| 仕事内容 | プロデューサー◆広告・PRなどを用いて事業課題を解決／年間休日120日／フルリモートワークOK 大手企業を中心としたクライアントのパートナーとして、事業課題を解決する企画立案をお任せ。言われたことをこなす「御用聞き」ではなく、さまざまな打ち手を検討し、最適な戦略を提案・実行できます。◆クライアントに伴走し、ビジョンを共に叶えていく存在です。 当社はクライアントの事業を理解し、課題発見から始めます。そして、「Business Management」「Creative Management」「Strategy Management」「Project Management」を軸に、多種多様な手法を用いて一気通貫でプロデュースしていきます。 ◆幅広い業界の大手企業が、クライアントです。 通信キャリア・製菓メーカーなど、誰もが名前を知るような大手企業がクライアントです。そのほか、外資系・スタートアップ・ベンチャー企業などもプロデュースしています。 ◆テレアポのような、セールスはしません。 目先だけでなく、長期的な事業成長を支援しています。そのため年間施策のプロデュースや、リピートでのプロデュースがほとんど。もちろん、自分が好きなブランドを支援したいなどの希望があれば、自らアプローチしてもらっても構いません。 ◆プロジェクトは、すべてあなたが舵を取ります。 クライアントとの折衝から、オリエンテーション、プレゼンテーション、企画の実行におけるディレクション、施策の振り返りまで。外部の協力会社や業務委託の方と力を合わせ、プロジェクトのマネジメントを行ないます。 ◆クライアントのパートナーとして、新規事業の開発にもチャレンジできます。 ときには新規事業のプランニングやコンサルティングなどにも挑戦。代表やアドバイザリーボードの力を借りつつ、幅広い業務に取り組んでください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■広告業界での実務経験がある方 └営業やプロデューサー、クリエイティブディレクターなど、職種は問いません。広告やPRに関する基礎知識を持ち、企画立案の流れを理解できる方を想定しています。 ◎経験年数はいっさい問いません。意欲重視の採用ですので、チャレンジしてみたい方はぜひご応募ください！ ＜こんな方、歓迎です！＞ □クライアントのために、主体的に活動できる方 □幅広い業界の顧客を相手にしたい方 □コンサルティングに興味・関心がある方 □起業や新規事業の立ち上げに携わってみたい方 □時間や場所を縛られずに働きたい方 |
| 募集背景 | クライアントの事業戦略を理解し、新規事業創出から制作領域の実行・管理を含め、一気通貫でプロデュースしている当社。総称して【Vision Growth Management】と呼んでいます。これまで、上場している大手企業やベンチャー企業と取引し、事業成長を支援してきました。 現在は広告事業領域にとどまらず、ビジネス開発支援領域にも活動の場を広げ、事業計画の立案などにも着手。クライアントのビジネス全体のコンサルタントやマネジメントを積極的に行なっていきたいと考えています。そこで新たに、共に当社を成長させていく新しいメンバーを募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都港区西麻布2-25-29 B1F
◎転勤はありません。 ◎フルリモートワークも可能！ 交通
各線「六本木駅」より徒歩13分
各線「表参道駅」より徒歩13分 東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制（1日8時間） ◎自分のスタイルで勤務できます！ 代表の田中は早朝から仕事をするスタイルですが、集中力が高まるのであれば、夜に働いてもOK。業務も自ら調整できるので、残業時間はありません。 |
| 給与 |
月給25万円～100万円＋賞与 ※上記金額には固定残業代7万335円～（45時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ※ご経験・スキルを考慮して決定します。 ★日々の頑張りはしっかり還元します。 個人目標を設定の上、目標達成率に応じ、決算時営業利益を原資とし配分します。 年収例
300万円／23歳／入社1年目
700万円／32歳／入社10年目 1000万円／38歳／入社18年目 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ■リフレッシュ休暇 ■フリーバカンス（5日） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（個人業績に応じて設定） ■賞与 年1回（1月） └個人目標の達成率に応じて支給金額は変動します。 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■資格支援制度 └事業に関わる資格取得については、協議の上、会社で費用を負担します。 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■社員旅行 ■リモートワークOK ■独立支援制度あり |
| 代表／田中 勇佑の経歴 | 学生時代は建築学を専攻。しかしある日、建築より広告の方がアウトプットの方法が限りないことに気づき、この業界へ進むことを決意した。 20代の頃は、ある統合型広告プロモーション会社で、企画から実施までのプロデュース業務などを行なう。その後は誰もが知るファッションイベントの主催企業に所属。コンテンツを活用した地方創成事業を担当し、プロデューサー・プロジェクトマネージャーとして組織のマネジメントを行なう。 WOWGOW立ち上げ後は、広告プロデュースだけでなく、新規事業支援などの分野にも進出。これまでの経験や作り上げてきた人脈を活かし、広告と事業プランニングの2軸を持つプロデュースカンパニーへ成長させた。 |
| 事例紹介 | ＜動画コンテンツ企画＞ 3K（きつい・汚い・危険）のイメージが抱かれている建設業界。クライアントはそのイメージを少しでも変え、若者に興味をもってもらうことを望んでいました。そこで当社は今までの建設業界のイメージを一新させるPR動画を作成。東京・渋谷の街の地下で、今も工事が進み続ける様子と、そこで働く建設業界の人々をファッション・ダンス・音楽という要素で表現しました。 |
| 会社名 | 株式会社WOWGOW |
|---|---|
| 設立 | 2018年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 田中勇佑 |
| 資本金 | 698万円 |
| 従業員数 | 社員数0名（業務委託6名） |
| 事業内容 | ＜広告事業領域＞ マーケティングプランの策定、ストラテジックプランニング、プロジェクトマネジメントなどが主な業務となります。アウトプットの形はクリエイティブ、デジタル、リアルイベント、キャンペーン、PR、ブランディング、タレントのキャスティングなど、課題にあったさまざまな手法を検討。プロジェクトのプランニング・プロデュース・プロジェクトマネジメントを行ないます。 ＜ビジネス開発支援領域＞ 新規事業伴走型支援、プロジェクトマネジメントなどが主な業務となります。事業企画・事業計画・ファイナンス計画など、新規事業創出も含めたビジネス全般のマネジメント・アドバイザリー業務なども手掛けます。 |
| 事業所 | 本社／東京都港区西麻布 2-25-29 B1F |
| 広告事業事例 | ■グローバルクライアントにおける、年間マーケティング施策立案、及び実行 ■ナショナルクライアント新規事業テストマーケティング施策立案支援、及び実行 ■嗜好品におけるメディアコンテンツ制作 ■花火×ミュージック×アート×フードを楽しめる総合フェスティバルの企画立案、及びプロジェクトマネジメント ■世界遺産の京都府の寺社を舞台にした、会員向けイベントの企画立案及びプロジェクトマネジメント ■世界遺産の京都府寺社を舞台にした、ライブ配信コンテンツの企画立案及びプロジェクトマネジメント ■史上最大級のファッションフェスタのプロジェクトマネジメント ■外国人就労支援スタートアップ企業のマーケティング支援 |
| ビジネス開発支援事例 | ■リゾート施設の休眠資産を活用した新規事業計画立案 ■スポーツマーケティングスタートアップ事業に関する事業企画、及び事業計画策定、及びプロジェクトマネジメント ■アイドル引退後の女性のセカンドキャリア構築事業に関する事業会社設立、事業企画、及び事象計画策定、及びプロジェクトマネジメント |
| 企業ホームページ | https://wowgow.co.jp/ |
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