- 【事業内容】
- ■人材サービス事業 ■総合コンサルティング事業 ■保険代理店事業 ■委託事業 【許認可】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-314461 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-311504
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 未経験から始める事務スタッフ◎9割が未経験|月残業平均2h|転勤なし|年休120日|上場企業グループ お客様からの問い合わせ対応やシステム入力、事務対応などを担当。入社後はイチから学べる研修がありますし、マニュアルも完備。コツコツ取り組める方なら、早期に活躍できる環境です!<基礎からしっかり学べる研修制度完備> ▼座学研修(4日間) まずは「当社の事業内容」「商品の特徴」「トークマニュアルやシステムについて」といった基礎を学びます。 ▼OJT研修(1ヶ月) 先輩とのOJTを通し、「問い合わせ対応の仕方」「システムへの入力方法」などの実践スキルを習得。フォローする先輩はすぐ近くにいるので、分からないことはその場で質問できます。 <主なお仕事の流れ> ▼お客様からのお問い合わせ ▼マニュアルシートに沿って回答 ▼お困りごとに合わせた適切なフローをご案内。自分で回答できるケースはその場で解決! ※対応に困った際には、先輩にフォローを仰ぐことも! ▼内容をシステムに入力し、記録を残す ▼対応完了! <Q&A> Q:電話の内容は? A:「商品の特徴を教えて欲しい」「購入の仕方が良く分からない」「サーバーが故障した」といった問い合わせが多いので、丁寧な対応が非常に喜ばれます。 Q:パソコンは得意じゃないのですが… A:入社後にExcelをイチから学んだ先輩もいるので大丈夫です!また、eラーニングや各種研修を始め、様々なスキルアップ支援を活用できますよ。 Q:長く活躍できますか? A:できます!主任やリーダーなどの管理職も早期に目指すことができます。また、「キャリアチャレンジ制度」を利用し、インサイドセールスや営業、総合職などにも挑戦することが可能です。もちろん、このまま業務を極めたい方も大歓迎です! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業界・社会人未経験、第二新卒者 歓迎!> ★学歴・転職回数・経験・ブランクは一切不問。 ◎必要な知識は入社後にイチから学べます! ◎販売・接客・営業など人と接する仕事の経験がある方は活かせます! |
募集背景 | 【業績好調に伴い、10名以上の積極採用!】 東証プライム上場企業「株式会社ディア・ライフ」と「NFCホールディングス」の共同出資により設立された「DLXホールディングス」。当社はその100%子会社として、保険代理業や人材派遣、コールセンター運営事業などを展開。「すべてのお客様と共に歩み、前進を支えること」をミッションに掲げ、DLXホールディングスとして2年後に上場を目指しています。 おかげ様で売上は好調で、3期連続右肩上がりを続けています。そこで今回、当社と一緒に成長してくださる仲間を、新たに10名以上お迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり ※待遇・福利厚生に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ビルディング
※転勤なし ◎近くにコンビニや商業施設もある好立地! 交通
JR東日本・東急・京急・相鉄・横浜市営地下鉄「横浜駅」から徒歩4分
京急本線「神奈川駅」から徒歩9分 東急東横線「反町駅」から徒歩13分 |
勤務時間 | 変形労働時間制(月平均160時間) ※残業は月平均2時間とほとんどありません。 ※基本的に「8時~21時」の間でのシフト制になります。 ※時期によって変動することがございます。 |
給与 |
月給23万円~27万円 +賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月20時間(4万円~4万5000円)の固定残業代を含みます。 超過分は、1分単位で支給します。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■週休2日制(月8~10日 ※シフト制) ■有給休暇 ■特別休暇(冠婚葬祭、新婚旅行休暇) ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■産後パパ育休 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回(4月・10月) ■賞与年2回(6月・12月)※一部配属先により月次達成金の支給あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(上限2万円/月、2年目以降:2万5000円/月)※社内規定あり ■住宅手当(1都3県在住:1万円/月) ■慶弔金制度 ■出産育児一時金 ■出産手当金 <各種制度> ■SNSプロジェクトインセンティブ ■主任制度 ■賃貸物件紹介制度 ■従業員持ち株制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■ひまわり共済会 ■紹介入社謝礼金制度 ■ファストドクター ■くらしのお困りごと無料相談窓口 ■キャリアチャレンジ制度(ジョブローテーション制度) ■従業員へ経営方針説明会 <スキルアップ支援> ■eラーニング・eテスト ■社内・社外研修制度 ■新人社員研修 ■配属後研修 ■階層別研修 ■責任者勉強会 ■ライフ&キャリア相談窓口 <働く環境> ■オフィス内禁煙 ■休憩室あり(冷蔵庫、電子レンジ、ポットを完備しています!) |
配属部署 | 正社員・パートスタッフなどを含め、約70名が活躍中です。正社員のほとんどが中途入社で、元コーヒーショップの店員、ドラッグストア勤務、携帯電話の販売スタッフなど、オフィスワーク未経験の先輩も多くいます。20~40代が多く、全体の約8割が女性。男女問わず活躍できる環境で、女性の管理職もいます。 社員同士の仲はとてもよく、悩んでいるメンバーがいれば周囲が積極的にサポートします。社員が望むキャリアを描けるよう、チームリーダーとのキャリア面談も定期的に行なっています。長く働ける環境が整っているので、未経験から事務職デビューをされる方も安心して飛び込んできてください。 |
先輩インタビュー(植村・入社2年目) | 前職はコーヒーショップでパート勤務でした。子育てもひと段落したため、正社員勤務を希望していましたが、10年以上もブランクがあり、難しいだろうと思っていました。そんな時に出会えたのがこの会社。面接はフランクでとても好印象だったのを覚えています。年齢や社歴、ブランク関係なく評価してもらえたので、この会社で頑張ろうと思いました。 実際に入社してみて、電話越しの接客に変わりましたが、楽しく働けています。残業も少なく育児と両立できる点も魅力です。男性社員も育児休暇が取得できます。キャリアについても、まだ2年目ですが主任に昇格できたので、今後はもっと上を目指していくつもりです。長く活躍できるよう頑張ります! |
会社名 | 株式会社アルシエ |
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設立 | 2019年8月26日 |
代表者 | 代表取締役 塚本 諭 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 656名(2023年1月時点)※臨時従業員、契約従業員を除く |
売上高 | 31億5488万円(2022年9月期実績) 28億9370万円(2021年9月期実績) 14億3460万円(2020年9月期実績) |
事業内容 | ■人材サービス事業 ■総合コンサルティング事業 ■保険代理店事業 ■委託事業 【許認可】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-314461 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-311504 |
事業所 | ■新宿本社/〒160-0022 東京都新宿区新宿2‐19-1 ビッグス新宿ビル9階 ■池袋オフィス/〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル5階・6階 ■横浜オフィス/〒221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ビル7階 ■福岡オフィス/〒810-0001 福岡県中央区天神1-13-21 天神商栄ビル7階 |
関連会社 | ■株式会社ディア・ライフ ■株式会社NFCホールディングス ■株式会社DLXホールディングス ■アイディ株式会社 ■株式会社アイディプロパティ ■株式会社ディアライフエージェンシー ■株式会社コーディアリー・サービス ■株式会社パルマ |
企業ホームページ | https://www.nstaff.co.jp/ |
株式会社N-STAFFの未経験から始める事務スタッフ◎9割が未経験|月残業平均2h|転勤なし|年休120日|上場企業グループ(1200652)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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