- 【事業内容】
- 当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理
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| 仕事内容 | 人事労務担当（リーダー候補）◆グループ全体のDX化推進◆リモートワークあり 「結果にコミットする」のTVCMでお馴染みの当社。トレーニングジムをはじめ、ゴルフ・英語・料理レッスンなど「自己実現」を核とした様々な事業領域に進出し、グループ理念でもある「人は変われる。」を証明している企業です。あなたには、複数のRIZAP事業全般の人事労務管理業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理 ■給与計算 ■社保・税金対応 ■年末調整 ■入退社手続き 【配属先について】 人事本部への配属となります。課長1名、担当者3名が在籍しています。 【業務のポイント】 「変革」を全社的なミッションとして掲げている当社。管理部門も変革の速さについていく事が求められます。スピード感を持ってキャッチアップしていく姿勢が重要です。 【当社について】 ◎2018年から構造改革に取り組み、2020年は営業利益および親会社の所有者に帰属する当期利益の黒字化を達成しました。グループ機能統合プロジェクト「One RIZAP」や、2021年4月に「BPX（ビジネス・プロセス・トランスフォーメーション）プロジェクト」を開始し、更なる変革による事業成長を目指します。 ◎構造改革を進める当社は、新たな成長フェーズを迎えています。不採算事業の整理を行ない、D2CやPB商品開発、無形資産への投資へとシフト。EC化にも成功しており、営業キャッシュフローも過去最高となり、変革を推進しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ 労務のご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー31F
※リモートワークOK ※転居をともなう転勤はありません。 交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」1番出口より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間) ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 給与 |
年俸制500万4000円以上 ※月々1／12の金額を支給いたします。（月収41万7000円以上） ※残業代は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅関連手当 ■産休・育休手当 ■在宅勤務手当 ■社員持株制度 ■福利厚生倶楽部 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■時短勤務 ■保育料補助制度（規定あり） ■敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | RIZAPグループ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 瀬戸 健 |
| 資本金 | 192億44万円 |
| 従業員数 | 連結4606名（2023年3月31日現在）※臨時従業員は除く |
| 売上高 | ＜連結＞ 1605億1900万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | 当社グループの中長期経営戦略の立案・遂行、グループ各社の事業戦略実行支援・事業活動の管理 |
| 事業所 | 本社／東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36階 |
| 関連会社 | RIZAP株式会社 他63社 |
| 企業ホームページ | https://www.rizapgroup.com/ |
RIZAPグループ株式会社（札証アンビシャス上場）の人事労務担当（リーダー候補）◆グループ全体のDX化推進◆リモートワークあり（1201906）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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