- 【事業内容】
- テクノロジースタジオ事業 プロダクト事業
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | ITソリューション営業◎外資系IT企業│年間休日123日│残業月10h以下│インセンティブ有 日本国内の企業を対象に、オフショア開発の営業を行ないます。クライアントのプロジェクト状況をしっかりと把握し、適切な人材リソースを提供していきましょう。【提案の流れ】 ▼アプローチ 既存顧客及び、紹介や広告、Web経由でお問合せをいただいたお客様に提案を行ないます。反響営業が中心の営業スタイルなので、飛び込みやテレアポは一切ありません。 ▼ヒアリング・提案 顧客の開発体制に合わせて、提供できる人材リソースや必要なコストについてご案内していきましょう。プロジェクト内容や使用しているツール、タスク管理の方法、打ち合わせの頻度など、細かな内容までヒアリングし、それに合わせた提案を行ないます。 ▼進捗管理 契約後は、顧客とベトナムの開発チームの間に立って、進捗管理を行ないます。スタート時のキックオフをはじめ、定期的にオンラインで打ち合わせを重ねながら「開発方針にズレはないか」「仕様変更は発生していないか」などを確認していきましょう。 ▼追加提案 プロジェクトの進行中に発生した新たな顧客ニーズをキャッチアップするのも重要な業務。追加提案をすることで、新たな受注に繋げます。 ※担当するプロジェクトは、並行して3~4件ほどです。 【ここがポイント!】 ☆「裁量の大きな仕事」が楽しめます! 顧客への提案については、担当の営業がすべての裁量を持つのが当社のスタイル。基本的に自分のペースで営業活動を進められます。あなたの培ってきた経験やノウハウを存分に発揮してください。 ☆やりとりは「日本語」のみでOK! 当社はベトナムに親会社を持つ外資系企業。そのため、開発チームもベトナムに拠点をおいています。とはいえ、開発時のやりとりはすべて日本語。コミュニケーションも問題なく取ることが可能です。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■法人向けシステム営業の経験がある方 ※企画書・提案書の作成ができる方を想定しています。 【下記のような方を歓迎します】 ☆システム開発に関するプロジェクト推進経験がある方 ☆グローバルなコミュニケーションに興味がある方 └日本語で会話するため、語学力は不要です。 ※学歴は不問です。 |
募集背景 | 当社の手がける事業は、ベトナムを拠点としたオフショア開発。日本のIT企業が手がける開発案件に、サポート部隊として当社エンジニアチームが参加することで、顧客の苦手とする技術領域をカバーしています。 IT人材の不足が課題とされる日本において、低コストかつ高品質な技術が提供できるオフショア開発のニーズはかなりのもの。当社サービスは大手企業からも高く評価され、多数の受注をいただいています。 今回は、そんな業績好調に伴う増員募集。法人向けシステムの営業経験がある方を採用することで、今後の案件拡大に対応できる体制を整えたいと考えています。ぜひ当社で、外資系企業ならではの「裁量の大きな仕事」に挑戦してください。 |
雇用形態 |
正社員
■正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社または名古屋営業所
◎勤務地は希望を考慮します。将来的に転勤の可能性があります。 【東京本社】 東京都中央区築地3-7-11 CUBE TSUKIJI 4F 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュ 4F 交通
【東京本社】
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩2分 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分 各線「東銀座駅」より徒歩9分 【名古屋営業所】 各線「名古屋駅」より徒歩5分 地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩8分 |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間) ※残業は月10時間以内。ほぼ毎日定時退勤です。 |
給与 |
月給33万5000円~38万円+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には20時間分・3万4000円~4万円の固定残業代を含みます。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
500万円/20代(経験3年)
700万円/30代(経験5年) |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日) ※休日出勤の際には、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(消化率100%) ■慶弔休暇 ※5日以上の連休取得も可能です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■インセンティブ ■交通費(上限月3万円) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■帰省手当 ■住宅手当(月2万円~3万円) ■社宅あり(会社都合による転勤の場合のみ) ■資格取得支援(取得費用会社負担/要事前相談・規定あり) ■スキルアップ講習の費用負担(要事前相談) ■健康診断 ■社員旅行 ■食事会 ■社員交流活動 |
配属部署について | 日本拠点には、現在日本人5名とベトナム人8名が在籍中。社内の会話はすべて日本語ですので、コミュニケーションも問題なく取ることが可能です。外資系企業らしく、根性論的な考えとは無縁。柔軟な対応ができる職場で、効率よく働くことができます。 |
開発実績について | ■物流業務管理システム ■顔認証出退勤管理システム ■オンライン投資サービスシステム ■ゲーミフィケーションチャット ※その他、スマホアプリ開発など多数。詳細は下記URLをご覧ください。 【URL】https://deha.co.jp/works/284/ |
会社名 | 株式会社DEHA SOLUTIONS |
---|---|
設立 | 2017年 |
代表者 | 代表取締役 ファム・ミン・フン |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 13名(2023年6月現在) |
事業内容 | テクノロジースタジオ事業 プロダクト事業 |
事業所 | ■東京本社/ 〒104-0045 東京都中央区築地3-7-11 CUBE TSUKIJI 4F ■名古屋営業所/ 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュ 4F |
企業ホームページ | https://deha.co.jp/ |
株式会社DEHA SOLUTIONSのITソリューション営業◎外資系IT企業│年間休日123日│残業月10h以下│インセンティブ有(1201569)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。