- 【事業内容】
- ■「セールモンスター」の運営 └詳しくはこちらをご覧ください。URL：https://salemonster.jp/
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自社開発サービスの運営スタッフ｜業績好調で世界進出★急成長中のITベンチャー★土日祝休★福利厚生充実 EC業界注目の自社サービス『セールモンスター』の運営（内勤）をお任せします。未経験でも大丈夫！一緒にサービスを盛り上げましょう。★『セールモンスター』を紹介 クライアント企業がAmazonに出品した商品を、自動で国内大手7ECサイトへ出品できるサービスです。各モールの出品審査から配送依頼まで当社が行なうので、クライアントは手間なく出品可能。独自性が高く、取引先は3600社、出品数15万点を越えています。 【お仕事内容】 「クライアント対応」「購入者対応」「売上推進」の3チームの内、1チームに配属。下記いずれか業務を行ないます。 ■出品審査・修正作業 依頼がきたら必要に応じてクライアントとチャットで話しつつ、大手7ECサイトへの出品審査を行ないます。審査OKならクライアントが用意した情報元に自動出品。各モールの規定にふれる画像・文章があれば修正します。 ■問い合わせ対応 購入希望者からの「商品に関する質問」「大量購入依頼」などに対応。不明点はクライアントに確認すればOKです。またクライアントから『セールモンスター』の使用方法などを聞かれることもあります。 ■販売促進企画 売上・利益UPのため、市場分析や企画立案・実施を担当。クライアントと商品の価格や特集ページの見せ方を相談して調整したり、『セールモンスター』の改善案を出したりしましょう。 ■スタッフ管理 アルバイトスタッフも多いため、基本業務を習得したらそのマネジメントもお任せします。 ＜仕事のポイント＞ 扱うのは当社が開発した自社サービス。そのため「こんな機能があれば便利そう」「クライアントの声を参考に、こう変えたら売上UPに繋がるかも」と意見を出せます。サービスを使うだけじゃなく、創ることもできる”裁量の大きさ”が魅力です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞ ■お客様対応の経験がある方（販売、営業など職種は不問です） ■タイピングがスムーズにできるレベルのPCスキルをお持ちの方 ＜以下に当てはまる方、歓迎！＞ ☆急成長するビジネスモデルに興味アリ ☆ECサイトの運営に関わった経験がある ☆趣味は「フリマアプリで少しでも高く私物を売る」こと |
| 募集背景 | ■世界へ進出！事業拡大に伴う増員です。 私たちは2011年にスタートしたIT企業。多くの企業のDX化を支援してきました。その中で自社サービス「セールモンスター」を独自に開発。ここ2年で売上や取引先は約3倍に増えており、今ではクライアント数3600社以上、出品数15万点以上を任されています。 近年では中国・韓国からの問い合わせも増加しており、海外進出を計画中。そこで、この事業拡大に備えて運営スタッフを増員することにしました。将来性豊かな自社サービスを一緒に育てていきましょう！ |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社／愛知県名古屋市中区錦1-7-34
※転勤なし。U・Iターン歓迎。 交通
名古屋市営桜通線「国際センター駅」より徒歩5分
名古屋市営鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間） ★残業は月平均10時間以下！ 会社が定時で帰る文化になっているため、残業を行うことがほぼありません。 ★始業時間はお任せ！ 9:00～10:00の中で、好きな時間から勤務OK！9:00～18：00、9:30～18：30で働く社員もいます。 |
| 給与 |
月給20万8000円～27万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途支給します。 年収例
420万円（20代・入社2年）
380万円（30代・入社2年） 370万円（30代・入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2回） ■交通費（月3万円迄） ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者1万円、子1人目5千円、2人目～4千円／月額・上限3万円迄） ■住宅手当（家賃orローンの20％を支給／月3万円迄） ■サンクスカード制度 ■PC貸与 ■リモートワーク可（週最大4日／応相談） ■私服可 ■無料無線LAN ■ウォーターサーバー、冷蔵庫、オフィスグリコ完備 ■自社ECサイトの社割あり ■健康診断（年1回） ★HCubeコイン制度 下記取り組み1回あたり「HCubeコイン」を500ポイント（500円相当）付与。一定数貯まれば現金やギフトカードに交換できます。 ＜取り組み例＞ ・社員3～4人で外食し、自社ポータルサイトに写真付きサンクスギフトを投稿 ・月1回直属上司と面談 ・月初の全社ミーティング参加 ・誕生日 ・自己紹介投稿（半年に1回）、他 |
| 評価制度 | ★納得度＆透明度の高い評価制度です。 明確で客観的な評価基準や昇給昇格基準を設けていますので、上司の好みなどで左右されることはありません。 基準が明文化されたExcelシートをもとに、上長と月1回の自己評価面談、3ヶ月ごとの中間評価面談、半年に1回の評価面談を実施。その間に入力してきた点数評価を合算し、相対評価で昇給率が決定します。そのため、評価の透明度・納得度は抜群です！ ちなみに、ほとんどのスタッフが毎年昇給しています（昇給率が上記の評価によって変わります）。また、役職が上がる基準についても、明確に定められているため、頑張り次第でしっかりキャリアアップしていくことも可能です。 |
| 働く環境 | ★社員を大切にする制度を多数ご用意！ 「社員第一主義」を掲げている当社。例えば、社長が主催する月1回30分のミーティングでは、体制強化や新人採用、チームワークの向上など、働きやすくするための改善について話し合っています。ミーティングはWebカメラ経由ですのでわざわざ集まる手間はありません。 また、1回の会議に参加するだけでHCubeコインを付与。「社員がいなければできないビジネス」を手がけているからこそ、「会議が楽しみになる工夫」も行なっています。 その他、アルバイトスタッフはリモートワークが中心のため、バーチャルオフィスを導入。いつでも気軽に会話できる環境を整えています。 |
| 会社名 | エイチキューブ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 堀部 謙二 |
| 資本金 | 333万円 |
| 従業員数 | 16名（2023年11月現在）※アルバイト含む |
| 売上高 | 16億1300万円（2023年3月期実績） 13億2000万円（2022年3月期実績） 10億3100万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■「セールモンスター」の運営 └詳しくはこちらをご覧ください。URL：https://salemonster.jp/ |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区錦1-7-34 |
| 企業ホームページ | https://www.hcube3.com/ |
| 採用ホームページ | エイチキューブ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/hcube3_jobs |
エイチキューブ株式会社の自社開発サービスの運営スタッフ｜業績好調で世界進出★急成長中のITベンチャー★土日祝休★福利厚生充実（1200682）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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