地域冷暖房システムの管理スタッフ　◎残業ほぼ０／年間休日121日以上（1200892）（応募資格：学歴不問＜未経験、第二新卒、歓迎＞■35歳までの方（長期勤続…　雇用形態：正社員）｜オー・エー・ピー熱供給株式会社の転職・求人情報

地域冷暖房システムの管理スタッフ　◎残業ほぼ０／年間休日121日以上の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/12/01 - 2023/01/25）

地域冷暖房システムの管理スタッフ　◎残業ほぼ０／年間休日121日以上

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内面接1回のみ転勤なし

広さ約5haの複合施設を、1年中ずっと快適に保つ。

大阪市北区にある『大阪アメニティパーク（OAP）』。オフィスビルやマンション、ホテル、公園などを併設した、広さ約5haの複合施設です。熱源に付近の河川水も利用する環境に優しい地域冷暖房システムを採用していることから、“水と緑の複合都市”とも称されています。

あなたにお任せしたいのは、そんな施設内に設置されている地域冷暖房システムの運転・管理業務です。もし供給が止まってしまえば、施設を利用する多くの方々に多大な影響を与えてしまいます。PCでの機械操作、巡回点検、修繕作業――決して目立つ仕事ではありませんが、この地域のインフラを担う大切な仕事なのです。

4社の共同出資により、OAPへの熱供給事業を展開する会社として設立した当社。地域冷暖房システムの管理業務を一手に担っています。1996年の供給開始から1日たりとも稼働を止めることなく、操業を継続。「安定供給」と「安定操業」こそ、当社の大きな任務だと思っています。

当社の一員となり、一緒に取り組んでみませんか。

募集要項

仕事内容	地域冷暖房システムの管理スタッフ　◎残業ほぼ０／年間休日121日以上お任せするのは、大阪アメニティパーク（OAP）内に設置されている地域冷暖房システムの管理業務です。滞りなく冷暖房用等のエネルギーを供給できるよう、システムで管理しながら調整。マニュアルが整備されているほか、先輩と新人が2人1組で行動するため、安心してコツコツと取り組めます。 ――地域冷暖房システムとは？オフィスビルやマンション、ホテルなど地域内の建物に対し、まとめて冷暖房や給湯を行なうシステムのこと。熱源機器を1ヶ所に集中して設置し、冷温水や蒸気を建物に送り、建物側ではそれを利用して空調や給湯を行ないます。このシステムを導入すれば、建物では室外機が不要となるため、都市景観の向上にもつながるのです。＜具体的な仕事内容＞ ■PCでの機械操作監視室には複数のPCが設置されており、水量や温度、圧力などを管理しています。供給先の利用状況や気候の変化に対応し、適切な運転を行なう仕事です。 ■巡回点検 24時間で3回の定期巡回を行なっており、シフトによって1日1～2回を担当。施設の屋上と地下にある圧力ゲージや温度計等を目視で確認して数値を記録しながら、施設に異常がないかをチェックしていきます。1回の巡回にかかる時間は1時間程度です。 ■修繕作業巡回点検の中で配管のフィルターにゴミが詰まっているなど、自分たちで対応できる小規模なものは修繕作業を行ないます。 ※基本的に1日の仕事はPCでの機械操作と巡回点検のどちらかを担当。勤務サイクル毎に交代。 ※巡回点検後は、点検日誌などの書類作成や整理を実施。＜先輩と2人1組で行動＞ 6班に分かれ、先輩と新人が2人1組で行動します。勤務サイクルも同じため、基本的に組み合わせは変わりません。ペアとなる先輩から、丁寧に教えてもらえるので安心です。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎学歴不問＜未経験、第二新卒、歓迎＞ ■35歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため） ┗「社内で必要なコミュニケーションが取れるか」といった人柄や、意欲を重視した選考を行ないます。
募集背景	当社は、三菱マテリアル（株）、三菱地所（株）、関西電力（株）、大阪ガス（株）が出資し、大阪アメニティパーク内に設置された地域冷暖房システムの管理を行なうために設立された会社です。1996年の供給開始から26年、安定した操業を行なっています。現在、10名以上のスタッフが在籍しておりますが、長年勤務している社員もおり、社員の定年退職が視野に入るようになってきました。そこで今回は後継育成を目的として、新しく正社員を募集することにしました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間がありますが、その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通	大阪市北区天満橋1-8-60 B3F エネルギーセンター　 ★転勤はありません。交通 JR大阪環状線「桜ノ宮駅」西口より徒歩5分 JR東西線「大阪天満宮駅」1番出口より徒歩12分大阪メトロ谷町線・堺筋線「南森町駅」3番出口より徒歩13分
勤務時間	変形労働時間制(週平均40時間以内) ＜シフト例＞ 8：15～16：45／8：30～17：00／16：40～翌8：55 ※詳しい勤務サイクルについては、下欄「働き方について」をご参照ください。 ※残業はほとんどありません(月平均3～5時間)
給与	月給19万7000円～＋各種手当＋賞与年2回（平均賞与5.2ヶ月） ※能力・年齢を考慮し、決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。＜月収例＞月収26万7000円／入社2年目・29歳（扶養家族1名）※シフト勤務月、諸手当含む年収例年収419万円／入社2年目・29歳（扶養家族1人）諸手当、賞与などを含む
休日休暇	＜年間休日121日以上＞ ■4週8休制（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ★5日以上連続休暇の取得可能（上記の休暇を含む）
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月／前年度実績平均年間5.2ヶ月分　※各種手当を除く基本給で算出） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■団体保険 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（扶養1人目：1万6000円、2人目：5000円、3人目以降：2000円／月） ■住宅手当（1万5000円＋同居扶養家族1人あたり2000円） ■年末年始出勤手当 ■交替勤務手当（1500円／回） ■資格手当（2000円～2万円）※ボイラー技士1級、電気主任技術者など ■永年勤続表彰（5年、10年、20年） ■資格取得支援制度（業務関連資格取得に関わる費用を全額負担） ■資格取得報奨金 ■1dayリフレッシュ補助（年1回／1万円　※扶養家族1人につき5000円を追加支給） ■iDeCo（個人型確定拠出年金）補助金制度 ■退職金 ■再雇用制度（60歳以上） ■食事補助 ■制服貸与
働き方について	＜基本的には【昼勤⇒夜勤⇒明け休み⇒休み】の勤務サイクル＞月―火―水―木―金―土―日 ○―◎―△―★―○―◎―△ ★―○―◎―△―★―○―◎ △―★―○―◎―△―★―○ ◎―△―★―○―◎―△―★ ○…昼勤（8：15～16：45） ◎…夜勤（16：40～翌8：55） △…明け休み ★…休み休日の希望がある場合にはシフトの変更も可能。プライベートとの両立もしやすい環境です。＜3ヶ月に1回、夜勤なしの月あり＞ 3ヶ月に1回の頻度で、夜勤がなく日勤（8：30～17：00）だけの月が回ってきます。その月は、毎週土日休みです。
教育制度	入社後は、eラーニング研修とOJTを実施します。工業高校等ご出身の方のように、機械・電気といった技術の基礎知識があれば、業務の理解も早く、より深まります。そこで、技術の基礎知識を身に着けるためのeラーニング研修を勤務時間中に実施しています。OJTはペアを組む先輩と実施。学んだものにチェックをつけていく「OJTチェックシート」を用いて、仕事に必要なスキルを着実に身につけていきます。分からないことや困ったことがあれば、気軽に質問・相談してください。約1年かけ、仕事の流れを覚えていただきます。また必須資格取得のバックアップはもとより、電気主任技術者などの難易度が高い資格への挑戦も積極的に応援します。

会社名	オー・エー・ピー熱供給株式会社
設立	1992年10月
代表者	代表取締役　小林仁
資本金	12億円
従業員数	19名（2022年10月末時点）
売上高	11億500万円（2022年3月期実績） 10億9800万円（2021年3月期実績） 11億6600万円（2020年3月期実績） 11億7800万円（2019年3月期実績）
事業内容	大阪アメニティパークへの熱供給事業
事業所	本社／大阪市北区天満橋1-8-30 OAPタワー4F
株主	三菱マテリアル株式会社、三菱地所株式会社、関西電力株式会社、大阪ガス株式会社
採用ホームページ	オー・エー・ピー熱供給株式会社　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/oap-dhc

会社名

オー・エー・ピー熱供給株式会社

設立

1992年10月

代表者

代表取締役　小林仁

資本金

12億円

従業員数

19名（2022年10月末時点）

売上高

11億500万円（2022年3月期実績）
10億9800万円（2021年3月期実績）
11億6600万円（2020年3月期実績）
11億7800万円（2019年3月期実績）