- 【事業内容】
- 建設エンジニアアウトソーシング事業 転職支援事業 建設事業
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 建設ディレクター★未経験OK★土日祝休み★残業ほとんどなし★1年目の平均月収30万円★終身雇用 引き続き、エン転職スタッフの遠藤から同社の仕事内容や研修内容についてお伝えさせていただきます！【Q】何をする仕事？ 【A】高層ビルやマンション、商業施設、空港、スタジアム、劇場…など街づくりを支える仕事です。現場の写真を撮ったり、図面や資料をつくったりといったサポート業務からスタート！ 【Q】未経験で大丈夫？ 【A】同社の建設ディレクターの8割が未経験スタート！入社後3週間は、新人教育専門のスクールで3週間の研修を実施！他社がお金を払って受講するものと同じカリキュラムなので、ド文系の私でもしっかり内容を理解することができました！ 【Q】研修ではどんなことを学ぶんですか？ 【A】ビジネスマナーから現場写真の撮り方のコツ、CAD（図面作成ソフト）の使い方まで、「体験型」のカリキュラム中心！クライアントであるゼネコンからニーズをヒアリングした上でカリキュラムを決めるので、現場ですぐに活かせる内容ばかりです！ 【Q】研修にはほかにどんな特徴がありますか？ 【A】同期入社者10～20名ほどと一緒に受講します。協力してワークを行なったり、授業後にご飯を食べに行ったり、一緒に勉強したり…研修が終わる頃には仲良くなっています。 【Q】資格もとれますか？ 【A】特殊なカリキュラムのため、研修受講により『職長・安全衛生責任者教育』や『フルハーネス型安全帯特別教育』『酸素欠乏危険作業特別教育』などの認定がゲットできます。また、『インテリアコーディネーター』『建築施工管理技士』などの資格取得もサポートします。 【Q】収入はアップしますか？ 【A】入社1年目の平均月収は30万円。また、工事全体を指揮する管理者になると平均月給は53万円に！年収1000万円超えの先輩たちも多くいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業界未経験・第二新卒の方歓迎】 ★学歴不問 ★特別な知識や経験はいっさい問いません。 ⇒社会人経験も不問。「アルバイト経験しかない」「正社員として働くのが初めて」という方、ぜひご応募ください！研修で社会人マナーなどから学べます！ ＝＝8割が未経験からのスタートです！＝＝ 「知識も経験もないけど、大丈夫かな…？」という方もご安心を。入社後は専用の教育センターで研修を受講。専門知識や施工図を作るスキルなどがすべて学べます。 研修内容には定評があり、建設業界の多くの企業がこの研修を導入。述べ3000名以上の受講実績があり、その都度内容をブラッシュアップしています。そのため、8割が未経験スタートでも一人前に育てることができているのです。 |
| 募集背景 | 【10名以上の積極募集を行ないます】 2007年の設立以来、建設業界に特化したアウトソーシング事業を行なっている当社。プロ講師によるきめ細かな研修を通じて、未経験から建設業界で活躍するプロフェッショナルを育成しています。研修を受けたスタッフの技術力は、スーパーゼネコンや大手ゼネコンから評価され、毎期120～260％で業績上昇中。現在は東京本社をはじめ、北海道から九州まで全国に事業展開しています。 さらに多くの人材を育て、建設業界に貢献すべく、全国で新たなメンバーを募集します。興味を持った方、イチから学びたいという方、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※研修を受講する場合は、1ヶ月間の研修期間があります。研修期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国47都道府県の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎します。 ※車通勤相談OK ※直行直帰OK ※フルリモートや完全在宅勤務ではありませんが、その分周りとのコミュニケーションを取りやすい環境で働けます。 【勤務エリア】 ■首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬） ■関西（大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山） ■東海（愛知、静岡、岐阜、三重） ■九州（福岡、熊本、佐賀、長崎ほか） ■北海道・東北 ■北陸・甲信越 ■中国・四国 【研修は下記いずれかの会場で実施】 日本建設技術教育センター（J-CTEC）※ご希望により、研修中の宿泊場所は当社で用意します。 ■東京校（港区） ■大阪校（大阪市） ■名古屋校（名古屋市） 【受動喫煙防止策について】 ◆各事業所：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ◆プロジェクト先：受動喫煙防止策はプロジェクト先に準ずる 交通
プロジェクト先によって異なります。
J‐CTEC 東京校／都営地下鉄浅草線・京急本線「泉岳寺駅」より徒歩5分 J‐CTEC 大阪校／JR各線「大阪駅」より徒歩10分 J‐CTEC 名古屋校／名古屋鉄道名古屋本線「山王駅」より徒歩11分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00または9：00～18：00(実働8時間） ※プロジェクトにより異なりますが、ご希望を最大限考慮します。 ※残業は月20時間以内。 ＜頑張りを見守ります＞ 労務管理の専任スタッフが、定期的に勤務状況をチェック。過度な残業がないよう管理し、必要に応じて調整します。安心感をもって働けます！ |
| 給与 |
【入社1年目の平均月収30万円】 ★定期昇給制度アリ！ ★経験・能力を考慮の上、当社規定により最大限優遇！ 月給26万5040円（一律支給の現場手当・通信費含む）～＋賞与2回／関東・関西・中部圏・北陸 月給24万320円（一律支給の現場手当・通信費含む）～＋賞与2回／その他エリア ※皆勤の場合は、毎月皆勤手当／1万円を別途支給。 ※上記は20時間分の固定残業代（関東・関西・中部圏・北陸／3万4330円～、その他エリア／3万320円～）を含みます。超過分は別途支給。 年収例
405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与年2回
584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与年2回 856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与年2回 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW（10連休※） ■夏季（6連休※） ■年末年始（11連休※） ■有給休暇 ■慶弔・介護 ■産前産後・育児 ※どちらも取得・復帰実績があります。 ■リフレッシュ休暇 ※すべて昨年度実績 ＜有休を取得しやすい環境です＞ 一般的な有休取得率の平均が「49.4％」といわれる中、当社の平均取得率は「69.5％」。プライベートの都合にあわせて取得している社員が多いので、あなたも遠慮なく取得してください。 ＜10連休以上の実績も豊富です＞ 10連休を取得も可能（プロジェクト先による）。アニメや映画鑑賞やスポーツ観戦、ゲーム三昧…プライベートを思い切り楽しめます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績：年2回 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■残業手当 ※超過分 ■家族手当（配偶者：月1万円 第1子：月3000円 第2子：月2000円） ■役職手当 ■皆勤手当 ■赴任手当 ■現場手当 ■通信手当 ■結婚・出産祝金（最大3万円） ■インセンティブ制度（リファラル採用※1人採用につき未経験10万円、経験者最大20万円） ■永年勤務表彰制度 ■社宅・UIターン制度 ■空調服購入サポート制度 ■ハッピーウェディング制度 ■社内イベント ■クラブ活動 ■福利厚生倶楽部（イベント、レジャー施設等の利用割引等） ■お悩み相談窓口（仕事の悩みを電話で気軽に相談できます） ■定期健康診断 ■メンタルヘルスチェック ＜スキルアップもサポート！＞ ■資格手当 ■社内研修（入社時研修、eラーニング等） ■資格取得祝金（受験費用支給＆取得祝金支給） ■資格取得サポート制度（資格取得支援学校と業務提携） |
| 社員インタビュー | ■同世代に自慢できる収入です（2年目／K） 「経験ゼロからのスタートだったので、給与は正直あきらめていたんです。ですが2年経った今では、様々な手当がついて月収は33万円に。同世代よりも収入が高めで、うれしいですね。また国家資格取得のための金銭的サポートもしてくれますし、家族・赴任手当もあり、安心して長く働ける環境だと思います」 ■文系の自分でも、街づくりを楽しめた（5年目／Y） 「文系でも建築業界に挑戦できる点に興味を持ち、入社しました。最初は不安でしたが、研修で学んだ知識をもとに現場で経験を重ねる中で、関係者から頼られるように。チームで建物を作る面白さが味わえています」 |
| 中長期的なキャリア形成に向けて | ▼フォローアップ研修 入社半年経過後に実施。学んだ知識の活用度合いや働いてみての悩み・相談などをヒアリングし、改善につなげます。 ▼スキルアップ研修 建設業界の知識や施工管理職への理解促進を目的とした研修を月に1回実施。経験豊富な講師が現場ですぐに役立つ知識を共有します。 ▼資格取得に向けた研修 施工管理技士や建築士などの国家資格取得をサポートする研修を実施。受験費用や合格時の祝い金も支給されるため、多くの社員が入社後に資格を取得しています。 ▼管理者育成研修 外部講師を迎え、コーチングやロジカルシンキングなど、業務・組織の運営に必要なスキルを学びます。なお、女性の管理職も多数活躍しています。 |
| 会社名 | 株式会社アーキ・ジャパン |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉田周平 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 2,047名（2019年10月現在） |
| 売上高 | 112億5000万円（2020年10月期実績） 111億3000万円（2019年10月期実績） 83億5000万円（2018年10月期実績） 70億5000万円（2017年10月期実績） 60億1000万円（2016年10月期実績） |
| 事業内容 | 建設エンジニアアウトソーシング事業 転職支援事業 建設事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル5F 【大阪本社】 大阪府北区中崎西2‐4‐12 梅田センタービル17階 【支店】 札幌／東北／北関東／北陸／名古屋／三重／広島／九州 【営業所】 新潟／岡山／北九州／熊本／鹿児島 【日本建設技術教育センター（ J‐CTEC ）】 東京校（東京都港区）／大阪校（大阪府大阪市）／名古屋校（愛知県名古屋市） 【コンタクトセンター】 三重 |
| 関連会社 | 株式会社アクト・ジャパン 株式会社AJホールディングス |
| 主要取引先 | 全国主要企業約2,100社 |
| SDGs達成に向けた取り組み | 環境保全・社会貢献・復興支援をはじめとする各活動へ、アーキ・ジャパンとして取り組んでおります。詳細はぜひ当社ホームページをご参照ください。 ▼詳細ページ https://akijapan.co.jp/company/csr/sdgs/ |
| 企業ホームページ | https://akijapan.co.jp/ |
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