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テンプスタッフ・テクノロジー株式会社 名古屋オフィス自動車部品の開発エンジニア(120322)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

自動車部品の開発エンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/08 - 2008/03/06)

自動車部品の開発エンジニア
契約社員職種未経験OK学歴不問
定員4名の集中研修が、あなたの可能性を開花させる。
もし、あなたがまったくの未経験でもご安心ください。「CATIAって何?」という初歩的なことから図面を描く技術や知識までを着実にマスターできる研修をご用意しました。実際、入社前は「パソコンをさわるのも初めて」だった方も、研修を通じ今では一人前のエンジニアとして活躍中です。

研修期間は1ヵ月、講師は第一線で活躍している現役のエンジニア、しかも定員は4名です。一人ひとりの理解度合いや成長レベルを把握しながら、実務で活かせる実践形式で行なうので、着実に技術が身につきます。研修期間が終わる頃にはきっと、設計の基礎から考え方、実践で使える技術までがあなたに備わっているでしょう。

カリキュラムには自信があります。必ず一人前に育てます。そのかわりあなたには、前向きで粘り強く取り組んでほしい。ぜひ、当社でエンジニアとしての最初の一歩を踏み出してください。そして1ヵ月が経つ頃、春の訪れとともに、いよいよ、勉強の成果の見せ所です。桜の季節にあなたの新しい可能性が花開くよう、この冬、募集を開始します。

募集要項

仕事内容
自動車部品の開発エンジニア
●設計のイロハが1ヵ月で身につきます!

講師は現役エンジニア。CATIAについても高い技術力・知識を持った講師が、自動車業界向けに特化した教育カリキュラムを用意。より実践に近い有効な教育プログラムとなっているため、1ヵ月間の研修で、実務に役立つスキルが身につきます。

≪研修の内容≫
◆業種知識
◆ベーシック&パートデザイン  ◆アセンブリ・デザイン  ◆ドラフティング
◆サーフェイス・デザイン      ◆ジェネレーティブ・シェイプデザイン
◆演習・課題、デザインレビュー  ◆特別講習         ◆テスト

研修でスキルを習得後、あなたの活躍の場は主に大手自動車メーカー。自動車部品の設計や設計補助などをお任せします。ゆくゆくは最先端の設計に携わることも可能です!

≪主な仕事≫
◆3D-CADモデラー   ◆CATIA導入支援   ◆解析   ◆設計・設計補助
◆3D-CADインストラクター
応募資格 学歴不問 ★未経験・第二新卒歓迎
※理系・文系問いません。
※3DCAD経験者、自動車業界経験者歓迎します!

★設計をやりたい!という思いをお持ちの皆さんにお会いします!
★意欲重視の採用です。学歴や経験など一切問いません。
★異職種(営業・一般事務・販売)からの転職者も多数活躍しています。

~~~次のような方、大歓迎です!~~~
◎手に職をつけたい。
◎モノづくりに興味がある。
◎安定した会社で働きたい。
◎エンジニアに憧れている。
◎自動車業界で働きたい。
募集背景 ●今年度中に20名採用します!

現在、自動車業界ではCATIAと呼ばれるソフトでの設計が主流となっています。それに伴い、CATIAでの設計に実績がある当社への仕事の依頼が急増中です。そこで今回の募集を開始。意欲を重視して採用しますので、まったくの未経験の方も安心してご応募ください!
雇用形態 契約社員
※正社員登用あり。
勤務地・交通
東海:豊田市、刈谷市、岡崎市を中心とした三河地区(一部名古屋市内あり)
関西:大阪府、京都府、奈良県、兵庫県

<研修中>
名古屋オフィス/名古屋市中区栄3-6-20辰晃ビルディング9F
交通
プロジェクトにより異なります(勤務地により車通勤可)。

<研修中>
名古屋オフィス/地下鉄各線「栄駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給21万円以上
※上記はあくまで未経験者対象の最低保障給与。経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。

【初任給例】
24歳(CADスクール卒・実務未経験)/月給26万7000円
年収例
25歳/年収400万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
※就業先のカレンダーに準ずる。
福利厚生・待遇 給与査定年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、時間外手当、資格支援制度(資格取得時の一時金支給) 、車通勤可
講師の紹介です! ◆間瀬(33歳/設計経験10年)

大学卒業後、システム会社に入社し、プログラマに。しかし教育体制が整っておらず、成長できないと感じて退職。その後、中堅アウトソーシング会社に入社し、航空宇宙関連プロジェクトに参加。設計としてのスタートを切る。後輩を指導するうちに育成に興味を持ち始めた。そして、テンプスタッフ・テクノロジーに活躍の場を求める。入社5年を経た現在、エンジニアとしても講師としても活躍中。「CATIAの操作を教えるだけでは足りません。考え方や現場で使われる技術やノウハウを教えることで、本当にその人の力になれると思います。
一番楽しみにしているのは、教えた生徒が現場で活躍することです』と語る。
配属部署・教育制度 名古屋オフィスエンジニアリングチーム、または大阪オフィスエンジニアリングチームへの配属となります(希望を考慮します)。

現在、名古屋・大阪を合わせ100名以上のエンジニアが在籍しています。男女比は1:1で、22~40歳までが活躍中。またほとんどが中途入社です。さまざまな経歴ですが、共通しているのは頑張っていこうとする意思です。先輩がサポートしてくれるので、技術を磨くのに最適な環境があります。また仕事を離れたところでもサークルを通してエンジニアの交流を深めています。職場の雰囲気が良いのには自信あり。文系出身者や営業職からの転職者など、未経験スタートの方も多く活躍しています。安心してご応募ください。

まず1ヵ月間、名古屋オフィスで研修を実施。カリキュラムは、現場の先輩が実務で特に困った内容を集めたものが中心です。しっかり学べば、いざ配属されても、すぐに戦力として活躍できる技術が身につきます。

エンジニアは個人仕事ではなく、チーム制で仕事を進めます。ミーティングで発表する場面に備えて、研修では口頭発表力を鍛えるカリキュラムもあります。また、配属後、右も左も分からない状態にならないよう、プロジェクトの予備知識もしっかり学べます。

さらに研修後は自習室を開放。実機を使って自習できる環境も万全です。技術研修のみでなく、ビジネスマナーやセキュリティ研修も行なうため、一般常識の再確認も出来ます。

会社概要テンプスタッフ・テクノロジー株式会社 名古屋オフィス

会社名 テンプスタッフ・テクノロジー株式会社 名古屋オフィス
設立 2002(平成14)年4月
代表者 代表取締役社長 上園 裕二
資本金 9000万円
従業員数 517名(2007年3月現在)
売上高 2288億円(2006年3月期実績)
※テンプスタッフグループ総売上
事業内容 ITエンジニアの人材派遣・人材紹介・受託・育成
一般労働者派遣事業/(般)13-070483
有料職業紹介業/13-ユー070401
事業所 本社:東京都渋谷区代々木2-1-1
事業所:新宿、銀座、秋葉原、横浜、厚木、立川、大宮、宇都宮、芳賀、幕張、名古屋、刈谷、大阪、京都、神戸、草津 全国16拠点
企業ホームページ http://www.temptech.co.jp/
個人名の表記について
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