはずです。
情報システム専門官は、厚生労働省内の多種多様なシステムについてレビューするポジションです。医療関連やマイナンバー関連の大規模なシステムをはじめ、日本中の人々の暮らしを支えるシステムに関われます。貢献する範囲が広く、それに伴って得られる知見の多様さが特徴です。
たとえば「行政のオンライン化」に関わるシステムであれば、電子申請が可能になることで多くの人にとって利便性が向上した、といった変化を実感できます。また「マイナポータル」に関わるシステムであれば、“マイナンバーカードを健康保険証として登録すると処方された薬の記録が分かる” といった機能の裏側に、どのようなシステムの連携があるのか分かります。制度や仕組みへの理解が深まるほど、助言や提案の質も向上し、より積極的な貢献ができるようになるでしょう。知識と経験は、IT業界や公共分野におけるキャリア形成にもプラスに働くはずです。
厳しさ■様々な立ち位置の人を繋ぐ難しさがあります。
厚生労働省の職員のみなさんは、最新の技術情報やIT用語に特別詳しいわけではありません。しかし、厚生労働省のデジタル統括アドバイザーや開発を担う外部ベンダーからは、専門的な概念や用語を用いて提案されるケースもあります。よって「職員が思い描く構想をシステムや技術に落とし込む」または「専門家の言葉を職員にも理解しやすいように噛み砕く」といった、双方への “翻訳” が必要になるのです。説明が分かりづらいと、プロジェクトの進捗にも影響しかねません。
一方で、自分自身も官公庁特有の用語や制度に苦戦する場面があると考えられます。メールや電話で相手の意図を理解するのに時間がかかったり、会議の場で「なぜそのような判断になるのか？」と戸惑ったりすることも多いかもしれません。自ら周囲の人に相談して理解を深めるなど、学び続ける努力が必要です。
厚生労働省の職員のみなさんは、最新の技術情報やIT用語に特別詳しいわけではありません。しかし、厚生労働省のデジタル統括アドバイザーや開発を担う外部ベンダーからは、専門的な概念や用語を用いて提案されるケースもあります。よって「職員が思い描く構想をシステムや技術に落とし込む」または「専門家の言葉を職員にも理解しやすいように噛み砕く」といった、双方への “翻訳” が必要になるのです。説明が分かりづらいと、プロジェクトの進捗にも影響しかねません。
一方で、自分自身も官公庁特有の用語や制度に苦戦する場面があると考えられます。メールや電話で相手の意図を理解するのに時間がかかったり、会議の場で「なぜそのような判断になるのか？」と戸惑ったりすることも多いかもしれません。自ら周囲の人に相談して理解を深めるなど、学び続ける努力が必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎貢献性の高い分野で経験を活かしたい方
◎助言だけでなく伴走ができる方
厚生労働省の多種多様なシステムに広く関われるため、「貢献性」「公共性」の高い分野で働きたい方に向いています。分かりやすい説明を心がけられる方や、複数の関係者間での調整や交渉を得意とする方はご活躍いただきやすいです。単に助言して終わりではなく、職員と伴走してデジタル化を進められるような姿勢の方が特に歓迎されます。
◎助言だけでなく伴走ができる方
厚生労働省の多種多様なシステムに広く関われるため、「貢献性」「公共性」の高い分野で働きたい方に向いています。分かりやすい説明を心がけられる方や、複数の関係者間での調整や交渉を得意とする方はご活躍いただきやすいです。単に助言して終わりではなく、職員と伴走してデジタル化を進められるような姿勢の方が特に歓迎されます。
向いていない人▲開発などの実務に関わりたい方
▲新しい知識の習得に抵抗がある方
システムの構築や運用は外部ベンダーが担うため、設計・開発・運用保守などの実務には携わりません。よって、技術者としてのコアな知識を活かしたい方には適さないポジションです。また、官公庁の制度やルールを学ぶことに後ろ向きな方にも不向きでしょう。
▲新しい知識の習得に抵抗がある方
システムの構築や運用は外部ベンダーが担うため、設計・開発・運用保守などの実務には携わりません。よって、技術者としてのコアな知識を活かしたい方には適さないポジションです。また、官公庁の制度やルールを学ぶことに後ろ向きな方にも不向きでしょう。
