勤務地
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仕事内容 | リーガル・スペシャリスト(法務) グローバル展開のカギを握る、法務セクションのメンバーです。≫≫グローバル案件が増加中!海外拠点とのやりとりの中で、語学力(英語力)を発揮してください。 ビジネスとIT、両面からのソリューション提供を強みに、日立グループや日本を代表する大手優良企業のコンサルティングを担う当社でご活躍ください。立ち上がり間もない法務セクションのメンバーとして、社内ルールや業務フローの策定など、さまざまな業務をお任せします。 ■契約関連業務 クライアントもしくはパートナー企業との契約書レビューがメインとなります。日本企業のグローバル展開が加速していることはもちろん、米国や欧州に進出している海外拠点の案件も増え、海外のクライアントと連携して進める機会も豊富。幅広い業務を手がけられます。 ■法務セクションの制度づくり 誕生して間もない部門の立ち上げメンバーとして、社内ルールや規定などの制度をつくり込んでください。まだ未成熟な部分もあるため、仕事のフローなど各種ルールの決定に携わることも可能。意見やアイデアをダイレクトに取り入れることができます。 ☆仕事のパートナーとなるのは、コンサルタント。自分が正しいと思ったことをダイレクトに伝え、中立的な立場で意見を交わすことができるのは、コンサルティングファームならではの醍醐味です。 |
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応募資格 |
学歴不問
―以下2つの条件を満たす方― ■企業法務の実務経験を3年以上お持ちの方 ※会計事務所や弁護士事務所での実務経験をお持ちの方も歓迎します。 ■英語力(目安としてTOIEC700点程度) |
募集背景 | 日本発のグローバルファームとなるため、組織強化を行ないます。 「日本を、日本の企業を、変える」というコアミッションのもと、ビジネス&ITコンサルティングサービスを展開し、順調に成長を続けている当社。2009年には、1000名体制の組織体制を実現します。昨今グローバル案件が増加してきたため、語学力(英語力)を発揮して活躍してくださる方を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【東京本社】
東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17階 交通
JR「品川駅」港南口より徒歩6分
※港南口右手のスカイウェイより品川グランドセントラルタワー直結です。 |
勤務時間 | 裁量労働制 1日7.75時間 |
給与 |
年俸制 600万円以上 ※経験や能力に応じて、加給優遇いたします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日 、年末年始休暇(12/31~1/3)、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇 |
福利厚生・待遇 | 給与改定年1回(4月)、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、401K、財形貯蓄など |
社長よりメッセージ | J-SOXへの対応、リスク管理、コーポレートガバナンスの改善など、日本企業が直面している課題は数多くあります。私は日本企業に本質的な変革の機会を与えたい。日立コンサルティングなら、グループの技術力・研究開発力を背景に、日本のビジネスと社会に対して貢献することができると考えています。 ~社長 ポール与那嶺のプロフィール~ 1979年 KPMGピートマーウィックに公認会計士として入社 1995年 同社の日本関連事業部コンサルティンググループ全米代表パートナーに就任 1999年 KPMGコンサルティング(現ベリングポイント)の代表取締役社長に就任 2006年 日立コンサルティングの社長に就任 |
配属部署 | 管理本部法務部への配属となります。現在、ディレクターとシニアマネージャーの2名が在籍中。部署のコアメンバーとして、意見を出し合いながら仕事を進めてください。 |
会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
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設立 | 2002年7月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 芦邉 洋司 |
資本金 | 24億円 ※株式会社日立製作所 100%出資 |
従業員数 | 400名(2011年4月現在) |
事業内容 | 製造/流通/販売、公共、社会、金融を対象とした、経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織/人の変革、SCM、EPM、CRM、HRM等のための導入コンサルティングおよびITコンサルティングサービス |
事業所 | 本社/〒102-0083 東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル ※米国、ヨーロッパ、中国にも関連拠点がございます。 |
企業ホームページ | http://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
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