- 【事業内容】
- ■総合ゴルフショップ「ゴルフパートナー」フランチャイズチェーン事業 ■ゴルフ練習場運営事業 ■ゴルフスクール事業 ■グループインショップ事業 ■eコマース・通販事業 ■ゴルフクラブレンタル事業
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仕事内容 | ゴルフショップの店舗スタッフ(店長候補)★東証プライム上場ゼビオHDグループ/8割が未経験スタート! 【自由な店舗運営をお任せ】店長候補として、店舗の販売企画や接客をお任せします。ゴルフの知識がなくても大丈夫。 座学やOJT研修をご用意しているので、安心してスタートしていただけます。 店長就任後は、店舗の責任者として店舗運営業務もご担当いただきます。 商品の仕入れやディスプレイ、販促企画など、裁量を持って取り組める環境です。 <主な仕事内容> ■店舗での販売・買取業務 ゴルフや商品にまつわる知識を学んだあと、接客や品出し、買取業務などをお任せします。 ■店舗の企画提案・改善 当社の店舗運営は本部主体ではなく、すべて店舗で進めています。 そのため店長としてステップアップした後は、商品の在庫管理やアルバイト採用、人材育成やシフト管理、帳簿作成や売上管理といった店舗運営業務全般をお任せします。 ■ゴルファーに選ばれる商品の仕入れ・売り場づくり 業界トップクラスのゴルフショップの店舗数を誇る当社。 たくさんのゴルファーに選ばれる店舗づくりを目指して、仕入れや売り場づくりをしていきましょう。 あなたのアイデアでお店を盛り上げて下さい。 <ここがポイント> ★早期に経営感覚が身に付きます! 店舗スタッフ⇒副店長⇒店長というキャリアパスのもと、早ければ1年以内に店長へと昇格します。 任せられる裁量が大きいので自由度も高く、商品の仕入れや集客、人材採用などにチャレンジできます。 ★店長経験後のキャリアパスも豊富です! ゆくゆくはマネージャーとして、担当エリア十数店舗の運営をマネジメントする道も。 店長としての経験を活かしながら、各店舗の売上アップをサポートできる面白みがあります。 また、業態の異なるブランドを展開しているため、販促企画や商品企画、海外事業、eコマース、テレビ通販など他部門でのキャリアアップも可能です。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<学歴不問/未経験者、第二新卒歓迎!> ※35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成を図るため) ◎ゴルフの知識は不要です! 専門的な知識や接客スキルは、入社後の本部・店舗研修でイチから学ぶことが可能。 また実際にお客様と接するときも、タブレットを一緒に見ながら案内できます。未経験の方もご安心ください。 ◎8割の先輩社員が未経験入社で、1~2年で店長となっています。 現在は、店舗の責任者として活躍しています。 \下記に当てはまる方はぜひご応募下さい!/ □自分の可能性を試したい方 □経営者としての考え方を学びたい方 □同世代の仲間と目標に向かって頑張りたい方 □早期にポジションに就きたい方 □スポーツビジネスに興味がある方 □ゴルフが好きな方、ゴルフに興味がある方 |
募集背景 | <業績好調と新店舗OPENにより、新規採用します!> 東証プライム上場『ゼビオホールディングス』のグループ中核企業である当社。 「すべてのゴルファーから信頼され、愛されるパートナー」を目指し、ショップや練習場の運営、スクールの運営、eコマース、テレビ通販など、ゴルフにかかわるさまざまな事業を展開してきました。 2022年時点でゴルフショップチェーン店舗数トップクラスを誇っており、最新クラブ・ウェアの取り扱いはもちろん、中古クラブでも業界トップクラスのシェアを獲得しています。今後も積極的に事業拡大を図っていくために、新たな仲間をお迎えし組織の体制強化を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
北海道から沖縄まで、全国47都道府県にある直営店舗
★ご希望や通勤方法などを考慮の上、配属先を決定します!U・Iターン歓迎! ※詳細は、当社HP<https://www.golfpartner.co.jp/search/>をご覧ください。 ※異動時の引っ越し費用は当社が負担します。 ※全国転勤あり。 ※地元で働きたい方は、エリア限定契約社員の採用あり。 交通
各店舗により異なります。
★店舗によっては、車通勤も可能です! |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) 【シフト例】9:30~18:30、11:30~20:30 など ※残業は月20時間ほどです。(店舗により異なります。) |
給与 |
月給23万円~35万円+賞与年2回 ★インセンティブもあります! ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※上記給与には、月35時間分の固定残業代(4万7000円~7万1000円)を含んでいます。 超過分は追加支給します。 ★さまざまな角度から評価し、しっかり還元します!詳細は福利厚生欄をご覧ください! 年収例
年収413万円/23歳・入社1年
年収482万円/28歳・入社3年 年収587万円/35歳・入社6年 |
休日休暇 | ■シフト制(月9日休み ※2月のみ月8日休み) └土日に休みを取得することも可能です。「家族行事や学校行事などは積極的に出るように」という風土があります。 ■夏季休暇(3日) ■冬季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後育児休暇 ※取得実績あり ※ワークライフバランスを充実させやすい環境です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回(7月・12月/昨年度支給実績あり) ■交通費支給(月10万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■社宅制度(家賃補助・引越支度金・引越費用)※会社から転勤をお願いした場合 ■出張手当 ■役職給(例えば店長の場合、熟練度に応じて1万円・3万円・5万円…と、同ポジションでも支給額がアップします) ■インセンティブ制度 ■社員持株制度 ■制服貸与 ■ゴルフ補助(練習やラウンド代の一部補助:月の上限7000円) ■社員割引購入制度 ■ゼビオ社員持株会制度 ■能力開発支援制度(資格・講座にかかる費用を会社が一部補助) ■健康診断 ■各種研修制度 【★昇給・昇格などで還元します!】 個人・店舗の売上だけでなく、日々の勤務態度なども評価します。例えば「新規会員の増やし方」「在庫管理の仕方」を他店舗にも展開できているかなど、成功事例の共有も評価対象です。 |
充実の教育制度 | ▼本部研修からスタート! 当社の事業内容や商品知識を学ぶ研修、eラーニングなどを用意しています。 楽しく基礎を身につけられる環境です。 ▼各店舗に配属! 先輩とのOJTを中心に「お客様との会話を楽しむコツ」など、実践的なスキルを習得していきます。 多くの商品があり最初は戸惑うかもしれませんが、専用タブレットでお客様と一緒に探せるので大丈夫です。 朝礼時には商品の知識共有を行なうなど、情報交換も活発です。 【店舗経営に必要なスキルも学べます】 店長を目指す人向けの人材育成・マネジメント研修や在庫管理研修、店舗運営に関する法律の研修なども定期的に実施しています。 ゴルフメーカー主催の研修に参加することも可能です。 |
キャリアアップの例 | 当社では多彩なキャリアパスをご用意しています。先輩たちの例を、一部ご紹介します! ★例(1) 29歳入社(副店長)→31歳店長(主任)→33歳PGA店店長(係長) →35歳エリア統括マネージャー(課長)→37歳大型店舗部門統括マネージャー(次長) ★例(2) 22歳入社(副店長)→24歳店長(主任)→25歳A店長(係長) →26歳大型店店長(課長)→27歳エリアマネージャー(課長) →28歳:通販事業課課長(課長)→32歳:特販事業部門長(次長) 業績好調のため、店舗や出店エリアも拡大中。 そのため、キャリアアップのチャンスが多く、重要ポストへのニーズも高まっています。 |
会社名 | 株式会社ゴルフパートナー |
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設立 | 1999年6月 |
代表者 | 代表取締役 石田 純哉 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2037名(3月現在) |
売上高 | 479億円(2022年3月期実績) 394億円(2021年3月期実績) 348億円(2020年3月期実績) 324億円(2019年3月期実績) 309億円(2018年3月期実績) ◆ゼビオグループ連結:2024億円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■総合ゴルフショップ「ゴルフパートナー」フランチャイズチェーン事業 ■ゴルフ練習場運営事業 ■ゴルフスクール事業 ■グループインショップ事業 ■eコマース・通販事業 ■ゴルフクラブレンタル事業 |
事業所 | ■本社/東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア13F 店舗/430店舗(全国47都道府県と海外に展開 ※2022年9月現在) |
関連会社 | ゼビオグループ/ゼビオ株式会社、株式会社ヴィクトリア、クロススポーツマーケティング株式会社、クロステックスポーツ株式会社、ゼビオコーポレート株式会社、賽標(中国)体育用品有限公司、賽標(成都)体育用品有限公司、クロスプラネット株式会社、ゼビオインシュアランスサービス株式会社、ゼビオナビゲーターズネットワーク株式会社、ゼビオカード株式会社 |
企業ホームページ | https://www.golfpartner.co.jp |
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