| 仕事内容 | 学生広報プランナー◎就職ガイダンスの企画・提案・運営│未経験歓迎│名古屋から転勤なし 大学・専門学校・短大が開催する就職ガイダンスのお手伝い。アポイント取りやガイダンス内容の企画提案もお任せします。＜具体的には＞ ▼アポイントをとる。 基本的には電話でアプローチ。自社運営する『新卒ナビ』は東海エリアで高い知名度があり、エリアの特性を深く知っているためアポ取得率は100％！関係性がすでにある学校も多いです。 ▼ヒアリングをする。 就職課の職員や教授に、就職活動や内定の状況をヒアリング。現在の課題点や問題点をしっかりと聞き取り、ガイダンスの企画に活かします。 ▼ガイダンスの企画＆ご提案へ。 たとえば「ガイダンスにメリハリをつけたい」というニーズには、説明型のガイダンスに体験型のグループディスカッションをプラスしてご提案。前向きに参加する学生が増え、受注コマ数が年間8コマに倍増しました！ ▼当日の運営&サポートも。 受付やガイダンスを通して、最終的には『新卒ナビの登録』『自社イベントの参加』を促します。各学校のテーマ・学生のカラーが違うところが面白く、提案に活きるヒントが手に入ります！ ＜仕事のポイント＞ ◎ノルマはなく、自由度が魅力です。 個人の受注ノルマはなく、代わりに「月に何校まわるか」「ガイダンスのコマ数や新卒ナビの会員登録数をどれくらい増やすか」などの目標をもちます。達成までの計画は自分で決められるので、自分のペースで仕事をすすめられるのも魅力です。 ◎「学生の今」を考えられる！ どんな切り口が学生に刺さるのか？を常に考えるので、新鮮な気持ちで取り組めます！また社内では、新卒イベントの企画会議にも参加する立場なので「どんな企画を盛り込むか」「どんな魅力をもつ企業に参画してもらうか」など、考えをどんどん深める楽しさもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな方を歓迎します！＞ □自分のアイデアを活かす提案がしたい □誰かの人生に役立つきっかけづくりがしたい □就職活動に前向きに取り組む学生を増やしたい □名古屋・東海エリアに根付いて仕事を続けたい |
| 募集背景 | 1969年の設立以来、さまざまな採用支援サービスの提供を通して、東海エリアの企業と求職者学生をマッチングさせてきた当社。地域に根付くからこその深い信頼が実績とノウハウに繋がり、これまで安定経営を実現してきました。 組織拡大を図るためには、自社が運営する『新卒ナビ』の会員登録数を増やしたいと考えていますので、各学校の学生への広報を担うメンバーを増員することになりました。この先2～3年で、東海エリアにある全ての学校へアプローチする予定なので、自分のアイデアを活かしたい方・どんどん行動範囲を広げたい方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月。期間中の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング16階
◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩3分
地下鉄東山線「栄駅」より徒歩9分 地下鉄鶴舞線「丸の内駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎月の平均残業時間は20～25時間以内！ |
| 給与 |
月給24万5181円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力に応じて給与を決定します。 ※上記金額には30時間分・4万5181円のみなし残業手当が含まれます。超過の場合、残業代を別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日～10日／基本的には土日休みです！） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有休休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日115日 ※5日以上連続休暇の取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■iPhone・PC貸与 ■社員旅行 |
| 入社後の教育について | ＜広報課のサブリーダー・柴崎が教育を担当＞ 最初の1ヶ月間は、営業同行や座学を通して会社について理解した後、学生広報の進め方をレクチャー。2ヶ月目以降は自分のエリアをもち、担当する学校を引き継いでいきます。この時には徐々に仕事の幅を広げ、1人で訪問するケースも増えるように。そうして3ヶ月後のひとり立ちを目指します。 会社の雰囲気も自慢で、普段からコミュニケーションが活発ですので相談がしやすいです！1日に1回は、アドバイスや報告のための時間を設ける予定なので、「上司が忙しそうだから聞きづらい…」という心配もご無用です！ |
| 評価・働き方について | ◎明確な指標で評価します！ 出した成果をあいまいに評価することはありません。評価の場は半年に1回あり、担当するガイダンスのコマ数や会員数がどれだけ増えたかなどを細かく査定。項目ごとのポイントが上がった分だけ、昇給に繋がるシステムがあります！ ◎自分の裁量で仕事に取り組める！ 「目標を達成していれば自分でスケジュールを立ててOK」というスタイルのため。ペース配分を会社のルールに合わせるのではなく、大学からの依頼の緊急度に合わせることができるので、細かな時間の調整が行ないやすくなります。 |
| 会社名 | 株式会社名大社 |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役 高井 明広 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年11月時点） |
| 事業内容 | ◆中途採用支援事業 「転職フェア」「エンジニア転職フェア」の企画・運営 採用支援ツールの企画・制作 エン転職代理店 ◆新卒採用支援事業 合同企業説明会の企画・運営 就職情報サイト「新卒ナビ」の企画・運営 採用支援ツールの企画・制作 ◆人材紹介事業 人材紹介サービスの企画・運営 有料職業紹介事業許可番号 23ーユー020081 ◆ソリューション事業 採用コンサルティング 採用業務の企画・代行 ◆クロスメディア事業 新聞・雑誌・テレビ・ラジオ広告等、広告代理店業務 ホームページ、各種印刷物（パンフレット、DMなど）の制作 |
| 事業所 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング16F |
| 企業ホームページ | https://www.meidaisha.co.jp/ |
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