- 【事業内容】
- ・製鉄用コークスの製造販売 ・ガス、コールタールなどの化成品の製造販売 ほか
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造オペレーター ★未経験歓迎｜賞与昨年度実績5ヶ月分｜安心の教育体制｜充実の福利厚生｜寮・社宅あり コークス製造に関する一連の業務をお任せします。教育体制が整っているので、未経験の方もご安心ください。【万全の教育体制】 ◎特徴は「黄色のヘルメット」 先輩の指導のもと、簡単な業務からスタート。ほとんどの先輩が未経験入社なので、不安な気持ちにも寄り添ってサポートします。最初の2年間は新人の印である「黄色のヘルメット」を着用するので、わからないことも質問しやすい環境です。 ※『入社後の流れ』欄もあわせてご覧ください。 【コークスとは】 当社で製造するコークスは、鉄を作るための燃料として使用されるもの。コークスを使用してできた鉄は、自動車の車体、高層ビルの鉄筋、橋など、生活に欠かせないものに用いられます。 【具体的な仕事内容】 以下いずれかを担当していただきます。 ＜コークス課＞ ■作業機械の運転：大型作業機械を運転して、コークスの製造過程に関わります。 ■周辺設備の管理：コークス炉周辺の設備を管理し、補修をすることもあります。 ＜ガス課＞ ■プラントの点検：中身の点検や工事作業に立ち合います。また工場内の点検や、コントロールセンターで異常がないかを確認します。 ■その他：プラントの運転監視などを行ないます。 ＜原料課＞ ■原料の運搬：ベルトコンベアで運ぶため、周辺設備の管理や機械操作も行ないます。 ■機械の確認・点検：正常に作動しているかをチェックします。 【仕事のポイント】 ◎体調管理が大切 コークス炉は1200度ほどの熱さで、夏場は体感40度を超える環境で働くことも。力仕事も発生するため、体調管理が大切です。 ◎チームワークの良い職場 3～4名のチームでコミュニケーションを取りながら協力して作業します。仕事中は集中していますが、休憩時間は談笑するなど賑やかな雰囲気で、メリハリをつけて働ける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
＜未経験歓迎！＞ ◆高卒以上 ◆35歳以下 ※若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。 ＜こんな方を歓迎します！＞ ◆安定企業で長く活躍したい方 ◆社会人デビューしたいという意欲をお持ちの方 ★現場での先輩社員によるOJTと充実の教育制度で、じっくり時間をかけて教えていきます。未経験の方が安心して働ける環境です。 |
| 募集背景 | ＜当社の未来を支えてくれる方を募集します＞ 当社は1956年、三菱化成工業（現三菱ケミカル）、神戸製鋼所、尼崎製鉄（後に神戸製鋼所に吸収合併）の共同出資により設立された会社です。神戸製鋼所で製鉄する際に使うための「コークス」を生産し、60年以上にわたり皆さんの生活を支えてきました。 私たちの生活を見渡してもわかるように、鉄の需要は今後も減ることはないでしょう。この先も継続的な事業活動を行なっていくため、優秀な人材は常に必要です。そこで、今回は未経験の方を対象に、当社の未来を支えてくださる新しい仲間をお迎えすることにしました。やる気溢れるあなたからのご応募を、お待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中の雇用形態や給与、待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
加古川工場／兵庫県加古川市金沢町7番地
★転勤はありません。 交通
JR「加古川駅」から車で約20分
山陽電鉄「別府駅」から車で約10分 |
| 勤務時間 | ・常昼勤務（8：30～17:05） ・3交替制（7:00～15:00／15:00～22:20／22:20～翌7:00） ※上記3パターンで、毎週勤務時間が変わります。 ★残業は月20時間以下です。 ★勤務時間形態は希望を考慮の上で決定します。 |
| 給与 |
月給18万5000円以上（一律支給の手当含む）＋各種手当＋賞与 ※上記金額は最低保証額です。これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。 ※各種手当の詳細は『福利厚生』欄をご覧ください。 ★賞与は年2回。昨年度実績は約5ヶ月分です。 ★昇給は年1回。平均して毎年1.4％～1.6％ほど昇給しているので、勤続と頑張りに応じて着実な昇給が望めます。 |
| 休日休暇 | 【常昼勤務の場合】 ◆週休2日制（土日祝） 【3交替勤務の場合】 ◆シフト制（月8～9日） ◆勤務スケジュール例 ◎…早番 ○…中番 ▲…遅番 ☆…公休 月 火 水 木 金 土 日 ◎ ◎ ◎ ◎ ☆ 〇 〇 〇 〇 ☆ ▲ ▲ ▲ ▲ ☆ ☆ ◎ ◎ ◎ ◎ ☆ 〇 〇 〇 〇 ☆ ▲ ▲ ▲ 【共通】 ◆有給休暇 ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始 ◆産休・育休（取得実績アリ！） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆結婚休暇 ◆看護休暇 ◆遮断休暇 ◆罹災休暇 ◆隔離休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ＜充実の福利厚生！＞ ◆昇給年1回（7月／平均して毎年1.4％～1.6％ほど昇給） ◆賞与年2回（6月・12月／昨年度実績約5ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費（全額支給） ◆時間外手当（全額支給） ◆3交替手当（月1万2000円程度／当社規定による） ◆深夜夜勤手当（月3万円程度／当社規定による） ◆年末年始手当（12/31～1/3の間に出社した場合に1日あたり約1万円支給） ◆特別作業手当（暑熱環境で勤務する際に最大で月2万円支給） ◆住宅手当 ◆家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども：1人つき月6000円） ◆社宅アリ（月8000円～1万6000円） ◆独身寮アリ（月4000円） ◆社員食堂アリ（社員割引10％） ◆財形貯蓄 ◆社員持株 ◆社員旅行 ◆資格取得支援 ◆階層別教育 ◆通信教育講座 ◆メンター制度 ◆社内分煙 ◆私服出勤可能 |
| 入社後の流れ | ▼「黄色のヘルメット」着用で現場へ 先輩と一緒に現場へ行き、簡単な業務から教えていきます。危険な作業はお任せしないので、ご安心ください。また、最初の2年間は新人の印である「黄色のヘルメット」を着用するので、先輩たちも目をかけてくれる環境です。わからないことがあったときも、気軽に質問してくださいね。 ▼2～3年とじっくり時間をかけて一人前に 一通りの業務を覚えて自ら担当できるようになるまで、約3年ほど。安全面に気を付けながら、じっくり覚えていきましょう。 ▼ゆくゆくはリーダーとして勤務 リーダーを目指す方の育成も行なっております。平均して4年に1回昇格があり、それに応じて昇給率も変化していきます。 |
| 配属部署 | ＜仕事はキッチリ、休憩はゆったり＞ 製造部には200名、そのうちコークス課に110名、ガス課は50名、原料課に40名が在籍。年齢のバランスは良く、特に若手層とベテラン勢に比重があります。 危険を伴う仕事のため、作業中は皆集中して黙々としていますが、ベテラン社員が若手社員に積極的に話しかけるなど、和気あいあいとした雰囲気なのが特徴です。 年に4回開催される球技大会では、各部署対抗でチームを組み、いろいろな人と仲良くなれる行事です。これを機に親睦を深めてプライベートでも仕事でも良い関係を築いていってください！ |
| 会社名 | 関西熱化学株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | 取締役社長 小林 英信 |
| 資本金 | 60億円 |
| 従業員数 | 412名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 1530億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ・製鉄用コークスの製造販売 ・ガス、コールタールなどの化成品の製造販売 ほか |
| 事業所 | 本社／兵庫県尼崎市潮江1-2-6 尼崎フロントビル8階 加古川工場／兵庫県加古川市金沢町7 尼崎事業所・研究開発センター／兵庫県尼崎市大浜町2-30 |
| 関連会社 | ◆グループ会社 株式会社MCエバテック、大阪化成株式会社、尼崎ユーティリティサービス株式会社 |
| 株主 | 三菱ケミカル株式会社（51％）、株式会社神戸製鋼所（24％）、神鋼商事株式会社（15％）、大阪ガス株式会社（10％） |
| 企業ホームページ | https://www.tkcc.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 関西熱化学株式会社 コークス事業を通じて鉄鋼業の発展を1956年の設立時より支えて… https://en-gage.net/mc_saiyo9 |
関西熱化学株式会社の製造オペレーター ★未経験歓迎｜賞与昨年度実績5ヶ月分｜安心の教育体制｜充実の福利厚生｜寮・社宅あり（1200266）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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