仕事内容 |
PRスタッフ 企業価値を高めるPR活動をお任せします。
伊藤園、ロッテ、カルピス、ナムコなどをはじめとする、クライアントの社会的評価を上げるのがPRスタッフの仕事。一時的に商品が売れることではなく、企業そのものの価値向上を目的とした評判づくりです。あなたにも既存クライアントのPR活動のコンサルティング、ディレクションをお任せします。
企業の広報やマーケティング部門の方々と打合せを行ない、課題点を抽出し、最適なPRプランを提案してください。ほとんどが直接取引なので、あなたのアイデアが反映されます。消費者の感動を呼び、口コミとして広がりを見せるような企画を考え、実施、運営してください。キャンペーンやイベントの企画立案、メディアの選定など自由に手がけることができます。
◎例えば、こんなキャンペーンを手がけています◎ ◆PRアワード「グランプリ」を獲得した『伊藤園お~いお茶新俳句大賞』キャンペーン。 ◆NHKの関連会社と共同して展開するロッテの各種イベントやキャンペーン。 ◆評判づくりをコンセプトに展開する『CSRサポートセンター』、『江戸カルチャー研究会』などの独自事業。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 27歳~40歳位まで ◆PR業界での経験をお持ちの方。 例えば… ◎PR会社での企画営業経験者 ◎一般企業での広報経験者 ◎広告代理店でのイベントのディレクション経験者 など
※いずれかの経験を目安として5年程度お持ちの方。
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募集背景 |
即戦力のPRスタッフを募集します。
全員で15名、少数精鋭組織。一人ひとりの仕事の幅は広く、多忙です。そこで新しい仲間をお迎えし、組織強化を図ることになりました。即戦力として活躍していただける方を募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり。その間の給与・待遇などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
9:30~17:30(実働7時間) |
給与 |
固定給制 月給27万円~35万円+インセンティブ ※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、給与額を決定します。
年収例
463万円+インセンティブ(27歳) 579万円+インセンティブ(35歳) ※実力は正当に評価し、インセンティブに反映。年間約100万円を支給された社員もいます。
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給、慶弔 【年間休日:120日】 |
福利厚生・待遇 |
給与改定年1回、賞与年3回、交通費支給、各種社会保険完備、時間外手当、家族手当(子供1人/月額5000円・2人目以降/月額3000円) |
代表的プロジェクト例の紹介 |
【伊藤園】 『伊藤園お~いお茶新俳句大賞』
1989年、キャンペーンを企画立案し、トータルサービスをスタート。今年で19年目を迎えるロングセラー企画です。緑茶を外で飲む、日本茶を缶で飲むという習慣を根付かせることを目的としてスタートしました。市民から俳句を募集し、選ばれた句を缶やペットボトルに掲載するというもの。第1回には4万句程度の応募数でしたが、いまや170万句もの応募があります。小・中・高校生からの応募が全体の8割と、学生からの参加が多いのが特徴です。授業の一環としてクラスや学校全体で取り組んでいるところもあるほど。第5回からは文部科学大臣賞も設けられました。 |
配属部署・教育制度 |
PR本部への配属となります。全員で15名、男性10名、女性5名。平均年齢は33.1歳です。ほとんどが中途入社で、業界経験者。担当するクライアントごとに部署の中で4グループに分かれています。お客様である企業の社会的価値向上に貢献できることにやりがいを感じている、志の高いメンバーばかりです。
月に1回、社員研修を実施しています。研修の内容は様々。メンバーがアイデアやテーマを持ち寄って、研修の内容を決定します。PRの企画立案などについて、学んでいただくことが可能です。また、社長との「昼食会」や「よろず相談会」などで、直接指導を受けることができます。その他、社外セミナーの受講なども勧めているので、積極的に参加してみてください! |
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