- 【事業内容】
- ■システム開発全般 ■Windows、Linux、Unixサーバの設計・構築 ■ヘルプデスク対応、SEサポート ■社内システム運用・保守 ■一般事務作業 ■労働者派遣（許可番号：派13-308028）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア ◎フルリモートあり｜完全週休2日制｜年間休日126日｜育児サポート・資格取得支援あり あなたには、様々な業界のシステム開発に係る各種業務をお任せ。常時700件ある案件の中から、希望を考慮し、その時々に適切だと判断されるプロジェクトに参画いただきます。＜プロジェクトの規模・内容＞ プロジェクトの開発期間はほとんどが1年～2年で、大きいものだと数十名のプロジェクトに参画することもあります。並行して複数案件を担当することはありません。基本的にはウォーターフォールの開発業務がメインですが、自身が望む作業工程や、開発技術などご相談いただけます。 ＜プロジェクト例＞ ■化粧品業界企業様向け既存システム（大規模システム）の再構築作業 工程：要件定義～保守・運用まで 環境：Java(Sprig)、JavaScript、jQuery、Oracleなど ■出版業界企業様向け新規システム構築作業 工程：基本設計～結合テストまで 環境：PHP(FuelPHP)、Apache、Windows Serverなど ■金融業界企業様向けツール開発作業 工程：要件定義～リリースまで 環境：ExcelVBA、Oracleなど ＜仕事のポイント＞ ◎案件の約83％をリモートワークで実施しています。そのうち40％はフルリモートで対応が可能です。 ◎社内では、『Slack』というチャットアプリを使用してコミュニケーションを取っています。立場や年齢、性別問わず、交流も盛んです。 ＜エンジニアのフォロー体制＞ 年に2回、メンターと一緒に年間目標を決めるフォロー面談を実施。評価シートで自己評価も行ない、目標に対して振り返りを行ないます。また、営業や人事、先輩社員も定期的に作業状況を確認しながらフォローを実施します。エンジニアが孤立を感じることはなく、キャリアや案件についての相談も気軽にしていただける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■何かしらのエンジニア経験がある方 └学校で開発などを学んだことがある方や、ヘルプデスク経験がある方を想定しています。 ◎就業ブランクは問いません。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ◎マネジメント経験がある方は経験を活かしていただけます（必須ではありません）。 |
| 募集背景 | 設立以来、製造、流通、金融など幅広い業界のお客様から依頼が寄せられている当社。エンジニアの教育に力を入れ、高い技術力を担保してきたことから、多くの信頼が寄せられています。 今後は、経験者と未経験者それぞれに合わせた教育を行ない、組織強化を図る予定。今回は、規模拡大を目指して、新たにエンジニアを5名採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）。 |
| 勤務地・交通 |
■東京、神奈川、千葉、埼玉の各プロジェクト先
◎配属先は希望を考慮します。 ◎転勤はありません。 ＜在宅ワーク相談可能！＞ 案件の約83%をリモートワークで実施しています。そのうち40%がフルリモートです。 交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 JRほか各線『池袋駅』より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＜月平均稼働時間153時間！＞ 当社の営業はエンジニア出身者が多数。高稼働での大変さも経験しているため、プロジェクト選定については、基本的に安定稼働しているものを中心にお客様より相談を受けるようにしています。そのため、プライベートを大切にしながら働くことができます。 |
| 給与 |
月給23万円～65万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ＜想定年収 ※経験に応じて下記の年収を想定しています＞ 312万円／経験1年 330万円／経験2年 430万円／経験5年 500万円／経験8年 530万円／経験10年 650万円／経験10年以上 年収例
650万円／40歳（入社5年）
480万円／30歳（入社1年） 370万円／20歳（入社4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日・祝） ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ&リチャージ休暇 └入社2年目から利用可能。最大5日間の特別休暇と最大10万円の手当支給。 ■時間単位休暇（年間40時間の利用が可能） └「大好きなアーティストのLIVEに参加したい！」など、どんな理由でも取得可能です。 ■育児・介護のための時間単位休暇 └「幼稚園の見送りのために、朝1時間だけお休みする」なんてことも可能です。 ◎5日以上の連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■精勤手当（年2回8・12月） ■コロナ渦精勤手当（年2回8・12月） ※月3000円全社員支給 ■wiwiwサービス（育児休暇中にスキルアップができるよう、英語やPCスキルのオンライン講座を無料で受講可能） ■資格取得支援制度（学習費用補助、受験料補助、合格報奨金） ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■副業OK（入社二年目以降が前提。その他条件あり） ■社内イベント（登山やお花見、ウォーキングや鍋パーティー、食事会など） ■健康診断 ■体力アップ制度（社員の健康の維持を目的に、月5000円まで手当を支給） |
| 入社後の流れ | 入社後はまず、営業、マネージャー、人事とあなたの短期キャリアについて2回打ち合わせを行ないます。1回目は経験をどう活かしたいか、どんなプロジェクトに参画していきたいか、案件の方向性などをじっくり話します。次にキャリア実現に向けた目標設定や、目標に向け必要な経験や技術について先輩社員と一緒に確認していきます。その後これらを踏まえ営業側と相談しながら、参画、また、チャレンジしたい案件を決めていきます。 eラーニングや先輩社員による座学教育、資格取得支援制度といった教育制度も充実しており、スキルアップを目指すことも可能。状況に応じて自社内開発に参画可能なので、エンジニアとして幅広く挑戦できる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社アースネット |
|---|---|
| 設立 | 2002年3月5日 |
| 代表者 | 代表取締役 大炊御門 公尋 |
| 資本金 | 2300万円 |
| 従業員数 | 49名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 3億1000万円（2022年9月期実績） 3億100万円（2021年9月期実績） 2億8000万円（2020年9月期実績） |
| 事業内容 | ■システム開発全般 ■Windows、Linux、Unixサーバの設計・構築 ■ヘルプデスク対応、SEサポート ■社内システム運用・保守 ■一般事務作業 ■労働者派遣（許可番号：派13-308028） |
| 事業所 | 【本社】 〒171-0021 東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F |
| 採用ホームページ | https://recruit.arths-net.co.jp/ |
| 企業ホームページ | http://arths-net.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アースネット それぞれの個性が発揮できる会社を目指して https://en-gage.net/g-s-c |
株式会社アースネットのITエンジニア ◎フルリモートあり｜完全週休2日制｜年間休日126日｜育児サポート・資格取得支援あり（1201633）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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