- 【事業内容】
- 建設業 建設コンサルタント業 電気工事業 測量業 地質調査業 浄化槽保守点検業 警備業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 施設技術者 ★完全週休2日制(土日祝)／賞与昨年度実績4.4ヶ月分／定着率96%以上／第二新卒歓迎★ 照明や受発電設備、自家発電設備、各種通信設備など、高速道路に関わる設備の状態を点検する業務からスタート。その後、詳しい調査を行い、計画を立て、工事が順調に進むよう管理するまでの一連の流れを経験できます。担当する仕事の中には、工事の現場をとりまとめる業務もありますが、実際の工事作業には携わりません。＜担当いただく設備について＞ 高速道路内には、受発電設備、自家発電設備、トンネル照明設備などの設備があります。また、道路管制センターという、24時間体制で気象情報や道路交通情報を見守る施設にも、多数の電気・通信設備があります。全部で36種類と多いですが、数年かけて少しずつ学んでいただきますので、ご安心ください。 ＜具体的な仕事内容＞ ――最初は、下記の業務を中心にお任せします。 ■電気・通信設備の保守点検業務 毎日2～3名くらいのチームで分担し、点検を進めます。各設備が正常な状態であるかをチームで確認します。点検で見つけた不具合箇所について、どのように補修するべきかを検討し、補修計画を作成します。 ■工事管理業務 作成された補修計画をもとに、必要な資機材等を手配します。施工会社が行う現場の補修作業が安全に、計画通りに進むように現場の管理を行います。 ■設計・施工管理 高速道路の電気・通信設備の新設、改修をするための設計を行います。施工管理は工事計画の実行のため、現場を管理します。品質を確認し、安全に計画通りの工程で進むように現場をコントロールします。 ＜社内は効率化が進んでいます！＞ 現在、業務フローの改善を進めて3年目。残業が発生しないよう効率化を目指して社内システムなどを積極的に導入中。気づきがあれば、気軽にアイデアを出してください。新しい改善案の参考になる意見は、いつでも大歓迎です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＼第二新卒の方を、積極採用&大歓迎！／ ⇒★就職して2～3年で辞めた方の再スタートを応援します！ ⇒★「今度こそ、長く頑張りたい」という方、先輩たちがサポートします。 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 未経験からスキルをつけたい方、歓迎！ 職種・業種未経験者、歓迎します。職歴は問いません。 ※電気工事士、電気主任技術者、工事担任者などお持ちの方は仕事に活かせます。 |
| 募集背景 | NEXCO西日本グループの一員として、自然環境に配慮した道づくりをモットーとした高速道路の点検・調査・分析・技術開発を手がけている当社。高速道路のスーパーホームドクターとしてインフラを支えています。現在は非破壊検査機器の導入など、DX化を進めながらより効率的な体制づくりに力を入れている真っ最中。これから100年先も安全・安心で快適な高速道路網を実現するために、意欲あるメンバーを未経験から広くお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間6ヶ月）※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・和歌山にあるいずれかの事業所。
＜大阪府＞ 大阪事務所／大阪府茨木市大字小坪井527-12 阪奈事務所／大阪府藤井寺市小山9‐3‐1 本社／大阪府茨木市西駅前町5-26 ＜京都府＞ 京都事務所／京都府久世郡久御山町森北大内27 福知山事務所／京都府福知山市長田野町3-5-1 ＜兵庫県＞ 神戸事務所／兵庫県西宮市山口町下山口145 福崎事務所／兵庫県神崎郡福崎町西田原2023 姫路事務所／兵庫県姫路市相野941-103 第二神明事務所／兵庫県神戸市垂水区名谷町前田953 施設工事事務所／兵庫県西宮市山口町下山口3‐4‐54 ＜滋賀県＞ 滋賀事務所／滋賀県栗東市小野758 ＜和歌山県＞ 和歌山事務所／和歌山県和歌山市栗栖中須1038-2 ※配属先は上記事務所の中から決定します。 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※勤務地により異なります。 ※勤務地により、夜間の勤務をお任せする場合があります。 ＜残業は少なめです＞ ★残業は月平均24時間です。 ★社員のワークライフバランスを考慮し、定時退社を推奨しています！ |
| 給与 |
【高卒】月給17万3100円以上+各種手当 【高専卒】月給18万2500円以上＋各種手当 【大卒】月給21万1100円以上+各種手当 ※年齢・経験・スキル等を考慮のうえ優遇します。 ※上記はあくまで新卒初任給です。 ※時間外手当は別途支給いたします。 年収例
年収470万円（30歳）
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| 休日休暇 | ＜年間休日123日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（8日間） ■有給休暇（有給休暇の取得がしやすい風土です） ＜リフレッシュ休暇について＞ 1年目から使えるお休みで、他の休日と合わせて連休にしてもOK！先輩たちは何回かに分けて使ったり、10日以上の長期休暇にして旅行を楽しんだりしています。 ※勤務地により、故障対応当番および夜間休日の特殊勤務が発生する場合もあります。 └その際は随時、振替休日を取得いただきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（昨年度実績2回／4.44ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■資格手当（月2000～3万円） ■資格取得支援制度 ■借上宿舎制度 ■家族手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙 ■カフェテリア制度 ＜資格取得支援制度について＞ 対象資格：技術士・RCCM・第三種電気主任技術者・第一種電気工事士など 支援内容：交通費や切手代などの資格取得費用補助あり。合格時は祝い金進呈！ ＜カフェテリア制度について＞ 各種スポーツ施設や旅行、映画鑑賞などの余暇活動を支援する制度のこと。昨年度実績は5万円！ |
| 教育制度 | 【Step1】2ヶ月の研修からスタート 安全に関する知識や、点検に最小限必要となる基礎を覚えていただきます。 【Step2】点検業務を覚えましょう 先輩たちの点検チームに入って、まずは36設備のことをしっかり覚えましょう。先輩たちが点検の仕方を見せて説明してくれます。慣れてきたら、自ら点検を進めていく側へ！ ――ここまでで入社3年ほどを見込んでいます―― 適性に応じて、この段階で調査や工事計画づくりに一部参加する場合もあります。 【Step3】業務に必要な資格を取得！ 仕事を経験しながら、電気工事士や電気主任技術者などの資格を取得し、行える仕事の幅を広げ、調査・設計、施工管理業務を学んでいきましょう。 |
| 配属部署 | 施設技術者として働くメンバーは若手が多数！前職で電気工事やメンテナンススタッフなどの似た仕事に携わっていたメンバーや、全く異なる業種出身のメンバーまでさまざまです。 入社理由は「働きやすい会社を探していた」「学生時代に学んだ知識を活かしたい」など。職場の雰囲気としては面倒見のいい先輩たちが揃っており穏やかです。 定着率はここ5年で96%。離職するメンバーも西日本エリアから離れて同じ仕事を継続するケースが多く、人間関係や仕事への不満で辞めた事例はほぼありません。和気あいあいとした先輩たちに囲まれて働けます。 |
| 会社名 | 西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年8月10日 |
| 代表者 | 代表取締役 村尾 光弘 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 832名（2022年8月時点） |
| 売上高 | 180億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | 建設業 建設コンサルタント業 電気工事業 測量業 地質調査業 浄化槽保守点検業 警備業 |
| 事業所 | 【本社】 大阪府茨木市西駅前町5-26 【事務所】 滋賀（滋賀） 京都（京都、福知山、京都点検） 大阪（大阪、阪奈、大阪点検、りんくう点検） 兵庫（神戸、第二神明、姫路、福崎、建設工事、神戸点検） 和歌山（和歌山） |
| 企業ホームページ | https://www.w-e-kansai.co.jp/ |
西日本高速道路エンジニアリング関西株式会社の施設技術者 ★完全週休2日制(土日祝)／賞与昨年度実績4.4ヶ月分／定着率96%以上／第二新卒歓迎★（1200660）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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