| 仕事内容 | 人材コーディネーター《未経験歓迎！》 ★官公庁案件トップクラスシェア ★昨対160％増の成長企業 【キャリアリンクについて】官公庁や自治体などの公共サービスや、金融・ITをはじめとした民間企業のBPO事業やCRM事業を軸に展開をしています。中でも、官公庁案件に関しては当社が圧倒的なシェアを誇り、昨対160％増の成長を続けています。 人材派遣事業からBPO事業へ経営の軸足を移し、2012年11月東証マザーズに上場後、わずか2年2ヶ月後の2015年1月に東証一部に上場（現在はプライム市場）。新たに「営業系人材サービス事業」を立ち上げ、キャッシュレス決済関連サービス等、時代のニーズに合わせた事業展開を行なっています。 【お任せしたいこと】 人材を求める企業と仕事を探しているスタッフを結びつけ、就業後のフォローまでトータルに担当いただきます。 ～業務の流れ～ ▼クライアント企業から欠員や増員のご要望をいただく ▼要望に対して経験やスキル、待遇などの条件を細かくヒアリング ▼自社のコーディネーターが選定したスタッフを企業に紹介 ▼面談や就業初日に同行し、問題なく仕事をスタートできるようフォロー ▼就業後も定期的にスタッフを訪問し、安心して働けるようケアの実施 ※提案に関しては、企業からニーズをいただく場合もあれば、契約終了したスタッフを別の企業に送り出し、こちらからニーズを掘り起こす場合もあります。 【はたらく環境】 20～30代の若手社員が中心の組織となります。成功体験の共有や互いにアドバイスをし合う、フラットな組織風土であることが魅力のひとつです◎ 入社後は先輩社員がOJTを通して業界知識やお客様とのコミュニケーションのコツなどを教えます。入社2ヶ月目からはフォローを受けながら担当クライアントをもち、派遣法などの知識は定期的な社内研修などで学ぶことができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【未経験歓迎！／高卒以上】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 └法人営業経験者はもちろん、新たなチャレンジをしたい方も歓迎です！ ▼下記に当てはまる方は、ぜひご応募お待ちしています！ ◎着実にスキルアップを目指せる環境で、成長したい方 ◎法人との折衝スキルを積みたい方 ◎相手に対するこまめなフォローなど、心配りに自信のある方 ◎安定した経営基盤のある環境で、腰を据えて働きたい方 |
| 募集背景 | ◎売り上げ増加による増員募集です！ 自治体を中心としたBPO事業により2期連続売上40％増を達成しており、事業の急拡大から雇用スタッフ数も年々増加していることによる増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与や福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・名古屋・大阪・福岡のいずれか
※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 ※総合職採用のため転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。 ■東京／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 ■名古屋／名古屋市中村区名駅４-８-18 名古屋三井ビルディング北館 13階 ■大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階 ■福岡／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 3階 （西館） 交通
勤務地により異なります。
＜本社＞ 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 各線「新宿駅」西口より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20～30時間ほどです。 時間外手当は1分単位で支給します。 |
| 給与 |
月給22.6万円以上 ＋ 時間外手当（1分単位） ＋ 賞与（年2回） ◎スキルやご経験により、決定いたします。 年収例
◎初年度の想定年収350万円～500万円
|
| 休日休暇 | 【年間休日123日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 (勤続6ヵ月後に10日支給、その後1年ごとに支給、最大20日支給） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進／年2回、計8日間） 他 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（6月、12月） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（1分単位で支給） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当・単身赴任手当（転勤者向けのみ） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■報奨金制度 ■資格取得支援制度（マイナンバー検定、証券外務員、キャリアコンサルタントなど） ■各種研修制度あり（新人研修、グループ研修など） ■従業員持株制度 ■株式給付信託制度（J-ESOP） ■教習所講座 ■社内公募制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■見舞金 ■弔事金給付 ■プロジェクト決起会 ■社員旅行（国内、海外） ■限定正社員制度 ■結婚休暇制度 ■産休・育休制度（取得実績あり） ■介護休暇制度 ■受動喫煙防止対策あり 他 ◎2度目の産育休を取得し、時短勤務で復帰している社員も活躍中！社員の働きやすい環境づくりを整えています。 |
| 教育体制について | 当社は『自立型社員を育てる』というテーマがあります。資格取得支援制度、階層別研修があり、新卒社員には、入社半年、２年、３年にも研修が用意されているので、着実にスキルアップができる環境が整っています。 |
| 会社名 | キャリアリンク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1996年（平成8年）10月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 成澤 素明 |
| 資本金 | 3億9220万4950円 |
| 従業員数 | 連結 834名／単体 639名（2022年3月31日現在） |
| 事業内容 | BPO事業を中心に、6000名のスタッフが活躍している人材会社です。「日本一親身な人材サービスカンパニー」を目指し、雇用の創造を通じて、社会の発展に貢献いたします。 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）関連事業 ■CRM（カスタマーリレーションマネジメント）関連事業 ■一般事務派遣事業 └一般労働者派遣事業（派）13-080220 ■上場区分 └東京証券取引所市場第一部（証券コード6070） |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階 【支店】 札幌／北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル6階 仙台／宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER（アエル）ビル19階 大阪／大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階 福岡／福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡3階 沖縄／沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 横浜／神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル3階 |
| 関連会社 | キャリアリンクファクトリー株式会社、株式会社ジャパン・ビジネス・サービス |
| 企業ホームページ | https://www.careerlink.co.jp/ |
キャリアリンク株式会社（東証プライム上場）の人材コーディネーター《未経験歓迎！》 ★官公庁案件トップクラスシェア ★昨対160％増の成長企業（1200628）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。