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小山株式会社物流管理職(リーダー候補) ★創業129年の老舗企業 ★残業10H程度 ★転勤なし(1201132)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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物流管理職(リーダー候補) ★創業129年の老舗企業 ★残業10H程度 ★転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/24 - 2022/12/21)

物流管理職(リーダー候補) ★創業129年の老舗企業 ★残業10H程度 ★転勤なし
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
長い歴史と成長性のある当社だからこそ、腰を据えて働ける環境があります。

募集要項

仕事内容
物流管理職(リーダー候補) ★創業129年の老舗企業 ★残業10H程度 ★転勤なし
当社は、創業以来129年にわたり寝具リース事業を展開してきました。時代のニーズに合わせて、医療・介護分野へと事業拡大を図り、幅広い商品のリース・レンタルを通じて、さまざまな社会インフラを支える存在になっています。

【お任せしたいこと】
あなたには、医療機関向け寝具・リネン商品を管理する物流センターのリーダー候補として、管理業務をお任せいたします。

★残業は10時間程度、土日休みと、ワークライフバランスを整えて働くことのできる環境です!

【具体的な業務内容】
■センター内の物品管理・ピッキング業務
■伝票の管理など事務業務全般
■メンバーの業務管理や指導
■その他、ロジスティクスに関する業務全般

【はたらく環境】
▼入社後の流れ
OJTをメインに業務を覚えていただきます。業務に慣れてきたら、作業員のメンバーの管理をお任せしていきます。

▼配属先
医療福祉事業部・業務部・本社物流課への配属です。現在、30代~40代の社員4名と、作業員26名が在籍しています。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

【業界未経験OK!/学歴不問】
■倉庫管理業務や物流管理業務のご経験をお持ちの方

◎ご経験業界は不問です!働き方を整えて長く活躍したい方、安定性・将来性のある環境で腰を据えて働きたい方はぜひご応募お待ちしています!
募集背景 明治26年、創業129年を迎えた当社。寝具のリース分野におけるパイオニア企業であり、業界でも一目置かれる大手に成長しました。

中でも医療・福祉施設向け寝具リース事業は、人口減少・超高齢化が進むことで今後も市場の拡大が予想されているため、需要増加が見込まれます。そのための組織体制強化として、増員募集を行ないます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間あり。試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社工場/奈良県奈良市西木辻町88番地
◎転勤なし
交通
JR関西本線「奈良駅」より徒歩15分
勤務時間 8:30~17:00(実働7時間45分)
※残業…月平均10時間
給与 月給22万2,500円以上

◎残業代全額支給
◎別途、賞与年2回(昨年度実績4ヶ月)・各種手当を支給
年収例
初年度の年収は350万円~600万円を想定しています。
休日休暇 【年間休日117日】
■週休2日制(土・日)
└祝日のある週は、土曜に出勤いただく場合があります。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇  他

★連続5連続休日運動や残業削減の取り組みなど、ワークライフバランスの向上に向けた取り組みを推進しています!
福利厚生・待遇 ■賞与:年2回(昨年度実績4ヶ月分)
■昇給:年1回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続2年以上対象)
■従業員持株会
■簡易生命保険加入
■社員口預金
■家賃補助(転勤者のみ)
■保養所(南紀白浜)
■全国法人契約リゾートホテル(全国40ヶ所以上)
■社内研修制度
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者1万3,000円/月、子1人4,000円/月)
■屋内に喫煙可能室設置

会社概要小山株式会社

会社名 小山株式会社
設立 1962年10月
※創業1893年(明治26年)4月
代表者 代表取締役社長 小山智士
資本金 1億4,000万円
従業員数 660名(2022年4月現在)
売上高 286億円(2022年3月期)
事業内容 ■寝具リース(レンタル)・販売
■業務用クリーニング
■リネンサプライ
■福祉用具レンタル・販売
■介護用品販売
■介護住宅リフォーム
■ITサービス
事業所 本社/奈良県奈良市大森町47-3
関連会社 小山産業株式会社
小山寝装株式会社
株式会社クリーンサービス
小山サービス株式会社
小山メディカルサービス株式会社
小山ランドリーサポート株式会社
小山システムクリーニング宇治株式会社
ファクトリーサポート熊本株式会社
小山ファクトリーサポート大阪株式会社
株式会社ぼっちゃん堂
興陽棉業株式会社
企業ホームページ http://www.koyama-kk.co.jp/index.html
個人名の表記について
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