- 【事業内容】
- オフィスや店舗などの内装デザイン・施工、家具販売など
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業設計（未経験OK）★デザイン性の高いオフィスや店舗の「内装づくり」を企画・提案！ ■□魅力的な空間を、プロデュース。主に家具販売店や家具メーカーなどのお客様に対して、オフィスや店舗の内装づくりに関する企画・提案を行ないます。建築デザインから内装工事のことまでトータルに関わり、その後の進行管理も担当。実際のデザインや工事は、デザイナーや職人さんが進めていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼まずは、依頼が入ります。 基本的にお付き合いのある家具の販売店やメーカーから「新しくオフィスを展開したい」「店舗の内装を変えたい」といった依頼が入って仕事が始まります。反響スタイルなので、飛び込み営業などはありません。また、定期的にお客様のもとに顔を出すなど、関係構築も大切。1日3件ほど訪問します。 ▼内装プランを企画・提案。 お客様に内装やデザインの希望を伺い、全体のコンセプトやトーンを決めていきます。たとえば北欧風の雰囲気をお望みなら、それに合った空間全体の色合い、壁紙や床、配置する家具などをご提案。カタログも見せつつイメージを持ってもらい、「ステキな空間になりそう！」と感じてもらいましょう。 ▼契約～その後の進行管理。 費用の見積もりや施工スケジュールの提案を行ない、承諾していただければ契約。デザイナーに図面作成を依頼したり、資材や職人さんを手配したりします。施工が始まったら進捗を管理しつつ完成を待ちましょう。ゆくゆくは、施工計画の立案や、現場での安全や納期の確認もお任せします。 ＜他社以上に活躍できるヒミツ＞ 著名なデザイナー・宇賀敏夫さんが顧問を務める当社では、宇賀さんの勉強会に参加して空間づくりのノウハウを学べます。魅力的な空間を企画・提案するスキルが養われるでしょう。また、ニーズがあるお客様から依頼が入る体制ですので、契約率が7割と高めなのも嬉しい魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜職種・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 └現場へは社用車を使って移動します。 ★経験やスキルは必要ありません。 今回の採用では、これまでの経験や資格・学歴などは一切不問。未経験の方はもちろん、営業設計という仕事を初めて知った方まで、幅広く歓迎します。入社後にイチから教えていきますので、ご安心ください！ |
| 募集背景 | ＜空間づくりのプロ集団へ、ようこそ＞ オフィスや店舗・施設の内装を手がける当社。主にオフィスインテリアなどを扱う会社と取引を行なっています。もともとは施工業務を中心に引き受けていましたが、最近では空間デザインの分野に注力。デザイン性の高い内装が評判を呼び、少数精鋭の会社ですが、依頼が継続的に舞い込んでいます。 増えゆくご依頼にしっかり応えていくためには、社内メンバーの体制強化が欠かせません。そこで、新たに営業設計をお迎えすることにしました。入社後はイチから丁寧に育てていきます。興味をお持ちの方も、初めて知ったという方も。まずはご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
愛知県名古屋市東区葵1-26-14 篠田ビル6F ※転勤はありません。 交通
地下鉄東山線「新栄町駅」2番出口より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業は月20時間以下です。自分の時間を大切にできる職場です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮して、給与額を加給優遇します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（シフト制│月8日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■時間外手当 ■社員旅行制度 ■服装自由 ■資格取得祝い金（カラーコーディネーターなど） ＜資格取得支援制度あり！＞ 月2回のデッサン講習のほか、希望する講座などがあれば受講できます。実際に、働きながら学校に通っていた社員もいます。 ＜仕事しやすいオフィスです！＞ 1つのデスクごとにディスプレイが付与されています。デスク周りは広く、デザイン集などの資料も充実しているため、調べものもしやすいです。給湯器もあり、コーヒーを飲みながらの仕事もできます。 |
| 一緒に働く仲間 | 【Q】どんな人たちがいるの？ 従業員数は3名で、社長を含めて4名の会社です。設立から15年目を迎えますが、ムリに組織を拡大するのではなく、社員一人ひとりの育成を丁寧に行なえる必要十分な人数で事業を続けてきました。進行管理も担う営業設計、デザイナー、CADオペレーター、パートの総務スタッフが活躍しています。 【Q】職場の雰囲気はどう？ 少数精鋭だからこそ職種の垣根なくフランクに意見を交わし合っています。当然、仲の良さもバツグン。新人さんの入社をみんなで心待ちにしています。この社会状況なので歓迎会はむずかしいですが、あたたかくお迎えすることはお約束しますので、すぐに馴染めると思います！ |
| 教育体制 | ▼STEP1／内装づくりの理解を深めます。 入社後は見積書の作成や、内装デザインの知識を覚えていきます。実際に施工現場を見学してみるなど、空間づくりの流れをひと通り理解していきましょう。未経験の方にも安心していただけるように、先輩が一つひとつ教えていきます。 ▼STEP2／本格的な仕事にチャレンジ！ 先輩に同行して、お客様との打ち合わせや企画・提案のコツを覚えるところからスタート。一通りの流れを把握したら、あなたが主体となってお客様とやりとりしてみましょう。慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください。入社から1～2ヶ月ほどで、独り立ちするイメージです。 |
| 会社名 | 株式会社マイスター |
|---|---|
| 設立 | 1996年9月 |
| 代表者 | 代表取締役 濱本 英樹 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 3名（2021年9月現在） |
| 売上高 | 1億7000万円（2016年8月期実績） |
| 事業内容 | オフィスや店舗などの内装デザイン・施工、家具販売など |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市東区葵1-26-14 篠田ビル6F |
| 企業ホームページ | http://www.meisterteam.co.jp/ |
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