きもの専門店の販売スタッフ★未経験歓迎!◎1954年創業/賞与年2回/きものの知識は不問!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/24 - 2023/01/04)
きもの専門店の販売スタッフ★未経験歓迎!◎1954年創業/賞与年2回/きものの知識は不問!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
お客様と一緒に、“きもの文化”を紡いでいく。
日本が世界に誇る文化の1つである「きもの」。日常的に着ることは少なくなりましたが、成人式や結婚式などの節目の行事で、今なお日本人に愛されている伝統文化です。
千年以上の歴史を持つ“きもの文化”を、もっと多くの人に広めていき、未来へつないでいく──それが、わたしたちのミッションです。
日常の暮らしの中でも、きものを楽しんでいただく「きものでランチ会」などのイベントも企画・開催する私たち。買って終わりではなく、お客様とは長いお付き合いになることが魅力です。お客様と信頼関係を築いていくと、ふらっと店舗に遊びに来ていただいたり、差し入れで自家製のお野菜をいただいたり、結婚式に招待いただくなんてことも。
洋服の文化が馴染んだ現代では、きものは必需品ではないのかもしれません。しかし、素晴らしい文化に触れるキッカケを生み出せば、多くの人の日常に、新しい彩りを加えることができる…この仕事ならではのやりがいです。
きものを販売するだけでなく、きものを着る楽しさや和文化の素晴らしさを伝承するのが、私たちなのです。
募集要項
仕事内容 |
きもの専門店の販売スタッフ★未経験歓迎!◎1954年創業/賞与年2回/きものの知識は不問! 運営するきもの店で接客・販売をお任せします。きもの好きな方から「初めてきものを選ぶ」という初心者の方まで、きものを着る楽しさや和文化の素晴らしさを伝えていきましょう。
<仕事の流れ> ▼お声がけ・接客 来店されたお客様はもちろん、通りかかるお客様にもお声がけします。きものに縁がなかった方にも興味を持ってもらえるよう、まずはきものの魅力や楽しみ方を気軽にお伝えしましょう。
▼自己紹介・アンケート スタッフのプロフィールやマイブームなどを記載した自己紹介シートをお客様にお渡しします。イベントのご案内などを送付するためのアンケートにご協力いただきます。
▼お礼状の送付・イベントのご案内 来店いただいた方へ、その日のうちに手書きのお礼状を書きます。その後、イベントや展示販売会のお知らせをして、またご来店いただけるようにアプローチします。
▼イベントの準備・運営。 1ヶ月~2ヶ月に1度程、お客様と食事会や小旅行などのツアーを行なう「きものを楽しむ会」などを開催。社員が自由にアイデアを出して企画を考え、お客様と一緒にきものを楽しみます。実際に社員もきものを着て、イベントに参加します。
▼展示販売会の準備・運営 季節に応じた展示会や、決算セールなど、月1回(5日~10日程度)の催事を実施しています。問屋やメーカーが参加し、さまざまなきものを展示・販売。店舗の売上の半分は、展示販売会での実績です。お客様と日頃から信頼関係を築き、お好みやご予算に応じて、丁寧にご提案します。
<仕事のポイント> ★販売未経験・着物知識ゼロだった先輩が多く活躍しています。 ★着付けに慣れれば、15分ほどできものを着られるようになるので心配ありません。 ★着物を作られている作家さんから直接技法や込められた思いなどを教えていただく機会もあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!> ◎学歴・ブランクも不問です!必須となる経験やスキルもありません。 ◎これまでの経験よりも、意欲や人物面を重視した選考を行ないます! \以下に当てはまる方も大歓迎です!/ ・お客様に寄り添った丁寧な接客をしたい方 ・老舗企業や安定した企業で働きたい方 ・人と話すことが大好きな方
<きものの知識は不問!教育制度あり> ★入社後に、きものの種類や小物の名前から学べるのでご安心ください! ★店舗併設の着付け教室にて、きものの着方・ルールから研修します。実際に、先輩たちも「きものを着れなかった」人ばかりです! ★配属先により、スーツ・オフィスカジュアルOKの店舗もあります。イベント開催時は全員きものを着用します!
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募集背景 |
1954年の創業以来、長野に本社を構えて事業展開してきた当社。きもの文化を伝承する『きもの たちばな』、“かんたん・きれい・着崩れしにくい・苦しくない”きものの着付けができる『前結びきもの学院』、気軽にきものを楽しめる『あかしろき』など、その事業は多岐にわたります。
世間の消費が落ち込む中でも、地域性などを鑑みた店舗運営を現場に任せており、業績も堅調です。今後も東京や各地で出店を計画しているため、大きな裁量のもと事業を盛り上げてくれる店長候補をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
長野・新潟・北海道・東京・愛知の『たちばな』『あかしろき』の各店舗 ◎配属店舗は希望を考慮の上決定します。 ◎転勤はありません。
◆たちばな <長野県>長野市・上田市・安曇野市・塩尻市・諏訪郡下諏訪町・茅野市・飯田市 <新潟県>新潟市・柏崎市 <愛知県>豊橋市
◆あかしろき <長野県>松本市 <東京都>町田市 <北海道>北斗市
※詳細は当社HPの店舗一覧をご覧ください(https://www.tachibana-group.co.jp/shop/)
交通
店舗ごとに異なります。 ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK!(店舗による)
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勤務時間 |
シフト制(実働7時間45分)
<シフト例> 9:30-18:30 (休憩75分) 11:00-20:00 (休憩75分)
※店舗により異なります。
◎午前と午後のシフトで勤務していただきます。 ◎残業は月11.5時間程度。 |
給与 |
◆たちばな/月給22万円以上 ◆あかしろき/月給22万5000円以上
※上記金額には固定残業代(月14時間分/2万円)を含みます。超過分は別途支給します。 ※ノルマはありません!個人目標に沿って取り組みます。
<インセンティブについて> 売上金額に応じてインセンティブを支給します。 ★毎月のインセンティブ/月の売上目標達成に応じて支給。 ★四半期ごとのインセンティブ/四半期の売上目標達成に応じて支給。
<月収例> 新卒2年目/51万円(月給+インセンティブ)
年収例
300万円(23歳・入社1年目) 500万円(27歳・入社4年目) 700万円(28歳・入社5年目) ※入社2年目で年収500万円、店長になると年収900万円以上の収入を得ることも可能です。
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休日休暇 |
◆シフト制(月8~9日) ◆年次有給休暇(入社半年後より10日、最高20日) ◆特別休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇(取得実績100%・復帰実績あり)
年間休日106日 ◎産前産後休暇、育児休暇は、希望すればかならず取得できます。 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給あり ◆賞与年2回(2月・8月) ◆社会保険完備(労災・健康・雇用・厚生年金) ◆交通費支給(月額上限2万円) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆報奨金制度 ◆退職金制度 ◆職場つみたてNISA ◆教育研修制度 ◆出産・育児支援制度(月1万円)※本人もしくは配偶者 ◆社員割引制度(最大50%オフ) ◆制服(きもの)貸与(※着付小物を除く) ◆マイカー通勤可(店舗による)駐車場あり(駐車場代無料) ◆オフィス内禁煙 |
入社後の流れ |
きものは、立ち居振る舞いやマナーなどのルールが多いため、お客様にご案内する私たちにもプロとして十分な知識が求められます。そこで、入社後の研修に加え、社内外での研修も定期的に開催しています。
<過去の研修の例> ■きものの知識やコミュニケーションを学ぶOJT研修 ■石川県の加賀友禅など、生地が出来上がる工程を見学・体験する産地見学研修 ■新作きものが入荷されるシーズンの商品勉強会など
※その他、入社1~2年の間は2ヶ月に1度研修を実施。さらに、昇進する時にはマネジメントに関する研修を受講できるなど、社員の役職やキャリアに合わせて、研修を計画・実施。スキルアップの機会も豊富です。 |
キャリアプラン |
当社では、きもの専門店を中心に全国30店舗以上を展開。さらに、伝統工芸全般のマーケティング戦略の立案から企画・販売までを手掛けているため、あなたの能力次第で、複数店舗をマネジメントをする仕事など、さまざまなポジションをお任せすることが可能です。
【入社後のキャリアアップ(例)】 ▼チーフ ▼副店長 ▼店長 ▼課長 ▼部長 ▼本部長
店長昇格までは、早くて2~3年程度。当社は店舗運営の大部分を店長の裁量に委ねているため、自らの個性やアイデアをお店づくりに反映できるというやりがいがあります。具体的には、営業活動の促進やスタッフのマネジメント・育成、予算・商品管理などが店長に委ねられています。 |
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