| 仕事内容 | リフォーム営業 ◎100％反響営業／平均賞与4.5ヵ月分／年間休日120日 ◎100％反響営業で、プランナーと一緒にじっくりリフォームプランを形にします。【業務内容】 戸建て住宅やマンションなど、 個人宅を対象としたリフォームの提案営業。 キッチン・トイレ・外装・外構など部分的なリフォームから、 リノベーションまで幅広く対応します。 低炭素社会へ向けた省エネ・創エネ機器から建物断熱等、次世代へ向けたリフォームを ご提案しています。 ◎プランのご提案や見積もり作成のほか、 工事のスケジュールや工程の管理、点検などを行う施工管理（現場監督）も担当。 一つひとつの工事（お客様）を、営業担当者として 最初から最後まで責任を持って担当します。 ＜仕事の流れ＞ 相談・リフォームの依頼 ショールーム、HPアクセス、リピーター客によるお問い合わせからスタート。 ▼ お客様との打ち合わせ・現地調査 設計プランナーとペアで現地調査を実施。 ▼ リフォームのプランと見積もりの作成とご提案 設計プランナーと共にお客様の理想を形にするプランを提案します。 ▼ ご契約 3～4回の打ち合わせを経て、ご契約へ。 商品の発注や工事業者の手配も行います。 ▼ 施工管理 工事業者と連携して、お客様の理想を叶えるリフォームを進めていきます。 ▼ 完成・引き渡し 引越しイベント、カメラマンによる撮影会等を実施します。 ▼ アフターサービス 専門スタッフが定期巡回を実施します。 ＜研修について＞ 入社後はOJT研修を実施。 入社後半年～1年程は先輩社員に同行して、営業の流れを覚えていただきます。 先輩社員と一緒に仕事をすることで、住宅やリフォームの知識も身に付きます。 |
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| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上 ＜職種・業種未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ※社会人未経験の方、歓迎です！ブランクや転職回数も不問です。 |
| 募集背景 | 神奈川県を中心に、地域密着で事業を展開して58年。地域にお住まいのお客様に向けて、ガス全般のお困りごとをお受けするサービスを提供してきました。近年ではガス周りだけでなく、さらに住まい全体の相談窓口となるべくリフォーム事業をスタート。現在では着々とリフォーム実績も増え続けており、新しいお声がけも増えている状況です。そこでこれを機に組織体制を強化し、より多くのご依頼にお応えできる環境を整えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市瀬谷区橋戸1-22-12
※転勤はありません。 交通
相鉄線「瀬谷駅」より徒歩約15分
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| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間～30時間ですが、やり方次第では少なくすることが可能です。お客様都合で残業となることがありますが、残業代は全額支給されます！ |
| 給与 |
月給19万4900円～40万円＋残業代全額支給+諸手当 ※年齢や経験を充分に考慮した上で決定します。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ※残業代は全額支給します 【手当】 ◆家族手当（一律）／1万5000円~2万7000円 ◆資格手当 業務を行う上で、公的資格を活用している従業員のうち、 会社が認めた者に対し、次の通り支給します。 ただし、同じ種類の公的資格は上位の公的資格に対して支給します。 ・1級建築士：3万円 ・2級建築士1万5000円 ・インテリアコーディネーター1万5000円 年収例
490万円／入社1年目／33歳（月給34万円）
520万円／入社3年目／46歳（月給36万円） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日または日・月） ※当番で祝日・日曜日に出勤していただくことがありますが、代休は必ず取得できます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■産休・育休（取得&復職実績あり） ■介護休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月／4.5ヵ月分）※連続30年、支給実績あり！ ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（1分単位で計算し、全額支給します） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子：月6000円 ※第2子まで支給） ■役職手当（～11万円） ■通勤手当（月5万円まで） ■退職金制度 ■社員旅行（サイパン、グアム、韓国、ハワイなど。昨今の状況以前は定期的に社員旅行がありました。） ■保養所（全国約30ヵ所。家族も利用可能です） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■資格手当 ■社用車（一人に一台） ■スマートフォン・タブレット貸与 |
| 配属部署 | 入社後はOJTによる実務研修を行います。まずは先輩に同行してお客様先を回りながら、少しずつどんな依頼が寄せられるのかを見せてもらいましょう。お客様に対応するときは、どうやって話しやすい空気を作っているのか。現場の様子を見るときは、どこからチェックすれば効率がいいのか…など、状況によって意識すべきポイントは異なります。最初のうちはとにかく沢山先輩の仕事を見せてもらいながら、「今の確認は何のために必要だったんだろう」といった一歩踏み込んだ質問をしていくことです。段々慣れてくると、自分でいつ何をすべきかわかってきます。そうしたら少しずつ独り立ちです。 |
| 会社名 | 株式会社カナジュウ・コーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 1965年12月13日 ※創業／1963年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 牧野 修三 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 61名（2021年1月現在） |
| 売上高 | 30億5950万円（2020年9月期実績） 33億5000万円（2019年9月期実績） |
| 事業内容 | ◇プロパンガス及諸燃料並同器具類の販売 ◇管工事の設計施工請負 ◇情報処理システムのソフトウェアの開発、販売 ◇情報処理サービス業 ◇インターネットを利用した商品・酒類の販売及びサービスの提供 ◇損害保険代理業 ◇生命保険の募集に関する業務 ◇宅地建物取引業法に基づく不動産の仲介、売買、交換、所有賃貸借、管理及びそのコンサルタント業務 ◇建築工事業、大工工事業、屋根工事業、タイル・レンガ・ブロック工事業、内装仕上工事業 ◇建物のリフォーム業 その他、前各号に附帯する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市瀬谷区橋戸1-22-12 |
| 主要取引先 | リンナイ株式会社 株式会社ノーリツ TOTO株式会社 株式会社LIXIL クリナップ株式会社 タカラスタンダード株式会社 株式会社ネンキ 東京ガスエネルギー株式会社 岩谷産業株式会社 東洋計器株式会社 株式会社トーエル シティ・ガス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.kanaju.com |
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