リフォーム営業 ◎100%反響営業/平均賞与4.5ヵ月分/年間休日120日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/24 - 2023/01/18)
リフォーム営業 ◎100%反響営業/平均賞与4.5ヵ月分/年間休日120日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
慣れ親しんだ街に根付き、自分らしく働ける。
58年の歴史を持ち、神奈川・町田で
約2万3000件のご家庭にLPガスを提供している当社。
新事業として立ち上げたリフォーム事業では、
設計プランナー(女性)と営業スタッフのペア営業による
リフォーム&リノベーションのご提案は高い評価を得ており、
業績も好調です。
ガスを利用されているお客様からの
リフォームのご依頼・ご相談が多いだけでなく、
ホームページで興味を持たれたお客様など、新規のご依頼も多数。
今回の募集は、事業拡大に向けた100%反響の「リフォーム営業」の募集です。
<働くポイント>
【はたらき方】 年休120日/土日祝日休み/残業代全額支給/賞与4.5ヵ月分
【はたらく人】 中途入社者は100%以上(2021年実績)
【キャリア】 頑張り次第でスピード昇格も可能。将来の選択肢も豊富!
安定した給与とお休みを手に入れて、しかも丁寧に育ててもらえる環境。実際に先輩達の平均勤続年数も20年以上。働きやすさと安心が両方揃う環境があるから、ぜひこれから入社する方にも、長く腰を落ち着けて働いて欲しいです。
募集要項
仕事内容 |
リフォーム営業 ◎100%反響営業/平均賞与4.5ヵ月分/年間休日120日 ◎100%反響営業で、プランナーと一緒にじっくりリフォームプランを形にします。
【業務内容】 戸建て住宅やマンションなど、 個人宅を対象としたリフォームの提案営業。 キッチン・トイレ・外装・外構など部分的なリフォームから、 リノベーションまで幅広く対応します。
低炭素社会へ向けた省エネ・創エネ機器から建物断熱等、次世代へ向けたリフォームを ご提案しています。
◎プランのご提案や見積もり作成のほか、 工事のスケジュールや工程の管理、点検などを行う施工管理(現場監督)も担当。 一つひとつの工事(お客様)を、営業担当者として 最初から最後まで責任を持って担当します。
<仕事の流れ> 相談・リフォームの依頼 ショールーム、HPアクセス、リピーター客によるお問い合わせからスタート。 ▼ お客様との打ち合わせ・現地調査 設計プランナーとペアで現地調査を実施。 ▼ リフォームのプランと見積もりの作成とご提案 設計プランナーと共にお客様の理想を形にするプランを提案します。 ▼ ご契約 3~4回の打ち合わせを経て、ご契約へ。 商品の発注や工事業者の手配も行います。 ▼ 施工管理 工事業者と連携して、お客様の理想を叶えるリフォームを進めていきます。 ▼ 完成・引き渡し 引越しイベント、カメラマンによる撮影会等を実施します。 ▼ アフターサービス 専門スタッフが定期巡回を実施します。
<研修について> 入社後はOJT研修を実施。 入社後半年~1年程は先輩社員に同行して、営業の流れを覚えていただきます。 先輩社員と一緒に仕事をすることで、住宅やリフォームの知識も身に付きます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 <職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ※社会人未経験の方、歓迎です!ブランクや転職回数も不問です。
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募集背景 |
神奈川県を中心に、地域密着で事業を展開して58年。地域にお住まいのお客様に向けて、ガス全般のお困りごとをお受けするサービスを提供してきました。近年ではガス周りだけでなく、さらに住まい全体の相談窓口となるべくリフォーム事業をスタート。現在では着々とリフォーム実績も増え続けており、新しいお声がけも増えている状況です。そこでこれを機に組織体制を強化し、より多くのご依頼にお応えできる環境を整えることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/神奈川県横浜市瀬谷区橋戸1-22-12 ※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) ※残業は月平均20時間~30時間ですが、やり方次第では少なくすることが可能です。お客様都合で残業となることがありますが、残業代は全額支給されます! |
給与 |
月給19万4900円~40万円+残業代全額支給+諸手当 ※年齢や経験を充分に考慮した上で決定します。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は全額支給します
【手当】 ◆家族手当(一律)/1万5000円~2万7000円 ◆資格手当 業務を行う上で、公的資格を活用している従業員のうち、 会社が認めた者に対し、次の通り支給します。 ただし、同じ種類の公的資格は上位の公的資格に対して支給します。 ・1級建築士:3万円 ・2級建築士1万5000円 ・インテリアコーディネーター1万5000円
年収例
490万円/入社1年目/33歳(月給34万円) 520万円/入社3年目/46歳(月給36万円)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日または日・月) ※当番で祝日・日曜日に出勤していただくことがありますが、代休は必ず取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■産休・育休(取得&復職実績あり) ■介護休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得可能 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6・12月/4.5ヵ月分)※連続30年、支給実績あり! ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(1分単位で計算し、全額支給します) ■家族手当(配偶者:月1万5000円、子:月6000円 ※第2子まで支給) ■役職手当(~11万円) ■通勤手当(月5万円まで) ■退職金制度 ■社員旅行(サイパン、グアム、韓国、ハワイなど。昨今の状況以前は定期的に社員旅行がありました。) ■保養所(全国約30ヵ所。家族も利用可能です) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■資格手当 ■社用車(一人に一台) ■スマートフォン・タブレット貸与 |
配属部署 |
入社後はOJTによる実務研修を行います。まずは先輩に同行してお客様先を回りながら、少しずつどんな依頼が寄せられるのかを見せてもらいましょう。お客様に対応するときは、どうやって話しやすい空気を作っているのか。現場の様子を見るときは、どこからチェックすれば効率がいいのか…など、状況によって意識すべきポイントは異なります。最初のうちはとにかく沢山先輩の仕事を見せてもらいながら、「今の確認は何のために必要だったんだろう」といった一歩踏み込んだ質問をしていくことです。段々慣れてくると、自分でいつ何をすべきかわかってきます。そうしたら少しずつ独り立ちです。 |
株式会社カナジュウ・コーポレーションのリフォーム営業 ◎100%反響営業/平均賞与4.5ヵ月分/年間休日120日(1201494)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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