| 仕事内容 | 在宅医療アシスタント★無資格・未経験OK★学歴不問★充実研修★土日休み★TV出演多数！急成長企業★ 当法人は「患者様が自分らしく過ごせる」ことを使命とし、在宅医療を手がける医療ベンチャーです。あなたにはチームの一員として、医師のサポートや患者様からのヒアリングなどをお任せします。【在宅医療とは？】 患者様の希望により医療チームがご自宅を定期訪問して診療を行ないます。自宅での療養を希望する患者様は年々増加しており、今後ますます必要とされる注目の医療です。 【主な業務内容】 ■患者様・ご家族とのコミュニケーション 医師に同行して患者様のご自宅を訪問。世間話を交えながらご要望を聞き取ります。たとえば「住み慣れた自宅で最期を迎えたい」「無理な延命治療はしたくない」「痛みや負担がある治療はしてほしくない」など、医師に言いにくい本音をお話しいただけるのが目標です。 ■医師の診療サポート 医師の診療に同席し、採血や点滴などの準備や残薬の確認などの診療サポートを行ないます。診察中はバイタルサイン（体温、酸素飽和度、血圧）の確認や採血・点滴のための準備など医師を補助します。医師と患者様との会話を記録し診療レポートの作成も行ないます。 ■専門家たちとチームで環境改善 患者様やご家族からヒアリングした内容を元に、医師やケアマネージャー、ヘルパー、看護師といった各方面の専門家と協力しながら患者様の希望を叶える最善の方法を模索します。 【その他、仕事について】 ◎9時半頃～17時半頃まで外出。1日の訪問件数は平均10件ほどです。 ◎医師1名と在宅医療アシスタント2名のチームでご自宅を訪問。チームで協力して進めます。 ◎訪問車の運転や荷物の準備もアシスタントが担当します。 ◎診療エリアは東京都板橋区、練馬区、荒川区がメイン。地域に密着しています。 ◎診療所に戻ったら片付けや診療レポートのまとめなど。終わり次第、退勤。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種・職種未経験者・第二新卒者歓迎！】 ★学歴不問 ★社会人未経験OK ★ブランク不問 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ※入社後に練習できますので、ペーパードライバーの方もご安心ください |
| 募集背景 | 【5名以上の増員募集】 自分らしさを大切にした在宅医療を手がける当法人。「住み慣れた自宅で、家族に囲まれて最期を迎えたい」と考える高齢者は年々増加していますが、対応する医療体制はまだまだ不十分です。さらに昨今の状況下で多くの医療機関が面会制限をかけたため、家族と過ごせる在宅医療を望む患者様からのご依頼が増加。今後も需要の高まりが予想されるため、医師をサポートする在宅医療アシスタントを増員募集することになりました。医療の知識や経験は問わず、意欲やポテンシャルを重視して5名以上を採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員（試用期間3カ月あり。試用期間の雇用形態は契約社員です。給与や時間を含めた条件に変更はありません。試用期間明けに全員正社員として採用します。) |
| 勤務地・交通 |
やまと診療所／東京都板橋区東新町1丁目26－14
※転居を伴う転勤はありません。 ※車通勤可能です。 交通
東武東上線「上板橋駅」「ときわ台駅」から徒歩12分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月20時間程度です。 ※入職後1年は日勤のみ。1年半をめどにテストを受け、合格すると夜勤をお任せします。 ※夜勤は月1～4回で希望を出せる体制。日勤のみの希望にも対応します。 |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋業績賞与＋残業手当全額支給 年収例
400万円（入職3年・24歳）
550万円（入職5年・30歳） |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制(土日) ※ただし、入職後1年以降は相談の上で土曜・日曜に出勤をお願いする可能性があります（他の曜日に代休取得） ◆有給休暇 ◆夏季休暇（5日） ◆年末年始休暇（4～5日） ◆産休・育休 ※取得・復職実績あり ◆5日以上連続休暇の取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■業績賞与年1回（6月） ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■交通費支給（上限3万円／駐輪場有） （※車・バイク通勤の際は、公共交通機関を利用した場合の金額にて交通費支給） ■スキルアップ支援制度（業務に関連する書籍購入・学会登録費・セミナー受講代金等を法人・本人と折半／上限5万円／年、補助） ■院内併設カフェ（HOMURA COFFEE）、ドリンク30％オフ ホットサンドが人気で職員・患者様等多くの方のオアシスです ■院内スタッフ専用託児施設有 働くパパママも安心、長く働ける環境です ■健康診断、インフルエンザ等の各種予防接種 ■iPhone、iPad貸与 ■非常時かけつけ手当（3千円／月、拠点より半径3m以内居住者） ■徒歩、自転車通勤手当（2千円／月、拠点より半径3km以内の在住者対象） ■昼食代補助（チーム配属後2年間） ■ユニフォーム手当／2万円／年まで支給 ■診療所内全面禁煙 |
| 教育制度 | メディアにも取り上げられた実績のある、当法人独自の教育カリキュラム。入職後はまずは内勤から。電話対応や訪問準備の手伝いといった業務を通して、訪問診療の流れを把握していただきます。並行して診療器具の扱い方や保険証の種類、電子カルテの入力方法といった医療の基礎知識を座学で習得します。その後、実際の訪問診療に同行。先輩のお手伝いからスタートし、徐々に実務に慣れていきましょう。 |
| 配属部署～転職者インタビュー～ | 在宅医療アシスタントの平均年齢は29歳。全くの異業種から「医療や福祉に関わる仕事をしたい」と転職してきた社員が多数活躍しています。職場は明るい雰囲気で、スタッフ同士のディスカッションも盛んです。 大谷（入社5年目）の前職は空港警備・鳶職と全くの未経験からの入社でした。「この先ずっと続けられる仕事がしたい」と思い転職を決意。看護師の兄からアドバイスを受け、無資格・未経験でも活躍できる医療の仕事があると知ったそうです。自分と同じ未経験から活躍する先輩たちの姿を見て働きたいと感じ入社。「チームで同じ方向を向いているのが実感できる仕事。ずっと続けていきたい仕事に出会えました」と語っています。 |
| 会社名 | 医療法人社団焔 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 理事長 安井 佑 |
| 資本金 | 医療法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 366名（2022年10月現在） |
| 事業内容 | 【在宅医療事業】 通院困難な方が最期までご自宅で過ごせるよう訪問診療を提供。患者様・ご家族の生活に寄り添い、”その人らしい生き方”を支えます。 【病院事業】 在宅医療者が主体となって運用する、他に例のない病院を開設。自宅で自分らしく暮らし続けるための「必要に応じて入院や処置ができる病院」という新たな選択肢によって、在宅医療を補完します。 |
| 事業所 | 【やまと診療所・ごはんがたべたい歯科クリニック】 東京都板橋区東新町1-26-14 【おうちにかえろう病院・おうちでよかった訪問看護】 東京都板橋区大原町44-3 【城北拠点】 東京都荒川区東尾久5-27-12 1F M Craft Akado 【常盤台オフィス（法人本部）】 東京都板橋区常盤台1-2-1 常盤台IGビル6F |
| メディア出演 | ・テレビ東京「ガイアの夜明け」 ・テレビ東京「カンブリア宮殿」 ・NHK「目撃！にっぽん」 ・NHK「クローズアップ現代」 ・テレビ朝日「スーパーJチャンネル」 ・ロイター通信 ・ニューヨークタイムズ ・週刊東洋経済 ・ヘルスケアビズ ・朝日新聞 ・読売新聞 ・産経新聞 ・サンデー毎日 ・介護ビジョン ・著書「チームブルーの挑戦」 |
| 代表者経歴（理事長・院長 安井 佑） | 1980年生まれ。東京都板橋区出身 2005年東京大学医学部（形成外科）卒業後、 国保旭中央病院で初期研修を実施 2007年NPO 法人「ジャパンハート」としてミャンマーの国際医療支援に従事 2009年～杏林大学病院、2011年～東京西徳洲会病院に勤務 2013年4月「やまと診療所」開業 2021年4月「おうちにかえろう病院」開業 看取りに力を入れた在宅診療を東京都板橋区で展開し、年間500名以上の在宅での見取りに携わる。医療資格を持たない人を2～3年の研修を通して在宅医療PA（Physician Assistant）として医療人に育て上げる仕組みはタスクシフトの一例として業界内外で注目を集めている。 |
| 企業ホームページ | https://teamblue.jp/career/ |
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