1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 個人営業
  4. 転職 個人営業
  5. 株式会社みらいオーナーズスタイルの転職・求人情報
  6. 賃貸住宅メンテナンスの提案営業/平均月収61.3万円!入社祝金30万円!充実のマニュアル&教育あり!の転職・求人情報(掲載終了)
株式会社みらいオーナーズスタイル
掲載終了

株式会社みらいオーナーズスタイル賃貸住宅メンテナンスの提案営業/平均月収61.3万円!入社祝金30万円!充実のマニュアル&教育あり!(1201401)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社みらいオーナーズスタイルの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

賃貸住宅メンテナンスの提案営業/平均月収61.3万円!入社祝金30万円!充実のマニュアル&教育あり!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/12/01 - 2022/12/28)

賃貸住宅メンテナンスの提案営業/平均月収61.3万円!入社祝金30万円!充実のマニュアル&教育あり!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
平均月収61.3万円。まだまだ、伸びしろだらけ。
▼経験ゼロで、月収60万円。
正直、僕って天才かな…?って思ってました。友人に話したら「スゲーじゃん!」って言われたし。でも実は同期も同じくらい。平均月収は61万3260円なのでめっちゃ平均的でした。ちなみに1年目から平均月収が45.6万円らしい・・・。

▼アポを取るだけでも、歩合給。
最初はお客様と商談しなくてもOK。アポを取れば、先輩が代わりに商談してくれます。その商談が成約に至れば、歩合給の5割がアポを取った担当に支給されます。全部ひとりでやればその分歩合給も高くなるので、2年目には商談にも挑戦したいですね。

▼充実のマニュアルと売りやすさが、最大の味方。
僕を含め前職は様々で、未経験は当たり前。警備などのバイト経験しかない先輩も。それでもニーズの絶えない「マンションメンテナンス」という商材&設立時から蓄積されたノウハウが詰まったマニュアルによって、未経験でも売りやすいのです。

だからまだまだ収入が上がる伸びしろだらけ。目指すは、月収100万円!

募集要項

仕事内容
賃貸住宅メンテナンスの提案営業/平均月収61.3万円!入社祝金30万円!充実のマニュアル&教育あり!
マンションやアパートの賃貸物件のメンテナンスサービスを、物件オーナー様へご提案します。ニーズがあり続け、売れる仕組みを構築している当社なら、経験やスキルがなくとも、高収入を得ることが可能。事実、入社1年目であっても当社の営業の平均月収は45.6万円です。

【営業力より、関係性づくりが大切な仕事です】
▽まずはこまめに訪問!
最初は特に専門的な知識は必要なく、何度も訪問しオーナー様に顔を覚えてもらうことからスタート。マンションの清掃を手伝ったり、簡単なおつかいなどを受けたりして、少しずつ信頼関係を築きましょう。

▽お困りごとを相談してもらえるように。
関係性を築くと「なかなか入居者が埋まらなくて」「修繕したいと思ってるけどどこに依頼したらいいのか」と、ご相談をいただけるように。そんな関係性が育まれたら、当社のメンテナンスサービスをご提案しましょう。

【成果が出る”仕組み”が整っています】
■雑務を減らす、サポート体制
社内の雑務は、成果を出す上で最も不要な仕事。当社では面倒な作業は、アシスタントが担当。営業はお客様との時間に力を注ぐことができます。

■整理された、顧客情報
創業29年の実績から、オーナー様情報が蓄積されたデータベースを数多く保有。誰でも見込み顧客がすぐわかり、アプローチの労力は最小限。無駄な商談はありません。

■コスパの高い、商品力
提案するのは、オーナー様の賃貸物件を長持ちさせる、メンテナンスサービス。自社一貫体制により、高いコストパフォーマンスのサービスを提供できています。

【ニーズが途絶えないから安心です!】
賃貸住宅は資産価値の維持や収益性をアップさせるため、定期的なメンテナンスが必要。賃貸住宅などの大規模修繕は国土交通省から目安は12年周期と推奨され、常に需要がなくなりません。
応募資格 ◎職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!

<「学歴や経歴に自信がない…」という方も、ご安心ください!>
これまでの経験や転職回数、学歴、就業ブランクなどは一切不問!営業や不動産業界の経験がなかった社員も活躍しています。

また、ご応募の必須条件ではありませんが、接客や販売などの経験(アルバイトOK)があれば仕事に活かしていただけます。

■社員の前職一例をご紹介!
アパレル販売員、インテリアコーディネーター、フォークリフトオペレーター、ドライバー、飲食店のホールスタッフ、旅行会社のカウンター営業、ホテルのフロントスタッフなど!異業種からの入社実績が多数!
募集背景 <10名以上の積極採用です!>
1993年の創業以来、建物修繕、メンテナンスサービスを行なってきた当社。オーナー様の価値観に寄り添える「人間力」と確かな「技術力」が評価され、これまで1万5000件以上の建物修繕実績を誇っています。おかげさまで、長きにわたって盤石な経営を続けられており、社員の安定した雇用も実現。

今後はさらなる事業成長を目指していきたいと考えています。そのためには、まず人員体制の強化が急務。そこで今回、営業を募集することになりました。
雇用形態 正社員
※入社後2ヶ月は研修期間となります。各種手当は研修期間(2ヶ月)終了後からの支給となりますが、給与に変わりはありません。
勤務地・交通
<関東・東海・近畿・中国・四国・九州の支店>
◎勤務地は希望を考慮します!
◎転勤なし!
◎U・Iターン歓迎!

【関東】
大宮支店・千葉支店・新宿支店・上野支店・立川支店・横浜支店・大和支店

【東海】
名古屋支店

【近畿】
京都支店・梅田第一支店・梅田第二支店・梅田第三支店・三宮支店

【中国・四国】
岡山支店・広島支店

【九州】
福岡支店・北九州支店

★詳しい所在地
https://www.mirai-owners-style.jp/company.html
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩2時間)
※営業先からの直帰が可能です!
給与 東京:月給25万8500円+歩合
大阪:月給24万7000円+歩合
他:月給20万5500円~25万8500円+歩合
※月給には固定残業代5.7万円~7.15万円/53時間分含む。超過時は別途支給。

<月収例>
■入社6ヶ月の平均月収 37.8万円
■入社1年目の平均月収 45.6万円

★全体の平均月収は61万3260円★(2022年5月実績)

※月給に加え、歩合給や各種手当(扶養家族手当等)を支給。
※音楽、映画鑑賞、ゲームなどプライベートの趣味も我慢せず存分に楽しむことが可能です!
休日休暇 ■週休2日制(水曜日定休、他)※月6~9日
■夏季休暇(2022年実績連続5日)
■年末年始休暇(2021年実績連続6日)
■有給休暇(年5日は計画消化)
■産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生・待遇 <充実の福利厚生をご準備しています>
■入社祝金30万円支給※対象店舗のみ
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績:2回
■交通費支給(上限1.5万円/月)
■役職手当
■結婚祝金(最大5万円)
■ウェディング・アニバーサリー祝金(最大5万円)
■出産祝金(最大30万円)
■子ども入学祝金(小・中・高:最大20万円/子ども1人につき)
■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円)
■資格手当
■都市勤務手当
■各種社会保険完備
■寮制度(勤務地による)
■福利厚生制度(宿泊施設、飲食店、スポーツクラブなどの会員特典や各種割引制度)
※祝金、各種手当の金額及び支給条件は当社規程によります。
※各種手当は研修期間(2ヶ月)終了後からの支給です。
※入社祝金は大宮・千葉・新宿・上野・立川・横浜・大和・名古屋・広島・福岡の支店へ入社される方に、支給します。(入社3ヶ月後に15万円、6ヶ月後に15万円)
30年近く蓄積されたノウハウを伝授します 当社独自のマニュアルがあり、それを元に研修で営業トークやオーナー様との関係作りの方法を教えます。まずは座学による初期研修を実施した後、社内での実践研修を1週間かけて実施。その後、現場でのOJT研修を1~2週間かけて実施し、ひとり立ちです。不動産の専門知識はもちろん「相手に好感をもってもらうしぐさや表情、話し方」「様々な世代・立場の方から信頼を得るコミュニケーションスキル」なども身につきます。

また、「後輩からの質問には最優先で答える」や「質問をする人が評価される」という文化が当社にはあるため、新人が成長しやすい環境です。そのため、個人差があるものの入社から1~4ヶ月で初成約を迎えています。
様々な世代・経歴の先輩が活躍中! ■Aさん(24歳)
大学中退後、飲食や警備のアルバイトをしていました。営業どころか正社員での勤務が初めて。緊張してたまに受け答えがたどたどしくなりますが、入社2ヶ月で1000万近い売上を出すことに成功!

■Bさん(32歳)
専門学校を卒業後、事務職や撮影スタッフ等の職をいくつか経験。ポジティブさで周りを引っ張る兄貴的存在。コンスタントに売上を上げ、1300万円以上の大型受注の実績も!

■Cさん(42歳)
高校卒業後、製造やエンジニア等を経て当社に入社。対人業務の経験はありませんでしたが、持ち前の明るさで入社2ヶ月で1400万円の大型契約を受注!40代の営業未経験でも成果が必ず出せると証明してくれました。

会社概要株式会社みらいオーナーズスタイル

会社名 株式会社みらいオーナーズスタイル
設立 1993年3月
代表者 代表取締役 石田 興三
資本金 1700万円
従業員数 154名
事業内容 集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事
集合住宅の設計、施工
各種工事(内装、外装、防水、設備)
事業所 【本社】
〒552-0007
大阪府大阪市港区弁天1-2-1大阪ベイタワーアトリウム3階

【関東】
大宮支店・千葉支店・新宿支店・上野支店・立川支店・横浜支店・大和支店

【東海】
名古屋支店

【近畿】
京都支店・梅田第一支店・梅田第二支店・梅田第三支店・三宮支店

【中国・四国】
岡山支店・広島支店

【九州】
福岡支店・北九州支店
企業ホームページ https://www.mirai-owners-style.jp/
個人名の表記について
「株式会社みらいオーナーズスタイル」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!