- 【事業内容】
- 下記製品の設計、開発、製造、販売、メンテナンス ・ 紙おむつ、生理用ナプキン、母乳パッド、ベッド用シート、マスク等の衛生用品製造機 ・ 医療機器、医療機器中間材料等製造機 ・ ペットケア用品製造機 ・ リサイクル設備 ・ 上記機械、設備に付随する装置、システム及びソフトウェア
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職種×業種
| 仕事内容 | 人事労務（マスク、生理用品などの製造機械メーカー）★STD上場★業界シェアトップクラス★年休124日 生理用品、マスク、紙おむつなどの衛生用品を製造する機械を提供しており、国内外トップクラスのシェアを誇る当社。現在では、海外売上比率が7割を超え、今後さらに拡大する衛生用品の世界市場でのシェア拡大を目指しています。【お任せしたいこと】 あなたには、各種保険手続きや給与計算をはじめとする人事労務業務を行なっていただきます。ご経験にもよりますが、入社後、まずは各種保険手続きから担当していただき、徐々に給与計算や勤怠管理などもお任せしていく予定です。 【具体的な仕事内容】 ■各種保険手続き（社会保険、雇用保険、産休育休、給付金申請 等） ■給与計算 ■勤怠管理 ■年末調整 ■海外勤務者管理 ■福利厚生関連（年金、持株会 他） ◎その他、ご経験に応じて労務規程の管理などもお任せする予定です。 【はたらく環境】 □配属部署について 人事総務部人事課への配属となります。部の所属人数は6名です。メンバーは労務担当2名、人事企画・中途採用担当、新卒採用担当、研修などの担当に分かれています。 □キャリアパスについて 人事部内での業務ローテーションにて、採用（新卒／中途）・研修・人事制度企画など、幅広い業務経験を積んでいただくことを想定しています。将来的には人事部門の中心的人物としてご活躍いただけることを期待しております。 □福利厚生について 平均有給休暇取得日数16日（2021年度）、育休も6名取得しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。2021年11月より茨木市彩都の新社屋で、社員食堂（1食250円）も利用できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜業界未経験歓迎、学歴不問！＞ ■各種保険手続（社会保険、雇用保険、産休育休、給付金申請等）のご経験をお持ちの方 ※事業会社だけでなく、社労士事務所やアウトソーシング会社でのご経験をお持ちの方も応募可能です。 【中途社員も多数活躍中！】 前職はメーカーや飲食業で労務をしていた社員など、業界未経験者も活躍しています！ご経験に不安のある方もご安心ください。 【こんな方はぜひご応募ください】 □自社の労務に携わりたい方 □労務から人事まで幅広い業務を経験したい方 □安定した基盤のもと腰を据えて働きたい方 |
| 募集背景 | 衛生用品の製造機械メーカーとして、長年にわたり磨かれてきた独自の技術と独創性をベースに、国内だけでなくグローバルに成長を続けてきた当社。高齢化社会や新興国における使い捨て衛生用品の世界的な需要拡大に伴い、海外展開を積極的に行なっております。現在会社として変革期の段階にあり、今後も国内外の多くのお客さまのご要望に応えていくため、組織強化として人事労務職を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 ※場合により最大6ヶ月まで延長の可能性あり。 |
| 勤務地・交通 |
本社：大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2
◎転勤は当面想定しておりません。 交通
※下記3駅よりシャトルバスが運行しています。車、バイクでの通勤も可能です。
・大阪モノレール彩都線「彩都西」駅より10分 ・阪急京都本線「茨木市」駅より25分 ・JR京都線「茨木」駅より25分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15（実働8時間） ※ひと月の平均残業時間は26時間程度です。 |
| 給与 |
月給22万円以上＋賞与年2回 ※初年度の年収は380万円～500万円を想定しています。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
入社5年目：490万円
入社10年目：574万円 入社15年目：696万円 入社20年目課長：840万円 入社20年目部長：1024万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（7月、12月：昨年度賞与実績4.5ヶ月分） ■昇給：年1回（5月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職 ■通勤手当 ■残業手当 ■再雇用制度（定年60歳／最大65歳まで） ■リロクラブ（福利厚生サービス） ■社員持株会 ■社員食堂（1食250円） ■制服貸与、社内更衣室あり ■教育研修制度 └階層別研修、テーマ別研修、自由参加型勉強会（技術関連やマネープラン研修など）、語学研修 ■受動喫煙防止策：あり（屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置） ★毎週月曜日＆月末はNO残業デー（定時17時15分の帰社を推奨しています） |
| 当社が扱う製造機械について | マスク、生理用品、紙おむつなどの衛生用品は製品加工の際に微小な外的要因（風や振動など）で大きく品質に差が出ます。 当社では、難易度の高い技術を要する機械をオーダーメイドで作り出し、全工程を自社で完結。それにより、高品質の製造機械が国内外多くのお客様に高く評価されています。 |
| 会社名 | 株式会社瑞光 |
|---|---|
| 設立 | 1963年4月3日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 梅林 豊志 |
| 資本金 | 18億8,851万円 |
| 従業員数 | 単体：316名 連結対象会社合計：639名 ※2022年2月20日現在 |
| 売上高 | 235億8,000万円（2022年2月期実績） |
| 事業内容 | 下記製品の設計、開発、製造、販売、メンテナンス ・ 紙おむつ、生理用ナプキン、母乳パッド、ベッド用シート、マスク等の衛生用品製造機 ・ 医療機器、医療機器中間材料等製造機 ・ ペットケア用品製造機 ・ リサイクル設備 ・ 上記機械、設備に付随する装置、システム及びソフトウェア |
| 事業所 | 本社／大阪府茨木市彩都はなだ2丁目1番2号 海外製造拠点／ZUIKO (SHANGHAI) CORPORATION、ZUIKO INDUSTRIA DE MAQUINAS LTDA. 海外サービス拠点とセールス拠点／USA、THAILAND、INDONESIA、EUROPE、TURKEY、INDIA |
| 企業ホームページ | http://www.zuiko.co.jp/ |
株式会社瑞光の人事労務（マスク、生理用品などの製造機械メーカー）★STD上場★業界シェアトップクラス★年休124日（1201911）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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