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「株式会社JALブランドコミュニケーション/デジタルマーケティング担当(サイト分析も行ないます)◆リモートワークOK◆フレックス制◆年休125日」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、マーケティングリサーチ、データ分析・解析の転職・求人情報が満載です!

デジタルマーケティング担当(サイト分析も行ないます)◆リモートワークOK◆フレックス制◆年休125日
株式会社JALブランドコミュニケーション
プロ取材
東京都品川区の本社にいらっしゃる、デジタルマーケティング部の笠原さんにお話を伺いました。日本の航空業界を支えるJALグループ。今回は同グループのブランドを支える、デジタルマーケティング担当の募集です。
エン転職 取材担当者
長谷川
取材担当者-長谷川
株式会社JALブランドコミュニケーション
掲載期間22/12/1923/02/12

デジタルマーケティング担当(サイト分析も行ないます)◆リモートワークOK◆フレックス制◆年休125日

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
デジタルマーケティング担当(サイト分析も行ないます)◆リモートワークOK◆フレックス制◆年休125日イメージ1
JALグループ全体のシステムを支えるのが、私たちです。Webマーケターとして、当社でスキルを磨きませんか?
2億PVを更新するカギは、あなたのアイデア。
航空券の購入サイトやJALのコーポレートサイト、旅のオウンドメディア「SKYWARD+」などの公式サイトの集客UPのカギを握る、Webマーケティング担当。

「サイトをもう少し見やすくした方がいい」と、アクセスデータに基づいた分析・提案をしたり、SEO対策のために、目を惹く文言を考えてみたり。コンテンツ制作を行なうなかで、アイデアを形にしてきました。多言語対応のサイトも手掛け、JALグループを月間2億PVを誇る企業へと成長させています。

そして、当社のWebマーケティング担当は知見の面でも世界レベル。日頃から社内のUI・UXデザイナーなどと協業する中で、国内に限らない「ユーザー目線」を養うことができています。時には、海外のベンダーとも直接協力して事業を行なうため、市場価値もどんどん高まります。

JALグループを陰から支える事業会社だからこそ、得られるスキルや知識に制限はありません。JALブランドコミュニケーションならば、Webマーケティング担当として幅広く活躍できるでしょう。

募集要項

仕事内容
デジタルマーケティング担当(サイト分析も行ないます)◆リモートワークOK◆フレックス制◆年休125日
JALグループが運営するサイトのマーケティングをお任せします。他部署と連携しながら取り組み、ブランド認知度と売上向上に向けた様々な施策の立案・実行をお任せします。

<お任せするお仕事>
JALのブランドやサービスを「世界のユーザーに届けるには」という観点で、各種マーケティング戦略の立案・実行、データ分析や改善施策等行ないます。

■MA関連業務
アクセス数の解析データをもとに、ユーザーの獲得に向けたサイトやWeb広告の出稿計画の立案・実行などを担います。分析した結果に対して、サービスの打ち出し方を考え、SEO対策やWeb広告の最適化を行ないます。Webサイトごとにどんな計画でPRをかけていくかといった段階から担当できます。各種ツールの技術的な設計や実装も担います。

■CRMマーケティング関連業務
ダイレクトメール配信による、ユーザーの満足度調査、閲覧データに基づいた記事のレコメンド作成など、施策の効果測定等を行ない、改善につながる次の施策を立案。UI・UXデザイナーなど関係部署に資料やデータ共有も行なう、データサイエンスに関する業務です。

■アナリティクス業務
JALのビックデータの基礎集計・解析、BIツールを活用したデータの可視化などデータエンジニアリング業務もお任せします。分析した結果に対して、サイトをどう打ち出していくかを考えていきます。見込まれる効果を踏まえ、納得度のある提案ができれば、多くは採用されるはずです。ブランドを育てていくためなら、どんな施策を試してみてもOKです。

<使用するソフト・環境>
・Google Analytics
・Googleマーケティング製品
・Salesforceマーケティング製品
・Rtoaster、Adobeマーケティング製品
・その他分析、解説環境、ツール
応募資格 <学歴不問>
■Webマーケティング、もしくはデータ分析の経験がある方

<以下の方は活躍できます>
・規模の大きな案件に関わりたい
・Webマーケターとして成長したい
・データサイエンティストを目指していきたい
募集背景 JALグループの公式サイトやアプリ開発など、様々なコンテンツを展開している当社。最先端の技術を駆使し、お客さまへ快適なサービスを提供し続けてきました。今後の業績拡大に向けても、Webマーケティング担当の組織拡大が欠かせません。そこで今回、新たなメンバーを募集する運びとなりました。
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の勤務時間と有給休暇に関しては、【勤務時間】【休日休暇】欄をご確認ください。
勤務地・交通
本社/東京都品川区東品川2-4-11野村不動産天王洲ビル
◎転勤はありません。
◎現在、週2日程度リモートワークを導入しています。
交通
りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩1分
東京モノレール「天王洲アイル駅」より徒歩5分
JR「品川駅」より都営バス「(品96乙)りんかい線 天王洲アイル駅前」行 終点
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間 1日8時間 コアタイム 11:00~15:00
┗コアタイムを除き、柔軟に出社時間を決められます。

<試用期間中>
9:30~18:30(実働8時間)

◎残業は月に20時間程度。定時で終業できるようにスケジュールを組んでいます。半休取得も可能です。
給与 月給28万円以上+賞与年3回(※業績による)
※スキル・経験を充分に考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
年収例
500万円/主任級(月給28万円+各種手当+賞与)
575万円/アシスタントマネージャー(月給32万円+各種手当+賞与)
785万円/管理職(月給49万円+各種手当+賞与)
休日休暇 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(3日)
■調整休暇(2日)
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得・復帰実績あり)
■育児休業(取得・復帰実績あり)
■年次有給休暇
└取得しやすい環境です!1時間単位(最大3時間)の時間休もあります。

※有給休暇・季節休暇など一部の休暇は、試用期間終了後の適用です。

★5日以上の連休取得もOKです!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(※業績による)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(※100キロ圏内実費全額支給)
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■社員持株制度
■退職金あり
■社内禁煙
■育児時短勤務OK
■出産お祝い金
■JALスタッフトラベル制度
配属部署について 配属されるデジタルマーケティング部署には、10名ほどのWebマーケティング担当が在籍中。5名のチームで業務を行なっています。全体的に30代が中心で、女性管理職も活躍中です。

社内には、Webデザイナー、SEなども在籍し、それぞれの立場からアイデアを出し合いながら協力して働いています。海外のベンダーとも関わる機会が多く、英語のスキルも磨いていくことができます。
教育体制について 配属されるデジタルマーケティングの部署には、10名ほどのWebマーケティング担当が在籍中。マーケティングとデータアナリティクスで5名ほどのチームで業務を行なっています。全体的に30代が中心で、女性管理職も活躍中です。

社内には、Webデザイナー、SEなども在籍し、それぞれの立場からアイデアを出し合いながら協力して働いています。海外のベンダーとも関わる機会が多く、英語のスキルも磨いていくことができます。
転職・求人情報イメージ1
年間休日も125日以上と多めで、働きやすい環境が整えられています。仕事とプライベートをしっかりと両立できますよ。
転職・求人情報イメージ2
時には先輩社員や他部署の意見をもらいながら仕事に取り組むことも。社員一丸となって、プロジェクトに取り組みます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

JALグループと言えば「新卒採用」のイメージが強く、中途採用はあまり行なっていないイメージがありました。今回の採用を行なう背景には、どういった理由が隠されているのでしょうか。

同社はJALグループのブランドを築いていく上で、中核となる存在。公式サイトの開発・運営はもちろん、お客様が飛行機を搭乗する際のチェックインアプリなど、JALの運営に欠かせないサービスを手掛けてきました。そういった業務を通して、技術を高められるのだとか。

それだけではありません。同社では日頃から他部署と協業を行ない、「ユーザー目線」を養うことを重視。特にBtoCのサービス開発において、求められる知見を磨き続けているのだと言います。

だからこそ、新卒採用よりWebマーケティング担当として成長したい方が多い中途採用に絞られているのだそう。同社であれば、すぐに社内に馴染めて、業務に取り組めるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎JALグループのWebサイトが、賞を受賞することも
同社のWebマーケティング担当は、サイトの視認性や必要な情報の探しやすさなどを向上させ、ご覧いただく方の目的に合わせて使いやすいサイトへと改良していくことがミッションです。そういったことが評価され、JAL企業情報サイトも2022年に開催された『第8回Webグランプリ』企業グランプリ部門を受賞しました。その他にも、「企業の取り組み」としてテレビ番組に特集されることもあるようです。自分のアイデアを通して、賞を受賞できたときなどは、大きな達成感を得られると言います。
厳しさ△常に勉強が必要です
スキル以外にも業界やサービスの知識も必要であるため、業務に慣れることに加えて知識も早急に取り入れなければいけません。さらにターゲットの流行や志向性は短期間で変化するため、その後も逐一情報を更新し、改善策を提案する必要があります。業務外でも自主的に勉強することに、負担を感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人マーケティング体制の構築という、上流工程から取り組み、様々な部署と連携してJALブランドを築き上げていくことができます。「自分のアイデアを活かしたい」「Webマーケティング担当として成長したい」という方にピッタリです!
向いていない人社内外はもちろん、国内外の様々なポジションの人と関わる機会が多い仕事です。自分と異なる価値観を受け入れることが苦手な方には向きません。また、JALブランドのネームバリューだけに魅力を感じた方も向いていません。

会社概要株式会社JALブランドコミュニケーション

設立 2004年3月8日
代表者 代表取締役社長 有本 正
資本金 1億円(日本航空 100%出資)
従業員数 145名(2022年12月現在)
事業内容 <JALグループ全体のブランドイメージアップを担う会社です>
■WEBサイト企画・制作・WEBマーケティング
■機内エンターテインメント(映画・オーディオ番組・ゲーム等)企画・制作・選定・調達
■JALグループ機内誌・カード会員誌等の制作
■上記の出版物における広告営業など
■JALオリジナルカレンダー、JALシティガイドマップ等出版物の制作、販売
事業所 本社/東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル
関連会社 ■日本航空株式会社
■JALグループ各社
企業ホームページ http://www.jalbrand.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web面接が可能です)
STEP3
二次面接+適性テスト
STEP4
内定
<選考スケジュールについて>
■応募から入社まで2ヶ月以内を予定しています。
■平日の夕方以降、土日祝日の面接も可能です。お気軽にご相談ください。
■面接日時・入社日は希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
■1次面接はWeb面接、最終面接は対面面接となります。

<感染症対策について>
■面接会場は消毒・換気など、感染症対策を徹底しております。
■面接時は、面接官はマスク着用の上、消毒液を準備してお待ちしています。
■応募者の方もマスクを着用したままご来社いただいてもOKです。

<年末年始休暇のお知らせ>
12月30日(金)~1月3日(火)は年末年始休暇となりますので、あらかじめご了承ください。
応募受付方法 最後までお読みいただきありがとうございました。ご応募の際は『エン転職』の当ページからエントリーしてください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 東京都品川区東品川2-4-11野村不動産天王洲ビル
連絡先 東京都品川区東品川2-4-11野村不動産天王洲ビル
担当採用担当
TEL03-5460-3971
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