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株式会社スタッフサービス
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株式会社スタッフサービス オフィス事業本部総務アシスタント★在宅も可/産育休取得100%/土日祝休/販売・営業出身者も歓迎!(1201948)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務アシスタント★在宅も可/産育休取得100%/土日祝休/販売・営業出身者も歓迎!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/01 - 2022/12/28)

総務アシスタント★在宅も可/産育休取得100%/土日祝休/販売・営業出身者も歓迎!
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
気づかいとか、笑顔とか。それも、立派な”スキル”です。
◆売上数字に直結しないやさしさは、
総務アシスタントなら「みんなが働きやすい職場づくり」に活かせます。

◆色々な人に対応してきた柔軟さは、
総務アシスタントなら「何かと相談できる親しみやすさ」と頼られます。

◆目の前の相手につい肩入れする懸命さは、
総務アシスタントなら「現場目線で考えてくれる」と喜ばれます。

これまでの職場では評価されてこなかったかもしれない、あなたの良さ。内勤でコツコツ取り組む仕事なら、きっと花開きます。先輩社員の85%が、事務・総務系未経験からのスタート。販売・サービス職や営業職などの出身者も多いんです。

「なんとなく」の転職動機でもウェルカム。「残業ゼロ」「テレワークOK」など働き方に関する希望や、「人と話したい」「ルーティン業務のみがいい」など仕事内容についての希望も、面談で少しずつ明確にしていきましょう。業界No.1の就業人数を誇る私たちだからこそ、勤務先の選択肢は豊富です。

「PCが苦手で…」なんて不安も研修でサポート。誰かを支える仕事で、あなたらしさを見つけてみませんか。

募集要項

仕事内容
総務アシスタント★在宅も可/産育休取得100%/土日祝休/販売・営業出身者も歓迎!
有名食品メーカー、化粧品メーカーなど、大手をはじめとした企業の事務サポートスタッフをお任せ。先輩スタッフの85%が、業界職種ともに未経験スタートです。

【 好きな働き方で事務デビューが叶います! 】
あなたはどんな事務になりたいですか? 入力作業をコツコツするだけがいい、おしゃべりが好きだからそれを活かしたいなどなど、まずは希望をお伺いします。入社後は丁寧な研修があるので、未経験の方もご安心を。

【 スキル・マナーを学べる研修をご用意! 】
事務をはじめるのに不安なことはありますか? パソコンが苦手、働いた経験がないからビジネスマナーがわからない、そんなあなたも大丈夫です。研修ではビジネスマナーやPC操作の基礎からレクチャー。実務デビューの際も、個人のレベルに合わせて簡単なお仕事からお任せします。

◎例えばこんなお仕事をお任せします!
・データ入力…請求書や見積書などにコツコツと数字を入力します。
・電話対応…社外のお客様からの電話を、担当社員に取り次ぎます。
・資料づくり…指示をくれる営業さんに従って文章や数字をまとめます。
(分からないことは、職場の先輩社員に気軽に聞ききやすい環境です)

◎「ミラエール(若年層向け就職支援)」とは
2014年にスタート。スタッフサービスの社員として、クライアント先の職場でご活躍いただく働き方です。この制度がきっかけで、当社は5年連続・業界No.1(※)の就業人数を記録することができました。

勤務地や勤務時間といった条件面は、お話を伺って決定します。そのため「自宅から1時間以内で職場」「残業少なめ」などのご希望が叶いやすいのです。

※2018年12月・2019年8月・2020年10月・2021年9月・2022年9月東京商工リサーチ調べ/対象:事務職の常用派遣就業人数
応募資格 ≪未経験・第二新卒・既卒・職種転換の方歓迎!≫
■応募に必要な経験・スキルは特にありません。
└職種・業種経験は一切不問。社会人デビューも歓迎です!PCスキルから学べる研修があるのでご安心ください。

※異業種からのキャリアチェンジ歓迎!販売や接客、営業などの経験も活かせるお仕事です。
※高卒以上

★スマホからの応募、歓迎します!履歴書の記入も最低限でOKです。まずはご応募ください。
★85%以上の先輩が、未経験スタートです。パソコン操作に自信がなくても大丈夫!

☆3分でわかるミラエール
https://youtu.be/wMXRXeFfC54
募集背景 ■多くの依頼をいただくため、増員します!
これまで数多くの方の働き方をサポートしてきた当社。2014年4月より事務のエキスパートを育成し、適性に合ったクライアント先に配属する『ミラエール』という制度をスタートさせました。9年目の現在、すでに契約人数7800名(2022年11月時点)と大勢の先輩が活躍しています。“イチからオフィスワークに挑戦してみたい”とお考えの方は、ぜひお早めにエントリーください!全国の各拠点合計で、100名以上の採用を予定しています。
雇用形態 正社員(無期雇用派遣労働者)
※3ヶ月の試用期間あり(給与・待遇に変更はありません)。
※新卒の方は、6ヶ月の試用期間あり。

~無期雇用派遣労働者とは?~
スタッフサービスの社員として当社と取引のある企業で働く新しい働き方!月給制はもちろん、賞与あり、交通費も支給します。(説明動画/https://youtu.be/waWzgigI_Ow)
勤務地・交通
【在宅勤務一部あり】
■東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・神戸・滋賀・広島・北海道・宮城・新潟・福岡のクライアント先での勤務です。
└転居を伴う転勤はありません。
└U・Iターン、歓迎です!

★配属先はご自宅から通える範囲かつ、あなたのご希望を踏まえて決定します。
★キレイで、おしゃれなオフィスがたくさん!
★最寄り駅徒歩5分内の駅チカなど、通勤や買い物に便利な就業先が豊富です♪
★リモートワークを導入している企業もあります!

※本社:東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア9F
交通
配属先により異なります。

※本社:JR・東京メトロ秋葉原駅徒歩5分/東京メトロ末広町駅徒歩4分/都営線岩本町駅徒歩8分
※アクセス良好な配属先ばかり。たとえば首都圏や、名古屋市、大阪市、福岡市などでは、最寄り駅から徒歩5分以内の配属先もあります。
勤務時間 実働8時間 (始業・終業の時刻は配属先により異なります)
★9:00~18:00での働き方が基本です。時間帯の希望も考慮し、配属先を決定しますのでご安心ください。
★残業時間は月平均5時間未満(2022年3月末実績)!プライベートを大切にしながら働けます!
給与 ◆東京:月給20万円~
◆神奈川・大阪:月給19万円~
◆埼玉・千葉・愛知・神戸:月給18万円~
◆京都:月給17.3万円
◆滋賀・広島:月給17万円
◆静岡:月給17.1万円~
◆北海道:月給15.8万円~
◆宮城:月給16.5万円~
◆新潟:月給16.1万円~
◆福岡:月給16万円~
【別途、通勤手当・時間外手当・賞与・就業先貢献手当などあり!】

(2023年3月専・短・大新卒予定者も上記と同じ)
勤務エリア/東京・神奈川・千葉・埼玉・名古屋・大阪・京都・兵庫 ・広島・仙台・福岡
試用期間6ヶ月、条件変更なし
年収例
☆年収例:年収325万円(事務、27歳)
※お仕事スタート半年で「月額手当(就業先貢献手当)」支給(同一就業先での勤務に限る。東京/3000円 神奈川/2500円 大阪/2000円 他/1000円)
休日休暇 【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(取得平均日数:11.12日)
◆産休・育休制度(取得率100%)

※5日以上の連休の取得が可能です。
※有給休暇が取りやすい環境の職場が多いのも魅力です。
※休日形態は配属先により異なる可能性があります。

~仕事と子育てを両立しやすい環境です~
女性が働きやすい環境を整えている当社では、産休・育休制度が充実。産休・育休取得者は計1300名以上。育休復帰者は約500名以上にのぼります(2022年5月時点)。実績も続々と増えており、復帰後管理職として活躍する社員もいるなど、安心して長く働けます。
福利厚生・待遇 ◆給与改定/年1回
◆通勤手当(当社規定による)
◆時間外手当(全額)
◆就業先貢献手当
◆賞与(頑張りを還元)
◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆定期健康診断
◆時短制度有
◆提携施設割引(入学金免除・受講料割引など)
・語学力:AEON、ECCなど
・資格取得:LEC、TAC、大原学園など
・OAスキル:アビバ、ECCパソコンスクールなど
◆服装自由
◆リクルートグループ団体保険(最大4割引きで加入可)
◆メンタルヘルスケアサービス
◆社内行事

好評につき『資格取得応援キャンペーン』が2023年3月31日まで延長!
◆資格取得支援(受験日に当社オフィス部門から就業中の方が対象)
⇒23年3月31日までの下記資格合格者に、1資格最大2.5万円贈呈!既に2500名以上が申請済!
日商簿記2級・3級、TOEIC~699点・~799点・800点以上、MOS2016、MOS365&2019、ITパスポート
教育制度 大手企業やそのグループ会社にて、徐々に経験を積んでいきましょう。内定後のカウンセリングを経て、ご希望や適性にあわせてお仕事をスタート。また、キャリアカウンセラーが理想の働き方に必要な研修をご案内します!

~主な研修内容~
★基本的なPC操作(WordやExcel、PowerPointなどイチから教えます)
└スマホ・タブレット上でも操作の疑似体験ができるようになりました!
★ビジネスマナー(電話応対、ビジネスメールなど)
★オフィスワークの超基礎講座(仕事の進め方、名刺交換、郵便物の送り方、コピー機の使い方など)
★eラーニング(社外でも受講可能)
よくあるQ&Aをご紹介! ■配属先決定までの流れや期間は?
面接(1回)>内定>入社前研修>就業開始、という流れ(期間は1~2週間ほど)。入社前研修~就業開始まではご希望に合わせます。

■事務未経験ですが大丈夫?
「ビジネス文書の作り方」「電話対応」など基礎講座があるので未経験でも大丈夫。基礎が身についたらExcelでの「表・図形作成」「IF関数・グラフ」「プレゼン資料作成」など応用スキルも学べます。

会社概要株式会社スタッフサービス

会社名 株式会社スタッフサービス
設立 2001年12月10日
※創業:1981年11月29日
代表者 代表取締役社長 阪本 耕治
資本金 3億円
従業員数 2644名(2022年4月時点)
※グループ全体 4585名(2022年4月時点)
売上高 3504億円(2022年3月期実績)※グループ全体
3233億円(2021年3月期実績)※グループ全体
3243億円(2020年3月期実績)※グループ全体
3049億円(2019年3月期実績) ※グループ全体
2781億円(2018年3月期実績) ※グループ全体
2472億円(2017年3月期実績) ※グループ全体
2183億円(2016年3月期実績) ※グループ全体
2074億円(2015年3月期実績) ※グループ全体
1933億円(2014年3月期実績) ※グループ全体
1846億円(2013年3月期実績) ※グループ全体
事業内容 ■人材派遣
■紹介予定派遣
■人材紹介

※労働者派遣業・有料職業紹介業
(派遣 派13-011061、紹介 13-ユ-010724)

☆2018年度「優良派遣事業者」に認定されました。
厚生労働省が委託した審査認定機関が、一定の基準を満たす人材派遣事業者を認定する制度です。法令を遵守しているだけでなく、派遣社員のキャリア形成支援やより良い労働環境の確保、派遣先でのトラブル予防など、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供できているかについて審査を受けます。スタッフサービスは2022年度も、「優良派遣事業者」として認定を受けています。
事業所 ■新本社/東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
■事業所/札幌・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・新潟・富山・金沢・福井・松本・つくば・日立・宇都宮・高崎・山梨・秋葉原・新宿・池袋・町田・大宮・川越・越谷・千葉・柏・船橋・横浜・厚木・川崎・藤沢・岐阜・静岡・浜松・沼津・掛川・名古屋・豊田・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・和歌山・鳥取・松江・岡山・倉敷・広島・福山・山口・徳島・高松・松山・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
関連会社 株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
ミラエールの組織 ■契約人数:8,000名(2023年2月時点)
■就業先企業の直接雇用:1400名以上(2022年4月末時点)
■職種比率:事務職96%、営業2%、電話2%
■男女比率:女性99%、男性1%
■平均年齢:26歳
■産休・育休取得者:1313名(2022年5月時点実績/取得率100%)
■産休・育休復帰者:566名(2022年5月時点)
■有給休暇取得の平均日数:11.12日(2022年3月末実績)
■平均残業時間:月平均5時間未満(2022年3月末実績)

☆ミラエールは実績No.1(※)
2022年9月東京商工リサーチ調べ
※事務職の常用派遣就業人数を対象としています。
グループ規模 ■従業員数:4,585名(2022年4月現在) ※グループ全体
■登録者数:約120万人(2022年3月現在) ※グループ全体
■拠点数:国内173拠点(2022年4月現在) ※グループ全体
■取引先件数:51,397件(2022年3月現在)※グループ全体
■就業者数:88,711人(2022年3月現在)※グループ全体
■売上高:3,504億円(2022年3月期)※グループ全体
企業ホームページ http://www.022022.net/promotion/career/index.html
採用ホームページ 業界No.1で、オフィスワークデビュー。 業界No.1の就業人数を誇る、スタッフサービ…
https://en-gage.net/staffservice_saiyo
個人名の表記について
「株式会社スタッフサービス」への気になるはこちらから
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