- 【事業内容】
- 障がい者向けの訪問介護
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仕事内容 | 介護の運営管理スタッフ(意欲採用)◎月給32万円以上/異業界出身者達が活躍中!/残業ほぼなし 障害者の方に向けて、訪問介護サービスを提供している当社。あなたには、事業所へのアプローチや、利用者様とヘルパーのサポート、現場支援をお任せします。様々な方とコミュニケーションを取る機会が多いので、人と話すことが好きな方にピッタリです!<利用者様について> 現在は約25名の方にご利用いただいており、中学生からご高齢の方まで、年齢を問わず多くの方の生活をサポートしています。ヘルパーの平均年齢は30代以下で体力自慢が多いため、入浴介助や移動などもスムーズに行なえる点が人気です。 <お任せする仕事> ◇事業所へのアプローチ ケアマネジャーがいる神奈川県内の事業所に電話、もしくは訪問。そこで利用者様の増加に向けて、ケアマネジャーにアプローチします。まずは、事業所の方々に信頼してもらえるように、定期的にコンタクトをとることが大切です。紹介いただいたあとは、契約業務を担当。介護方針やご要望などはヘルパーと利用者様で決定します。 ◇利用者様のフォロー ヘルパーへの要望や、言いづらいこと、困っていることはないかなどを、定期的に電話でお聞きします。新しく利用される方や、訪問介護が初めての方には、頻繁に連絡しましょう。 ◇ヘルパーのサポート(週に1回) ヘルパーがひとり立ちし、きちんと利用者様を支援できるように、課題を特定した上で目標を設定。そしてその達成に向けた管理を行ないます。例えば、手順書をひと通り覚えられるようにサポートするなど、ヘルパー一人ひとりに寄り添うことが大切です。 ◇現場支援 メインは上記仕事ですが、もしもの時に現場でお仕事ができるよう最初の2ヶ月程はヘルパーとしてのお仕事も学んでいただきます。 ※その他、手順書の作成やヘルパーのシフト管理などを行ないます。普段、ヘルパーとしての業務はほぼありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問/職種・業界未経験、第二新卒歓迎!> ◎応募に必要な経験・スキルは特にありません! ◎職歴や能力より、意欲重視の採用です! ◎「人と話すのが好き」「人の役に立てる仕事がしたい」という方、歓迎! <未経験者が活躍中!> 実は、社員の約半数が介護未経験からのスタート。前職は、飲食店の店長や営業、学童の運営管理など様々です。入社後に経験豊富な先輩たちから、基礎知識や基本的なスキルを教わることができるので、どなたでも安心して入社していただけます。 |
募集背景 | 2020年に設立され、障害者の訪問介護サービスを提供している当社。ヘルパーの平均年齢は30代以下であり、体力的な負担のかかる業務も難なく対応できることが特徴的。おかげさまで、3年目ながら多くの方にご利用いただいています。随時新たな事業所の設立を予定しているなど、業績は順調に伸長中。今後もさらなる事業成長を目指していくため、新たな仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
<横浜市戸塚事業所、茅ヶ崎本社もしくは海老名営業所>
※転勤なし ※勤務地は希望を考慮します。 ■茅ヶ崎本社 茅ヶ崎市松浪2-8-19グレースマンション102 ■戸塚事業所 横浜市戸塚区吉田町1046横浜元町ガーデン101 ■海老名営業所 海老名市国分北1-7-10第6コートハイム国分201号室 交通
■茅ヶ崎本社
JR東海道本線「辻堂駅」より徒歩13分 ■戸塚事業所 各線「戸塚駅」より徒歩11分 ■海老名営業所 各線「海老名駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 変形労働時間制(週平均40時間) ※残業はほぼありません。 ※9:30~18:00が主な勤務時間です。 |
給与 |
月給32万円以上+インセンティブ+諸手当 ※残業代は全額支給します。 ※経験や能力を最大限に考慮します。 ※部長クラスのポテンシャルがある方は、月給43万円スタートです! 年収例
384万円(36歳/入社1年目)
540万円(35歳/入社1年目) |
休日休暇 | ■週休2日制(月6~9日) ■有給休暇 ■産休・育休 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(1月・7月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■資格手当(介護福祉士取得で毎月4万円支給) ■資格取得支援(実務者研修・重度訪問介護従業者研修統合過程) ■マイカー通勤OK <資格取得支援について> 介護に必要な資格は会社の全額負担で取得が可能です。ユースタイルカレッジという講座を通して取得を目指せますので、未経験でもご安心ください! |
入社後の流れ | まずは、業務内容や業界知識、手順書の読み方などを教わる座学研修を受けていただきます。その後は、契約の進め方や事業所へのアプローチの仕方などを、先輩の同席などを重ねながら覚えていただく予定です。マニュアルも用意していますし、わからないことがあればすぐに聞いていただけるので、ご安心ください。まずは事業所へのアプローチで、成果を出せるところを目指しましょう。 |
会社名 | スコープ株式会社 |
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設立 | 2020年 |
代表者 | 酒井優一 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 20名(2023年1月現在) |
事業内容 | 障がい者向けの訪問介護 |
事業所 | 茅ヶ崎本社/神奈川県茅ヶ崎市松浪2-8-19 希望ヶ丘/横浜市旭区本宿町110番地1 大倉山/横浜市港北区大曽根1-6-17 蒔田/横浜市南区東蒔田町9-9 いずみ中央/横浜市泉区和泉中央南5-4-26 藤が丘/横浜市青葉区藤が丘1-25-15 洋光台/横浜市磯子区洋光台4-6-22 東林間/相模原市南区東林間6-11-9 溝の口/川崎市高津区久地1-19-20 小田原/小田原市中町2-5-3 戸塚/横浜市戸塚区吉田町504 衣笠/横須賀市小矢部2-25-12 橋本/相模原市緑区大山町11-11 逗子/逗子市逗子5-11-13 川崎/川崎市川崎区宮前町4-8 白楽/横浜市神奈川区斎藤分町1-3 |
事業所(2) | 武蔵小杉/川崎市中原区上丸子山王町2-1329-3 大船/横浜市栄区笠間1-113 淵野辺/相模原市中央区高根1-1-6 |
スコープ株式会社の介護の運営管理スタッフ(意欲採用)◎月給32万円以上/異業界出身者達が活躍中!/残業ほぼなし(1203019)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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