勤務地
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| 仕事内容 | 業務改革コンサルタント グローバルかつ豊富な案件、キーワードはBSIコンサルティング日立コンサルティングでは、クライアントの実行プロセスにおける阻害要因の核心に対処し、戦略を実行するために必要な「ビジネスの改革」と「必要となるITの実装」を両輪で進めるBSI（Business Consulting and Systems Integration）を提唱。あなたにはクライアントの戦略実現のためのコンサルティングをお任せします。 日立グループの総合力をバックボーンに、ビジネスコンサルティングとシステムコンサルティングの両面から適正なアプローチを実施。どのコンサルティングファームよりもチャレンジングなタスクをご用意しています。日立コンサルティングで、あなたの経験と知識を存分に活かしてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■過去の経験をベースに、新たにコンサルティングスキルを学びたいと考えている方 ※自分への挑戦を続ける仲間を、私たちは求めています。 ※コンサルティング経験をお持ちの方はもちろん、事業会社で身につけた専門性を有する方も歓迎します。 |
| 募集背景 | グローバルファームへの成長とグループの変革 2006年4月に「株式会社エクサージュ」から「株式会社日立コンサルティング」に社名変更、新たな社長を迎え、リスタートしました。ビジネス＆ITコンサルティングサービスを展開し、順調に事業を拡大。「日本発」のグローバルファームを目指し、3年後の1000名体制を視野に入れて人材を強化します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京本社および国内外のプロジェクト先
【東京本社】 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー17階 交通
JR「品川駅」港南口より徒歩6分
※港南口右手のスカイウェイより品川グランドセントラルタワー直結です。 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 1日7.75時間 |
| 給与 |
年俸制 500万円以上 ※経験や能力に応じて、加給優遇いたします。 ～職位に応じて給与額が変動します～ ・シニアコンサルタント／650万円以上 ・マネージャー／900万円以上 年収例
◎550万円（コンサルタント）
◎800万円（シニアコンサルタント） ◎1000万円（マネージャー） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日 、年末年始休暇（12/31～1/3）、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回（4月）、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、401k、財形貯蓄など |
| 社長よりメッセージ | J-SOXへの対応、リスク管理、コーポレートガバナンスの改善など、日本企業が直面している課題は数多くあります。私は日本企業に本質的な変革の機会を与えたい。日立コンサルティングなら、グループの技術力・研究開発力を背景に、日本のビジネスと社会に対して貢献することができると考えています。 ～社長 ポール与那嶺のプロフィール～ 1979年 KPMGピートマーウィックに公認会計士として入社 1995年 同社の日本関連事業部コンサルティンググループ全米代表パートナーに就任 1999年 KPMGコンサルティング（現ベリングポイント）の代表取締役社長に就任 2006年 日立コンサルティングの社長に就任 |
| 教育制度 | コンサルタントとしての育成プログラム、スキルアップ研修等を用意しています。 |
| 会社名 | 株式会社日立コンサルティング |
|---|---|
| 設立 | 2002年7月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 芦邉 洋司 |
| 資本金 | 24億円 ※株式会社日立製作所 100％出資 |
| 従業員数 | 400名（2011年4月現在） |
| 事業内容 | 製造/流通/販売、公共、社会、金融を対象とした、経営・事業戦略立案、事業統合・新規事業立上げ支援、業務改革、組織/人の変革、SCM、EPM、CRM、HRM等のための導入コンサルティングおよびITコンサルティングサービス |
| 事業所 | 本社／〒102-0083 東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル ※米国、ヨーロッパ、中国にも関連拠点がございます。 |
| 企業ホームページ | http://www.hitachiconsulting.co.jp/ |
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