- 【事業内容】
- ■企業内福利厚生に含まれる企業内ショップ・カフェテリア等への総合商品卸売業 ■企業内店舗へ向けたコンサルティング ■直営店の経営(全国200店舗)および総合店舗管理運営
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仕事内容 | 管理栄養士★献立・レシピ作成◎未経験歓迎/Web面接可/年休120日/残業月15h以下/賞与年2回 社員食堂やカフェテリアの毎月の献立・レシピ作成を中心にお任せしていきます。研修時には店舗運営に携わりながら、社員食堂利用者様の声を聞いたり、メニューに対する反応を知ることもできます。ぜひこの経験を企画に活かして下さい。【具体的な仕事内容】 ■企業内食堂の献立作成(1ヶ月ごと) └ 栄養面、健康面を考慮し、お客様の反応(アンケートなど)も参考にしながら企画します。 ■レシピ作成(材料の選定、コスト、オペレーションを考慮) └実際の店舗で試作しながら、考案します。 ■現場への調理落とし込み ■社内衛生マニュアルの作成 ※繁忙期や欠員で調理のヘルプに入ることはありますが、基本的に調理は店舗スタッフが担当します。 ◎ゆくゆくは… 企業様向けにイベントに合わせたメニューの試食会を開催することもあります。こうした企業と実際に関わりながら仕事をしていくことも可能です。 【当社のこだわり】 ■企業で働く人を想う献立作成 「汗をかく仕事」であれば… ⇒ 塩分を意識した料理 「女性社員が多い職場」であれば… ⇒小鉢の種類を増やし、少しずつ沢山食べられる献立に ──こんな風に、各配属先の企業様ニーズに合わせた献立を考案。また、アンケートも随時行なっており、人気の献立は月に2回出すなど、利用者様の意見を反映した料理提供を行なっています。 ■食事を楽しめる仕掛けづくり 定番・日替わりの献立に加え、季節・イベントに合わせた献立も考案し、毎日利用している方でも飽きないような、様々な工夫をしています。さらに、「藤井寺発祥“道明寺粉”を使った鶏の道明寺揚げ」「京野菜“万願寺唐辛子”を使用した特製ヤンニョムチキン」などの地元食材を使った、利用者様の目を引くような献立も組み込んでいきます。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験歓迎!> ※社会人未経験、第二新卒、社会人10年以上の方も歓迎!ブランク不問! ※前職の雇用形態は不問、正社員デビューも歓迎! ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■栄養士または、管理栄養士の資格をお持ちの方 └実務経験不問ですので、学生時代に取得した方も歓迎です。 ※献立作成や商品企画が初めての方も大歓迎! ※必須ではありませんが、献立を考える際オペレーションが想像しやすいため、大量調理の経験者や、調理師免許をお持ちの方は優遇します。 |
募集背景 | 「心幸に関わる全ての人・会社・心に幸せを与え、関わる全ての幸せの向上に貢献する」を理念として掲げ、企業内ショップ(福利厚生売店)や従業員用カフェテリアを総合的にプロデュースする当社。画一的な店舗づくりではなく、企業風土や実際にご利用いただく従業員さんの意見も反映しながら、オリジナルの社員食堂をプロデュースし続けています。そんな当社は今回、栄養士の体制強化を行なうために増員することとなりました。これまでの知識を活かして、新しい献立の考案に取り組んでくれる方を歓迎します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
★関西積極採用中!
関西エリア(大阪、兵庫)・関東エリア(東京、千葉、埼玉、神奈川) ※希望考慮の上、決定いたします。 ※転勤はありません。 ※現場への直行直帰が基本です。 ※関西エリアは事務作業は本社、試作など調理は現場で行ないます。 ■本社/兵庫県尼崎市潮江1丁目2-6 JR尼崎フロントビル2F 交通
担当エリアにより異なります。
■本社/JR神戸線・宝塚線・京都線「尼崎駅」北口より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月15時間以下です。 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※上記にはみなし残業代【40時間分・5万9000円以上】を含みます。超過分は、別途全額支給いたします。 年収例
380万円(経験2年)
450万円(経験5年) |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(平均6日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(5月) ■賞与年2回(7月・12月/前年度実績:2回・2ヶ月分) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ※指定の資格リストから選択可能。検定日、テキスト購入費、講座受講費などを会社が負担します。 ■社内割引制度/社内無人販売店 ■退職金制度(勤続3年以上) ■各種研修制度 ■各種社内イベント ■本の貸出OK ■無料コーヒーサーバー設置 ■置き社食コンビニ「オフめし」 ※当社のサービスである「オフめし」を本社オフィスに設置。飲み物や軽食をお手頃価格で購入 できます。 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■私服可 ■社員旅行 ■従業員への誕生日プレゼント |
教育制度 | 入社初日は、オリエンテーションからスタート。社内・グループ会社の説明を行ないます。その後、1~3ヶ月間は現場オペレーションを学んでもらいます。現場を知ってこそ、献立が考えられるので、各種設備の使い方や流れ、棚卸しや発注作業など実際の現場の作業を経験していきましょう。 さらに色々な店舗を先輩と巡回し、「メニューの種類」や「人気のメニュー」、各店舗の設備の配置や調理場の広さなど店舗ごとの違いを学び、献立作成に活かしていきます。徐々に業務量や知識も増やしていき、4か月目には献立作成を1人でできるように目指します。 |
会社名 | 心幸ホールディングス株式会社 |
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設立 | 2013年 |
代表者 | 代表取締役社長 山崎 忠 |
資本金 | 7043万円(連結/2023年2月現在) |
従業員数 | 760名(2023年1月時点) |
売上高 | 55億4000万円(2023年2月期実績) |
事業内容 | ■企業内福利厚生に含まれる企業内ショップ・カフェテリア等への総合商品卸売業 ■企業内店舗へ向けたコンサルティング ■直営店の経営(全国200店舗)および総合店舗管理運営 |
事業所 | 【本社】 〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1-2-6 JRE尼崎フロントビル2階 |
関連会社 | 心幸株式会社 心幸サービス株式会社 心幸クリエイト株式会社 SKサポート株式会社 心幸ウェルネス株式会社 |
SDGsへの取り組み | 『心幸クリエイト株式会社』では社員食堂・カフェテリアの運営事業を通じ、経済、社会、環境という3つの観点でSDGsへの取り組みを推進しています。実際に、こうした社会貢献活動は高く評価され、2023年9月29日には尼崎市から「あまがさきSDGsパートナー」への登録を受けています。 |
企業ホームページ | https://www.shinko-jp.com/recruit/ |
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