- 【事業内容】
- 豊橋市の市政全般に関わる業務を遂行しております。
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職種×勤務地
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仕事内容 | 医療系専門職(社会福祉士・作業療法士)★フレックスタイム│土日祝休み 社会福祉士資格をお持ちの方は、生活福祉課またはこども若者総合相談支援センターへ配属(希望を考慮)。作業療法士資格をお持ちの方は、こども発達センターへ配属となります。<社会福祉士資格をお持ちの方の場合>※下記いずれか1つの業務をお任せ。 ■生活福祉課では、”自立”のための支援を行ないます。 生活福祉課にて、窓口対応をお任せ。生活保護を受けている方やご高齢の方、障がいをお持ちの方などのお悩みをお聞きし、主に就労支援を行なっていただきます。具体的には、就労に必要な知識やスキルの訓練、就職活動に関することや、就労後の職場定着のための支援など、広範囲からサポートしていきます。 ■こども若者総合相談支援センターでは、悩みを抱えるお子さんに寄り添います。 こども若者総合相談支援センターでは、不登校などで悩みを抱えているお子さんや、ご家族の相談をうけ、乗り越えていく方法を一緒に考えます。時には、家庭訪問を行なうなどして、指導・援助を実施します。 <作業療法士資格をお持ちの方の場合> 日常生活の中で色々な活動につまづき・支障があるお子さんが対象となります。幼稚園・保育園、小学校に通われているお子さんがメイン。感覚・運動・認知・環境の視点から、お子さん一人ひとりにあった遊びを通し、発達を支援していきます。 <入社後の流れ> 入社後1ヶ月間は、「豊橋市の説明(財政・計画・魅力)」「公務員倫理研修」「接遇マナー研修」「文書法務に関わる研修」を実施。基本的な知識をインプットします。 以降は、各配属先にてOJT研修。3~6ヶ月ほどでひとり立ちのイメージです。また、”豊橋市に足りないことは何か?”といった、アイデア出しをするワークなど、定期的に研修を実施します。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★社会福祉士・作業療法士としての実務経験は不問です! ★第二新卒者、社会人未経験者、社会人経験が10年以上ある方、就業ブランクがある方も歓迎です。 ■必須要件は、「社会福祉士」もしくは「作業療法士」の資格保有者。 └そのほか、応募に際して必要な資格や知識、経験はありません。意欲や人柄を重視した採用を行ないます。 |
募集背景 | 愛知県の南東部に位置している、豊橋市。全国有数の農業地域を持ち、温暖で過ごしやすい気候が特徴の1つです。また、伊良湖岬から浜名湖まで海岸線が続き、太平洋を一望することができるなど、海と緑に囲まれた街として、多くの市民に愛されています。 そんな豊橋市を今後もさらに活性化させていくために、このたび豊橋市役所の医療系専門職のポジションを募集することにいたしました。実務未経験の方も、歓迎です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
豊橋市本庁舎/愛知県豊橋市今橋町1番地
※一部、リモートワーク・在宅勤務が可能です。 交通
■JR豊橋駅から徒歩約20分
■豊橋鉄道市内電車(路面電車)「市役所前」電停から徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日:7.75時間) ※コアタイムは「9:30~16:15」です。 ※年間を通した平均残業時間は【月13時間】と少なめです。 ※時短勤務制度あり。詳細は、【福利厚生】の項目を参照ください。 |
給与 |
【社会福祉士】月給17万9220円~19万4361円 【作業療法士】月給21万6815円~22万3304円 【共通】 ◎経験を十分考慮したうえで、給与額を決定します。 ◎残業代は100%支給。各種手当(扶養手当・住宅手当など)も充実しています。 ◎賞与は年2回(昨年度:4.45ヶ月分)支給します。 年収例
【社会福祉士】395万円(25歳/入社2年)
【作業療法士】477万円(27歳/入社2年) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■健康保持休暇 ■産前産後休暇(取得率100%/「パパママ育児応援会」などの研修を実施し、取得しやすい風土づくりに努めています) ■育児休暇(男性の取得復職実績あり)★平均取得期間は約18ヶ月! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月、昨年度実績:4.45ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ~各種手当~ ■時間外手当(全額支給) ■通勤手当(月5万5000円まで) ■役職手当 ■扶養手当(配偶者:最大月6500円 子ども1人につき:最大1万5000円) ■住宅手当(最大月2万8000円) ~その他~ ■財形貯蓄 ■退職金 ■社内禁煙 ■車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備) ■資格取得支援制度(自己研鑽にかかる補助金制度) ■時短勤務制度 └小学校就学に達するお子さんをお持ちの職員は、「育児短時間勤務」と「部分休業」のいずれかを活用できます。 └「育児短時間勤務」では、週3日勤務(1日実働7時間45分)や1日の実働時間3時間55分で週5日働くなど、家庭の都合にあわせて柔軟に働くことができます。 └「部分休業」では、勤務時間の始めまたは終わりに1日2時間以内で取得できます。 |
会社名 | 豊橋市役所 |
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設立 | 1906年8月 |
代表者 | 市長 浅井 由崇 |
資本金 | 公的機関のため資本金はありません。 |
従業員数 | 3847人(2022年4月現在) |
事業内容 | 豊橋市の市政全般に関わる業務を遂行しております。 |
事業所 | 豊橋市本庁舎/愛知県豊橋市今橋町1番地 |
企業ホームページ | https://www.city.toyohashi.lg.jp/ |
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