| 仕事内容 | UX/UIデザイナー ★月間2億PVを誇るサイト制作に携わります！★年休125日｜フレックスタイム制 ★月間約2億PVを誇るサイトを育てていく。あなたには、JALWebサイト・JALグループのサイトを中心に、UX/UIデザインのPDCA業務をお任せします。多くの人の目に触れる日本有数のサイトを、自らの手で育てていくことが可能です！ ★チームでプロジェクトを進めていきます。 基本的に、数名1チームでプロジェクトに参画します。わからないことや相談があれば、すぐに解消できる環境です。 ＜プロジェクト進行のイメージ＞ マイレージのお客さまを集めてユーザー調査を行ない、仮説検証を行ないます。その後、改善に向けてSEに開発をお願いする場合もあれば、デジタルマーケティングのチームに情報を集めてもらうことも。部署の垣根を越えて、様々なポジションのメンバーと連携して仕事を進めます。 ※（▼）の部分に携わります。 ▽企画立案・設計 ▽システム構築 ▼UX・UIデザイン ▼サイト運用・集客効果改善 ▽プロジェクト管理 ＜仕事のPOINT＞ ★市場価値を高められます！ 圧倒的なPV数を誇るサイトにも携わるので、その分学べるスキルも幅広いと思います。さらに、海外の最新の事例を共有し、UXの専門ベンダーから最先端技術を学べるチャンスも。あなたの市場価値を高められる環境です！ ※海外ベンダーとのやり取りが発生することもあるため、英会話スキルがある方は業務に活かせます！ ＜プロジェクト例＞ ・【www..jal.co.jp】サイト全般のコンテンツ └航空券予約、マイレージ、ツアー など ・JALおよびJALグループ企業サイト ＜使用ソフト＞ Adobe Dreamweaver CC／Photoshop CC／各種CMS／Adobe XD／Flgma など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問｜業界未経験、第二新卒 歓迎！＞ ■UX／UIデザイナーとしての実務経験をお持ちの方 └業界や規模、年数は不問です！ ◎海外ベンダーとのやり取りが発生することもあるため、英会話スキルがある方は業務に活かせます！ ～～以下に当てはまる方を歓迎します～～ ■経験： □Adobe XD/Photoshop、Figma等を使用した制作経験がある方 □HCD（人間中心設計）やデザイン思考を活用した設計経験がある方 □行動観察リサーチ、ユーザーインタビューの業務経験がある方 ■資格： □UX検定 □Google UX Design Certificate □人間中心設計専門家 □人間中心設計スペシャリスト |
| 募集背景 | ＜さらなる事業拡大に向けた増員募集です！＞ JALグループのコンテンツやメディアの企画・制作・マーケティングなどを手がけている当社。グループ内で独自の立ち位置を築き、JALブランドのさらなる“イメージ向上”を目指しています。 組織体制を強化している中で、今回新たにUX/UIデザイナーとして活躍してくださる方を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の勤務時間と有給休暇に関しては、【勤務時間】【休日休暇】欄をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル
★転勤はありません。腰を据えて働けます。 ★現在、週2日程度リモートワークを導入しています。 交通
りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩1分
東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩5分 JR「品川駅」より都営バス「（品96乙）りんかい線 天王洲アイル駅前」行 終点 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間／コアタイム 11：00～15：00） └コアタイムを除き、柔軟に勤務時間を決められます！ ＜試用期間中＞ 9：30～18：30（実働8時間） ★残業は月に20時間程度。定時で終業できるようにスケジュールを組んでいます。半休取得も可能です。 |
| 給与 |
月給23万円～30万円＋賞与年3回（※業績による） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※残業代は、別途全額支給します。 年収例
450万円／主任級（月給25万円＋各種手当＋賞与）
575万円／アシスタントマネージャー（月給32万円＋各種手当＋賞与） 785万円／管理職（月給49万円＋各種手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日） ■夏季休暇（3日） ■調整休暇（2日） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休業（取得・復帰実績あり） ■年次有給休暇 └取得しやすい環境です！1時間単位（最大3時間）の時間休もあります。 ※有給休暇・季節休暇など一部の休暇は、試用期間終了後の適用です。 ★5日以上の連休取得もOKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（※業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（※100キロ圏内実費全額支給） ■時間外手当 ■出張手当 ■資格手当 ■社員持株制度 ■退職金あり ■社内禁煙 ■育児時短勤務OK ■出産お祝い金 ■JALスタッフトラベル制度 |
| 入社後の流れ | 入社後、まずは約1ヶ月程度の研修を通して、当社のサービスやシステム環境、関わるメンバー、業務の流れなどを教えていきます。その後、OJTを通じて業務に携わってもらう予定。チーム制で動いているので、気軽に相談しやすい環境です！中途入社のメンバーも多く、わからないことがあれば、気持ちに寄り添いながらサポートしてくれると思います。 |
| 一緒に働くメンバーについて | ＜Web事業本部 UX/UIデザイナーチームに配属＞ 当社には現在10名のUX/UIデザイナーが在籍中。メンバーは30代が中心で、女性管理職も活躍中です。社内には、Webディレクター、Webマーケターなども在籍。それぞれの立場からアイデアを出し合いながら協力して働いています。 |
| 会社名 | 株式会社JALブランドコミュニケーション |
|---|---|
| 設立 | 2004年3月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 有本 正 |
| 資本金 | 1億円（日本航空 100%出資） |
| 従業員数 | 145名（2022年12月現在） |
| 事業内容 | ＜JALグループ全体のブランドイメージアップを担う会社です＞ ■WEBサイト企画・制作・WEBマーケティング ■機内エンターテインメント（映画・オーディオ番組・ゲーム等）企画・制作・選定・調達 ■JALグループ機内誌・カード会員誌等の制作 ■上記の出版物における広告営業など ■JALオリジナルカレンダー、JALシティガイドマップ等出版物の制作、販売 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル |
| 関連会社 | ■日本航空株式会社 ■JALグループ各社 |
| 企業ホームページ | http://www.jalbrand.co.jp/ |
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