公的機関の事務系総合職（農業者に特化した公的年金制度を支える）◎転勤なし◎賞与今年度4.4ヶ月分（1201716）（応募資格：＜未経験・第二新卒歓迎＞■大卒以上 ■29歳以下の方（若年層…　雇用形態：正社員）｜独立行政法人農業者年金基金の転職・求人情報

公的機関の事務系総合職（農業者に特化した公的年金制度を支える）◎転勤なし◎賞与今年度4.4ヶ月分の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/12/05 - 2023/01/01）

公的機関の事務系総合職（農業者に特化した公的年金制度を支える）◎転勤なし◎賞与今年度4.4ヶ月分

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし

営利にとらわれない公益性の高い仕事で、
農業者の豊かな老後に貢献。

少子高齢化が叫ばれる時代。老後を国民年金だけで過ごすには不十分だと言われています。例えば夫婦2人の高齢農家の場合。国民年金だけでは約10万円の生活費が不足する見込みです。

それを解決できるのが、唯一農業者のために用意された農業者年金。自ら積み立てた保険料が将来の自分の年金給付に使われる「積立方式・確定拠出型」だから、少子高齢化の影響を受けない仕組みになっています。

さらに農業従事者であれば誰でも加入することができ、月2万円から積立が可能。こうした始めやすさもあり、現在は13万人以上の農業者が農業者年金に加入しています。

今回あなたにお任せしたいのは、事務系総合職として農業者年金をバックオフィスから支えること。書類審査やパンフレットの作成、全国の市区町村や農協とのやり取りを通して、農業者が滞りなく年金を受け取れるようサポートをお願いしたいのです。

あなたの日々の業務が、13万人以上の農業者の老後の豊かな生活へとつながっていく。そしてゆくゆくは、当基金を担う中核メンバーへと羽ばたいてください。

募集要項

仕事内容	公的機関の事務系総合職（農業者に特化した公的年金制度を支える）◎転勤なし◎賞与今年度4.4ヶ月分農業者に特化した公的年金制度「農業者年金」を運営している当基金。事務系総合職として様々な部署で経験を積み、当基金の将来を担う存在として成長していただきます。《農業者年金とは》農業者の老後の安定や農業の担い手確保を目的とした、唯一の“農業者に特化した公的年金制度”。自ら積み立てた保険料が将来の自分の年金給付に使われる「積立方式・確定拠出型」で、加入者や受給者の数に左右されないといったメリットがあります。そのため少子高齢化の影響を受ける心配はなし。社会貢献性が高く、農業者の豊かな老後生活を支えます。《具体的な仕事内容》 ■農業者年金の総合調整・加入推進国から委託された内容が計画通りに進んでいるか確認したり、加入推進のためのチラシや資料を作ったり、研修会を実施したりします。 ■加入者の資格審査や保険料の収納管理加入者の書類審査や保険料の収納状況の確認を担当します。 ■保険料等の資産運用・管理加入者からお預かりする保険料を運用するための企画を行なったり、運用方針に従って保険料の運用・管理を行なったりします。 ■農業者年金の裁定・支給管理口座や住所変更、支給に関する手続き対応、加入者が亡くなった場合の手続き対応などを担当します。 ■情報システムの企画・管理加入者の情報管理システムを開発するベンダーとのやり取りを担当。現行システムの改善などを企画したり、新システム開発のスケジュール管理を行なったりします。 ■人事・総務・経理等の管理部門業務人事業務や総務、経理業務を担当します。 ◎2～3年ごとにジョブローテーションを実施します。
応募資格	大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎＜未経験・第二新卒歓迎＞ ■大卒以上　 ■29歳以下の方（令和5年4月1日時点） ※若年層の長期キャリア形成の観点から年齢制限をしています。＜こんな方はピッタリです＞ □人の役に立つことが好きな方 □日本の農業に貢献したいと考えている方 □社会貢献性の高い仕事がしたい方 □周りと協力して仕事を進めることが得意な方
募集背景	私たちは、全国の農業者が老後安心した暮らしを実現できるよう、年金制度を運営する農林水産省所管の独立行政法人。農業者に特化した唯一の公的年金制度「農業者年金」を運営しており、これまで多くの農業者の老後の豊かな暮らしを支えてきました。（※参照：令和4年8月　厚生労働省・農林水産省「独立行政法人農業者年金基金の業務・組織全般の見直し」）現在、農業者年金の加入者は13万人以上にのぼります。今回は、そんな農業者年金の加入や支給を滞りなくできるようサポートしていただく事務系総合職を募集。ゆくゆくは当基金の中核を担うメンバーとしてご活躍いただけます。
雇用形態	正社員正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。 ※試用期間中の給与や待遇等に変更はありません。
勤務地・交通	東京都港区西新橋1-6-21　NBF虎ノ門ビル5F ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎部署によっては全国の市町村へ出張が発生。年金についての指導や、外部機関の担当者を集めた研修会で講師を務めることもあります。交通東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩5分東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」徒歩7分 JR各線「新橋駅」日比谷口徒歩10分
勤務時間	以下のいずれかを選択可能 ■9：00～17：45(実働7時間45分／休憩60分) ■9：30～18：15(実働7時間45分／休憩60分)
給与	月給20万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回（今年度実績4.4ヶ月分） ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。年収例 370万円／25歳 420万円／28歳 ※各種手当については別途支給します。
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇　★取得率87.1％（昨年度実績） └採用年15日、翌年以降年間20日付与 ■年末年始休暇（12/29～翌年1/3） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■勤続20年及び30年に伴う休暇＜男女ともに育休取得実績あり＞産休、育休を取得した職員の復帰率は100％。今年も男女4名が産休・育休を取得しています。育児のための時短勤務も可能なので、ワークライフバランスを大切にしながら働くことが可能です。
福利厚生・待遇	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ★今年度実績：4.4ヶ月分 ■交通費支給（月5万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族・扶養手当 └配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円 ■住宅手当・家賃補助 └月最大2万8000円 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■育児時短勤務 ■各種検診等補助あり ■団体契約保険　 ■再雇用制度　 ■オフィス内禁煙 ■女性管理職登用実績あり＜資格取得支援制度あり＞簿記、証券アナリスト、FPなど、資格取得のための講座受講料や受験料を支援します！
入社後の流れ	入社後は、新任者向けの研修を実施。組織についてや社内のルール、年金の仕組みなどを学んでいただきます。その他の時間で、配属チームのOJTで仕事を学んでいただきます。先輩職員が近くにいるので、質問や相談があれば気軽に話しかけられる環境です。業務を一通り覚えられるようになるまでには1年程を想定。じっくり身につけていきましょう。
配属先について	プロパー職員は全員が中途入社で、平均年齢は30代。金融系や農協出身の方もいれば、不動産業界出身など、様々な前職の方が活躍中。「人や社会の役に立てる仕事がしたい」といった理由で入社された方が多いです。各チームは3～5名で構成。先輩との距離が近く、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気です。効率的に仕事を進めているため、月の残業時間は5時間程度。昨年度の有給休暇消化率は約87.1％で、男女ともに育休取得実績もあります。ワークライフバランスを大切にできるため、ここ5年の定着率は100％です。

会社名	独立行政法人農業者年金基金
設立	2003年10月
代表者	理事長西惠正
資本金	独立行政法人のため、資本金はありません。
従業員数	87名（2022年11月現在）
事業内容	■農業者年金事業
事業所	東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル5F
企業ホームページ	https://www.nounen.go.jp/
採用ホームページ	独立行政法人農業者年金基金　農業者に特化した「農業者年金」を運営しており、一人… https://en-gage.net/wm_saiyo5

会社名

独立行政法人農業者年金基金

設立

2003年10月

代表者

理事長西惠正

資本金

独立行政法人のため、資本金はありません。

従業員数

87名（2022年11月現在）

事業内容

■農業者年金事業