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HDD設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/02/19 - 2008/03/17)

HDD設計
正社員上場企業
つくっているのは、可能性を生み出すデバイス。
  ノート型パソコンも。携帯用音楽プレーヤーも。
  記憶媒体・HDDの小型化・高容量化が成功しなければ、
  これほどまで世の中に浸透することはなかったかもしれない。

  ポータブル製品の記憶容量をより拡大させたい――。
  世の中の要望に応えるべく、世界に先駆け「垂直磁気記録方式」を開発し、
  HDDの飛躍的な小型化・高容量化の道を切り拓いてきたのは、東芝でした。

  小型HDD分野で業界をリードしてきた東芝が今後目指すのは、容量のさらなる拡大。
  もしかしたら、ノート型パソコンでさらにキレイな映像が見られるかもしれない。
  もしかしたら、携帯電話を使ってさらにたくさんの音楽が聴けるかもしれない。
  もしかしたら、私たちの生活が、さらに豊かなものになるかもしれない。

  つくっているのはただの機械でなく、可能性を生み出すデバイスです。

募集要項

仕事内容
HDD設計
東芝の小型HDD装置を設計、評価してください。

手がけていただくのは2.5型以下のHDD。急成長している分野の製品ですので開発サイクルも早く、市場の成長を感じながら仕事を進められるでしょう。具体的な仕事は以下のとおり。希望や適性に合わせて、お任せする業務を決定します。

■HDDシステム設計、評価
■機構設計、評価
■システムFW設計、評価
■サーボFW設計、評価
■ヘッド/メディア仕様設計、評価
■スピンドルモータ仕様設計、評価
■ケミカル分析
応募資格 ■以下いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・HDDシステム設計の実務経験
・小型HDD機構設計の実務経験
・ストレージ機器組込みFWの実務経験
・サーボ技術の実務経験
・ヘッド/メディア開発設計の実務経験
・スピンドルモータ開発設計の実務経験
・ケミカル分析に関する専門知識を用いた実務経験
募集背景 HDDのニーズ増にともない、新しいメンバーを募集します。

これまで小型HDD分野で業界をリードしてきた東芝。今後の課題は容量をさらに拡大させること。そのために、新しい技術者を迎えることになりました。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
青梅事業所/東京都青梅市 ★クルマ通勤可
交通
JR青梅線「小作駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間45分 コアタイム 11:00~14:00
給与 固定給制 月給20万3500円以上
※上記はあくまでも、2007年度大卒初任給です。経験・能力を考慮した上で、決定します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度18日)、結婚休暇、育児休暇、ステップアップ休暇 ※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)、交通費全額支給、住宅費補助、社会保険完備、住宅融資制度、保養所・総合病院・各種体育施設、独身寮、家族寮、借り上げ社宅、クルマ通勤可、駐車場完備
配属部署・教育制度 磁気ディスク設計部への配属となります。新しい技術に関しての議論などが活発に行なわれ、非常にコミュニケーションが盛んな部署です。その他に、関係グループとの会合も開催。部門の垣根を越えて、製品づくりについて語り合えます。また、オフィスはパーテーションでの仕切りがなく、開放的。自由に意見交換できる雰囲気をつくり出しています。

あなたにはまずこの環境での仕事に慣れていただき、ゆくゆくはリーダーとして若手を牽引してほしいと思います。自らの経験を思う存分発揮してください。

カンパニー独自の教育研修を用意。定型教育、必須教育以外には自己啓発の教育講座を用意しています。個人の意思を尊重していますので、自らが身に付けたいスキルがあれば積極的に言っていただきたいと思います。

会社概要株式会社東芝(東証一部上場)

会社名 株式会社東芝(東証一部上場)
創業 1875年(明治8年)7月
代表者 取締役会長 代表執行役社長 室町 正志
資本金 4399億円
従業員数 36754名
売上高 3兆2945億円(2014年3月期実績)
事業内容 電子デバイス、デジタルプロダクツ、社会インフラ等の各種システム・機器・サービスの開発・製造・販売
事業所 ■国内:
本社/東京、支社・支店・営業所/37ヶ所、研究所等/8ヶ所、工場等/17ヶ所

■海外:
海外事務所、海外現地法人など
企業ホームページ http://www.toshiba.co.jp/
個人名の表記について
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