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読売テレビの総合職(報道・制作・営業・デジタルマーケティング・ICT/デジタル戦略など)◎未経験歓迎
讀賣テレビ放送株式会社
もうすぐ掲載終了(2023/2/1)
プロ取材
大阪市にある本社にいらっしゃる、採用担当の星野さんに取材しました。今回は、業界・職種経験を問わない募集。これまで培ってきた知識や経験をテレビ業界で活かしたい方、必見です。
エン転職 取材担当者
大塚
取材担当者-大塚
讀賣テレビ放送株式会社掲載終了間近
掲載期間22/12/0823/02/01

読売テレビの総合職(報道・制作・営業・デジタルマーケティング・ICT/デジタル戦略など)◎未経験歓迎

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日
読売テレビの総合職(報道・制作・営業・デジタルマーケティング・ICT/デジタル戦略など)◎未経験歓迎イメージ1
学歴も、テレビ業界の経験も、特別なスキルも問いません。熱い志だけ持って、お越しください。
“テレビ離れ”だと言われる、今がチャンス。
お察しのとおり、今テレビ業界は、変革期を迎えています。
何が何でも「変化していかなあかん!」という局面だと言えます。
でもそれは裏を返すと、新しいモノを生み出す絶好のチャンスだということ。
読売テレビは、今までも、これからも、挑戦する人を応援し続けます。

実際これまで局内では、多くの社員の「やりたい!」を叶えてきました。たとえば…

キャリア入社後3ヶ月で、大学連携の“ハッカソン”を企画し、開催までこぎ着けた人。
照明担当の立場で、オリジナル特番を企画し海外コンテストで最優秀賞を獲った人。
テレビ営業なのに大手食品メーカーさんとカップラーメンのコラボ商品を作った人。
データ活用を担っていながら、「現場を知りたい」と言ってADを兼務した人。

「やりたい!」に、「でも」じゃなく、「やろう」と言える読売テレビでありたい。
今の局面を楽しみ、これまでのキャリアで培った知識と経験で、
テレビ業界に新しい風を吹かせていただける方。ぜひ、お待ちしています。

募集要項

仕事内容
読売テレビの総合職(報道・制作・営業・デジタルマーケティング・ICT/デジタル戦略など)◎未経験歓迎
総合職として、希望や適性、能力などを踏まえ、各部署へ配属。入社後は、各部署の事業内容や業務を指導します。

<報道>
ニュース番組やドキュメンタリー番組、ネット配信ニュースなどの、企画・取材・制作を行います。「掴んだ情報をどのように伝えるか?」といった番組の企画にも関われます。

<制作>
バラエティやドラマ、アニメなど、幅広い番組の制作を手がけます。予算管理やタレントとの交渉をはじめ、取材、演出、収録、編集などのディレクション・補佐など、幅広い業務を担当。その他、番組のセットデザインなどを手がける美術担当も在籍しています。

<コンテンツプロモーション>
様々な企画やプロモーションを通じて当社のコンテンツを幅広い層に届けます。番組の販売や、WEB配信、グッズの企画・販売、ドラマ・アニメの映画化の企画、海外展開など、担当ごとに収益化を考えます。

<営業>
スポンサーに対し、テレビCMを活用した広告宣伝を提案。視聴率や視聴者データを踏まえ、CMを流す期間や時間帯、秒数などを検討し、最適なCM枠を提供します。番組と連動したCMの企画提案や見逃し配信など、営業発信で色々な取り組みを展開できます。

<デジタルマーケティング/宣伝>
視聴率などの様々なデータを分析し、地上波やソーシャルメディア、Webサイト、データ放送などを用いて、多くの人に読売テレビのコンテンツを見ていただける施策を企画・実行。

<ICT/デジタル戦略>
放送局と視聴者をICTで繋ぐ技術を考えたり、メタバースやARを活用したデジタルコンテンツの企画・開発を進めたり、デジタル技術で新たなコンテンツやビジネスモデルの創出、情報システムなどの業務フローの改善を推進。

<不動産事業開発>
当社が保有する不動産の管理・活用を、番組関連イベントなども絡めて検討。
応募資格 【学歴不問/業界・職種未経験、第二新卒の方、歓迎します!】

▼下記の経験をお持ちの方は、特に歓迎します(必須条件ではございません)。
・取材もしくは、番組制作の経験
・コンテンツプロモーション(国内・海外展開含め)もしくは、Webマーケティングの経験
・広告関係の営業経験
・インターネット業界での新規企画の立案~開発経験
・Unity、Unreal Engine、Blender、AR、VRなど3DCGの開発経験
・クラウド環境の構築、保守、運用経験
・情報処理技術者資格を保有した上での、情報システム管理業務経験
・不動産などの資産運用の経験
募集背景 1958年の開局以来、テレビをはじめとしたエンターテインメントを提供してきた当社。2018年に開局60周年を迎え、2019年には新社屋へ移転しました。2014年から8年連続で在阪テレビ局トップの視聴率(※)を獲得。『情報ライブ ミヤネ屋』『秘密のケンミンSHOW極』『ダウンタウンDX』『名探偵コナン』など、人気番組も多く世に送り出しています。

今回は、そんな当社に新しい風を吹き込んでくださる方をお迎えするための採用です。ぜひ経験を活かして、新しいテレビの可能性を追求してください。

※近畿2府4県在阪局の視聴率ランキング(2014年~2022年まで)/ビデオリサーチ社調べ
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■本社
大阪府大阪市中央区城見1-3-50

■東京支社
東京都港区東新橋1-6-1 日本テレビタワー20階

※配属部署に応じて決定。希望を考慮します。
※部署によっては、週1~2回のリモートワークを導入しています。
交通
■本社
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」1番出口すぐ
JR大阪環状線「大阪城公園駅」より徒歩5分

■東京支社 
JR東日本、東京メトロ銀座線、都営浅草線、ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩4分
都営大江戸線、ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~17:30(所定労働時間7時間/休憩60分)
※始業終業時刻は、部署により異なります。
※一部の部署でフレックスタイム制、裁量労働制あり。
給与 月給28万8600円以上(一律住宅手当4万8000円を含む)
※当社同年代社員と同様に処遇します。

※上記金額には、月25.5時間分の固定残業手当(月6万5000円)が含まれています。
※固定残業代を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■子の看護休暇
■特別休暇(結婚休暇、妻出産休暇など)
■永年勤続リフレッシュ休暇
※5日以上の連休取得もOK!

▼育児に取り組みやすい環境づくりを推進しています。
ytvの育休取得率は、2021年度で女性100%、男性52.6%。産休・育休の平均取得期間は1年6ヶ月です。その他にも、育児時短勤務制度や子の看護休暇をはじめ、ベビーシッター・託児所などを利用するための育児勤務補助金制度など、様々な制度を用意しています。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回(4月)
■賞与 年4回(5月・6月・11月・12月)※昨年度支給実績4回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業の超過分を支給)
■出張手当
■家族手当
■食堂・カフェ完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■私服勤務可
■住宅資金融資制度
■企業年金制度
■慶弔見舞金制度
■レクリエーション補助金
■各種研修制度
■健康保険組合
■人間ドック受診補助
■健康管理室(診療所)
■全国の各種リゾート施設・スポーツクラブと契約

▼部署や世代を超えて、新人をサポートする「ファミリー制度」があります。
新入社員1人に対して、若手社員(お兄さん・お姉さん)、管理職(お父さん、お母さん)がついて、様々なバックアップを行ないます。業務だけでなく私生活も含めて、不安を抱えないようにサポート。安心して仕事に取り組める環境づくりに取り組んでいます。
先輩社員の声【1】 「テレビが好き」「面白いものを世の中に届けたい」という想いを持った先輩が多数活躍中!当社採用HP(https://www.ytv.co.jp/recruit/staff/)の社員インタビューもご覧ください!

■渕上(報道/2018年入社)
前職でも記者として働いていました。記者にとって重要なのは、人間関係の構築です。良い情報を仕入れるためには、まずは信頼してもらうことが大切。しかし、前職では転勤が多く、やっと人間関係が築けた頃に次の土地へ…ということも少なくありませんでした。当社は関西を拠点にしているので、転勤は少なく、じっくりとひとつの土地で、記者として働けることも入社の決め手になりました。
キャリア支援制度 ★興味のある部署・業務に兼務希望が出せる「ytvジョブポスティング」。
「番組制作をつづけながら、コンテンツビジネスも学びたい」など、業務の幅や知見を広げるため、他部署を兼務することができます。社員の自主性を尊重し、自由に立候補ができる制度です。

▼キャリアや働き方の希望を出せる「マイプランシート」。
「制作局で番組企画やディレクションを経験したい」「介護のため、一時的にフレックスタイム制で働きたい」など、自分のキャリアや働き方について、毎年人事に“直接”相談できる制度。フレックスや時短勤務、テレワークなど、柔軟に対応が可能です。
転職・求人情報イメージ1
朝仕入れた情報が、夕方にはニュースで流れます。政治や経済、芸能、国際情勢など、様々な情報を正確に早く視聴者へ届けることも、私たちの使命です。
転職・求人情報イメージ2
2019年に移転した本社社屋。関西最大級のスタジオをはじめ、最新の放送設備やソロワークスペースなど、働きやすさを重視した設備が揃っています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

取材から受けた会社の印象

多くの人気番組を世に送り出し続けてきた読売テレビ。局内には社員の挑戦を後押しする風土が根付いており、これまで多くの社員の「やりたい」を叶えてきたそうです。

そんな取組みの1つが、全社員が対象となる番組の企画募集。役職・部署は関係なく、誰もが番組アイデアを出すことができ、過去には、技術局の照明さんが自分の強みを活かして「光を使ったゲームショー」というコンセプトで特番を企画し採用。ユニークさが評価され、アジア最大級のコンテンツ見本市『BCWW国際フォーマットピッチング』にて最優秀賞に選ばれました。

その他にも、キャリア入社したての社員が大学と連携してハッカソン(IT技術者が集い与えられたテーマでサービスを開発するイベント)を企画・開催したり、デジタル戦略局の社員が「ytvジョブポスティング」制度を使って制作現場を兼務したりと、事例が多数。挑戦を柔軟に受け入れてくれる社風を感じた取材となりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい関西を拠点に、テレビを中心に報道とエンターテインメントを提供してきた同社。地域密着で深い関わりを築いてきたからこそ、他社よりも早く情報を掴んだり、視聴者が面白いと感じるコンテンツを届けたりできるのだとか。さらに日々の業務の中では、数百万人が見る高視聴率番組や、全国で放送される番組に携わることも。世の中に大きな影響を与える仕事であると、日々実感できるでしょう。

また、組織としても変化に前向きで、社員が「やってみたい」と声をあげたことに対しては、否定から入るのではなく、前向きに実現を検討する風土。前例のない取り組みでも、意欲さえあれば積極的に挑戦させてもらえることにやりがいを感じます。
厳しさ変化の激しい業界だからこそ、世の中の動きやトレンドをタイムリーに把握していく必要があります。また現在テレビ業界は、“現状維持”ではなく“挑戦”が求められている時期。テレビ以外のコンテンツについてや視聴者のニーズなどの情報を広く収集しながら、前例踏襲ではない取り組みを考え、実行することが必要です。自ら試行錯誤して新規性のあるアイデアを考えたり、明確な答えがない中でプロジェクトを推進したり、苦労するシーンも多くなるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人変化の激しい業界だからこそ、常にアンテナを張って情報収集することが大切です。そのため、「テレビやエンターテインメントを、日頃からチェックしている人」に向いています。また、新しいことをどんどん取り入れていく社風のため、「積極的に意見を発信できる人」「自分のやり方に固執せず、柔軟に対応できる人」も早期に活躍できるでしょう。
向いていない人少数精鋭の組織のため、一人ひとりが幅広い業務を担っています。「マルチタスクが苦手な人」「決まった業務だけをずっと続けていたい人」には向かないでしょう。また、「受け身な姿勢で、自分の意見を発信できない人」にも不向きです。

会社概要讀賣テレビ放送株式会社

創業 1958年8月28日
代表者 代表取締役社長 大橋 善光
資本金 6億5000万円
従業員数 589名(2022年3月31日時点)
売上高 734億8400万円(2022年3月期実績)
672億6300万円(2021年3月期実績)
722億7100万円(2020年3月期実績)
※連結実績となります。
事業内容 ■放送法による基幹放送事業
■放送番組の企画、制作及び販売 ほか

<制作番組について>
「ダウンタウンDX」「秘密のケンミンSHOW極」「情報ライブ ミヤネ屋」「名探偵コナン」などの全国ネットで人気の番組から、「大阪ほんわかテレビ」「かんさい情報ネット ten.」などの地元・関西に根付いた番組まで、幅広い番組を制作しています。
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区城見1-3-50
■東京支社/東京都港区東新橋1-6-1 日本テレビタワー20階
■名古屋支局/愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル3階
■京都支局/京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル5階
■神戸支局/兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-10 読売神戸ビル4階

※パリ支局・上海支局・ニューヨーク支局あり。
グループ会社 ■株式会社読売テレビエンタープライズ
■株式会社ytv Nextry(ネクストライ)
■株式会社よみうりテレビサービス
■株式会社エイデック
■株式会社センテンス
■株式会社ytvメディアデザイン
採用ホームページ ★社員インタビューや独自の制度などを紹介中です!ぜひご覧ください!
https://www.ytv.co.jp/recruit/
企業ホームページ https://www.ytv.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回+役員面接
STEP3
内定!
<書類選考について>
応募後翌営業日に、「【読売テレビ/キャリア採用】」から始まる件名のメールにて、マイページ(選考専用サイト)のご案内をお送りいたします。マイページよりエントリーシートのご記入をお願いいたします。マイページでのエントリーシートご記入完了を持ちまして、正式エントリー完了となります。締め切りまでに必ずエントリーシートのご記入をお願いします。

【エントリ-シート入力締切:2023年2月1日(水)午前10時

<面接スケジュールについて>
■一次面接:2月11日(土)もしくは12日(日)※オンラインでの選考を予定
■二次面接:2月18日(土)もしくは19日(日)※読売テレビ本社にて実施予定
■役員面接:3月上旬(読売テレビ本社にて実施予定)
※上記は予定ですので、変更する可能性もございます。

<入社日について>
入社日は相談に応じます。
応募受付方法 当ページよりご応募下さい。翌営業日にマイページ(選考専用サイト)のご案内をお送りします。エントリーシートの記入をお願いします。

※年末年始休暇期間や締切直前などで急ぎエントリーシートの入力をされたい場合は、下記、読売テレビのキャリア採用専用サイト「新規登録」ボタンより直接エントリーして下さい。

<マイページURL>https://mypage.111.i-web.jpn.com/ytv-career/
面接地 〒540-8510
大阪府大阪市中央区城見1-3-50
連絡先 〒540-8510
大阪府大阪市中央区城見1-3-50
担当人事局 採用担当
TEL06-6947-2028
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2023/2/1まで )
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