- 【事業内容】
- ■医療機関（病院等）・宿泊施設（ホテル等）向けサービス業 ◎医療・ホテル用寝具・タオル類の洗濯付リース、販売 ◎医療用業務用品の販売、リース（介護ベッド・車いす・紙おむつ等） ◎院内アメニティ（売店・コンビニ・コーヒーショップなど）の経営 ◎総合アウトソーシングの展開（清掃・ベッドメイク・滅菌などの業務請負代行） ほか
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特長
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | リネンサプライの営業★未経験歓迎｜業界トップクラスのシェアを誇る安定企業｜週休二日制｜賞与年2回 既存のお客様に対して、安定してリネンが供給できるように、納品数の管理を行なうのがメインの業務です。また、既存のお客様への新しい商品の提案や、新規オープンのホテルに対しての営業も行ないます。＜リネンサプライとは＞ ホテルやレストランなどの施設で使用するシーツやタオルといったリネン商品全般を当社側で購入し、定期的な回収・洗濯仕上げ・補修・配送・在庫管理を含めた貸し出しを行なう事業です。 ＜仕事のポイント＞ ◎安定供給の維持が大切です。 一番大切なのは既存のお客様へ安定したリネンの供給をすること。そのため、お客様の必要なリネンの数量を正しく管理することが大切です。お客様は20件程度担当。契約は、基本的に1年もしくは3年の自動更新ですが「シーツに汚れがあった」「納品数が違う」といったイレギュラーの対応もあるため、週に1～2回訪問し、適宜フォローを行ないます。 ◎新しい商品の提案も行ないます。 既存のお客様への納品・回収業務を行ないつつ、商品の提案も実施。例えば「名前入りのタオルから、白い無地の商品への変更」「国から助成金がある感染対策商品の導入」など。直接お持ちできないベッドなどの商品は、一緒にショールームへ足を運ぶこともあります。既存のお客様であれば、成約率は8割近く。受注後は業者を手配し、納品作業も手伝います。 また、ホテルの新規オープンの際は、数社で相見積もりになる場合がありますが、自信を持って提案できる価格・サービス内容です。 ◎社内での信頼関係も重要です。 リネンの仕上げは工場スタッフがいなければ成り立ちません。そのため、工場スタッフとの連携も大切です。日々コミュニケーションを取り、関係性を築くことで、急いで作業を進める必要がある依頼があった際も、互いに助け合いながら働くことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴不問／職種・業種未経験者、第二新卒歓迎！》 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＼こんな方は歓迎！／ ◎安定した企業で長く働きたい ◎コツコツと頑張ることが好き ◎未経験から営業にチャレンジしたい |
| 募集背景 | 業界トップクラスのシェアを誇る『ワタキューホールディングス』。親会社の安定した資金力を強みに、顧客のリネンの追加購入といった要望にも対応できることや、自社でリネンの製造からクリーニングまでを一括している点で他社との差別化ができています。また、同業他社に比べ、営業の人数を多く配置しフォローを手厚くすることで、顧客の満足度も高く、継続してお取引きをいただいています。そんな中、今後も安定した経営を続けていくために、営業の人数を増やし、人材の育成を進める方針となりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
関東エリア／千葉県松戸市松飛台中原518番地
◎転勤はありません。 ◎車通勤可、駐車場完備。 交通
北総線「松飛台駅」より徒歩13分
新京成線「くぬぎ山駅」より徒歩15分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） ※残業は月平均30～40時間程度です。 ※基本的に土日休みですが、稀にホテル側から連絡がある可能性もあります。 |
| 給与 |
月給28万5000円～31万1000円 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には月22時間分・3万9000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 年収例
450万円／37歳（入社3年）
700万円／48歳（入社14年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日110日＞ ■週休2日制（土・日） └ 当番制により、1.5ヶ月に一度土曜出勤があります。その場合、平日に振替休日を取得していただけます。 ■夏季休暇（1日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（運転免許手当5000円、無事故手当3000円／月） ■退職金 ■車通勤可、駐車場完備 ■社食・食事補助有り ■キャリア社員（全国転勤型）登用制度 ■社内分煙 |
| 教育体制 | ▼入社後すぐ 1週間程度は、実際に工場内でクリーニングなどの作業を手伝いながら、生産の内容や流れを理解していただきます。今後、営業として独り立ちした際にスムーズな連携が取れるように、共に働く社員たちの業務を知っていきましょう。 ▼2週間後 配送の業務を知るために、ドライバーと一緒に顧客への納品作業を行ないます。 ▼1ヶ月後 営業の先輩との同行を実施。商品をある程度理解し、業務の流れを把握します。 ▼3ヶ月以降 入社から3ヶ月程度で独り立ちします。その後も、メーカー主催の商品勉強会や、クリーニング師資格のWeb講習会への参加なども可能です。 |
| 配属部署 | 各拠店、5～10名程度の営業が活躍しています。中途入社は約半分で、20～40代の男性がメインで在籍。営業ということもあり、明るい雰囲気の社員が多く、風通しも良い職場です。前職は、魚市場や運送関係、ハウスメーカーなど様々。未経験からの先輩も多いですが、今では頼れるエースたち。当社の営業は、担当するお客様によって、求めることも異なるため、対応の難易度も変わります。入社後は、先輩たちも手厚くフォローしますので、ゆくゆくは、主要な顧客を担当できるようになりましょう！ |
| 会社名 | ワタキューセイモア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村田 清和 |
| 資本金 | 4850万円 |
| 従業員数 | 1万8705名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 1538億5232万円（2022年6月期実績） 1607億7500万円（2021年6月期実績） 1528億6500万円（2020年6月期実績） 1493億600万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ■医療機関（病院等）・宿泊施設（ホテル等）向けサービス業 ◎医療・ホテル用寝具・タオル類の洗濯付リース、販売 ◎医療用業務用品の販売、リース（介護ベッド・車いす・紙おむつ等） ◎院内アメニティ（売店・コンビニ・コーヒーショップなど）の経営 ◎総合アウトソーシングの展開（清掃・ベッドメイク・滅菌などの業務請負代行） ほか |
| 事業所 | 本社／京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2 本部／京都府京都市下京区烏丸通高辻下ル薬師前町707 烏丸シティ・コアビル 関東エリア／千葉県松戸市松飛台中原518番地 他、北海道から九州まで9拠点 |
| 関連会社 | 日清医療食品（株） （株）フロンティア （株）メディカル・プラネット 古久根建設（株） 他 全国で100社程度のリネンサプライ事業がある中で、約2割のシェアを誇る当社。下請けの企業が多い中、元請けまででき、自社工場で全て完結できる点も信用に繋がっています。 |
| 主要取引先 | 病院/診療所/公的機関/ホテル/旅館/レストラン 等 |
| 企業ホームページ | https://www.watakyu.co.jp/ |
ワタキューセイモア株式会社 関東エリアのリネンサプライの営業★未経験歓迎｜業界トップクラスのシェアを誇る安定企業｜週休二日制｜賞与年2回（1201185）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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