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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/22 - 2008/02/18)

システムエンジニア・プログラマ
正社員学歴不問
理想の将来像は、自分で選ぶ。
★『技術マネジメントコース』
管理業務にシフトしていくキャリアプランです。実業務でプロジェクトをまとめたり、人材育成に欠かせない研修カリキュラムを企画立案していきます。

★『技術専門コース』
専門技術を追求していくキャリアプランです。大手メーカーの開発のコアを担います。現在当社では、大手メーカーのセンサ開発をコンサルティングしています。

★『事業化推進コース』
IT部門では、ゲーム会社からの転職者が新たにゲームソフトの開発事業をスタートさせました。これからも、積極的に新しい分野にチャレンジします。

昨年4月、私たちは人事制度を大リニューアルしました!内容は、上記3つのキャリアが選べるというもの。コースに合った教育を受け、実力がついたらそのコースのリーダーになります。もちろん途中の軌道修正も可能。既にやりたいことが明確な方も、まだ自分の可能性に気づいていない方も。ぜひ当社で、理想のキャリアプランを実現してください!

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
市場価値の高い、かけがえのない技術を磨けます!

当社は受託開発やオープン・Web系の業務アプリケーション、制御・組み込み系システムの開発を手がけています。あなたにお任せするのは製造業、官公庁、銀行、TV局などの業務改善システムなどです。担当いただくフェーズには上流工程が多く、着実にスキルアップが図れます。経験が浅くてもご安心ください。なお、教育体制は抜群なので、しっかりバックアップします。ゆくゆくは要件定義から開発、保守・運用までの一部分を手がけることも、トータルに携わることも可能です。

■具体的なプロジェクトをご紹介します。
 ⇒入社半年・25歳・女性の場合
  インターネット勤怠管理システム。開発環境Windows2000 ASP。

■キャリアチェンジも可能です。
ネットワークやDBのスキルを身につけながら、仕事の幅を広げていくこともできます。
教育制度も充実しているので、選択肢も広がります。

≪過去のプロジェクト例≫
◎生産管理、勤怠管理、物流、銀行系、財務管理、管理会計、販売管理システム 他
応募資格
学歴不問

学歴不問 25~40歳位まで
■何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数は問いません)
※PGからSEへのステップアップしたいという方は大歓迎です。

~こんな方にピッタリ~
☆上流工程に携りたい。
☆市場価値の高いエンジニアになりたい。
☆雰囲気のいい会社で働きたい。
☆腰を落ち着けたい。
募集背景 受託開発を増やしていくため

設立以来、大手メーカーを中心とする多くのお客さまと信頼関係を築いてきたイー・バレイ。現状、ハード系の開発に定評がありますが、今後はソフトの分野でも地位を確立していきたいと考えています。そこで今回、組織強化に向けて新しい仲間を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
■本社
■パートナー企業(愛知県名古屋市・豊田市・刈谷市、岐阜県大垣市)
※勤務地は選択できます。あなたの希望を考慮し、話し合いの上決定します。
※I・U・Jターン歓迎!入社にともない引越しが必要な方はご相談に応じます。
交通
勤務先により異なります。

※面接は本社にて行ないます。以下は本社までのアクセス方法です。
JR・名鉄線「金山総合駅」から徒歩15分
地下鉄名城線「東別院駅」から徒歩15分
市バス栄発基幹1号「東郊通3丁目」停下車徒歩10分
勤務時間 9:00~17:45
※残業はおよそ月間30時間前後です。
※勤務地により多少異なります。
給与 月給20万~50万円
※経験・年齢・技術力を考慮して決定します。
年収例
25歳(経験3年)…年収415万円
30歳(経験8年)…年収520万円
35歳(経験13年)…年収650万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季、有給、慶弔、特別休暇
◎年間休日123日
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・11月)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(当社規定による)
◆財形貯蓄制度、資格取得制度
◆赴任手当、特別手当、住宅補助手当
◆イー・バレイ株式会社共済会、前払退職金制度
配属部署・教育制度 現在約70名のエンジニアが活躍中。風通しのいいフラットな組織です。社員全員で一緒にイー・バレイを創っていることから、社員全員が経営会議に参加。みんなで今後の方針やあり方を話し合います。会社の収益も公開しておりオープンな社風です。

まずは、どのようにスキルアップしていきたいかを自分で考えてください。その後、キャリアカウンセリングの担当員とのミーティングにより、調整を行なって目標を設定していきます。社内では情報交換の機会が多く、勉強会の開催も頻繁です。また、社外のセミナーや学会などへの参加を通じて、スキルアップを目指せます。

◆技術研修制度
参加は自由ですが、毎週土曜日にセミナーを開催しています。その中で一週を例に挙げると「機械」「金属」「電気」「制御システム」の4講座で、基礎技術研修なども開催しています。受講料は無料で、他分野のエンジニアであっても自由に受講することができます。あなたも受講してみませんか!

会社概要イー・バレイ株式会社

会社名 イー・バレイ株式会社
設立 2000年1月
代表者 代表取締役社長 池田 徹弘
資本金 1500万円
従業員数 106名(2020年12月時点)
売上高 7億5568万円(2020年11月期実績)
7億1701万円(2019年11月期実績)
6億7991万円(2018年11月期実績)
6億7737万円(2017年11月期実績)
事業内容 ■機械設計、電気・電子回路設計、ソフトウェア開発等の技術支援事業
■開発型アウトソーシング事業
■自社製品開発、次世代ロボット研究開発

※一般労働者派遣業/(派)23-010069
事業所 本社/愛知県名古屋市昭和区福江2-9-33 名古屋ビジネスインキュベータ白金
主要取引先 トヨタ自動車株式会社、株式会社豊田自動織機、アイシン精機株式会社、オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社、ブラザー工業株式会社、日本特殊陶業株式会社、日本ガイシ株式会社、住友電装株式会社、株式会社マキタ、富士ソフト株式会社、株式会社豊通シスコム、株式会社森創、株式会社トスコ、村田機械株式会社、SKY株式会社、原田車両設計株式会社 他多数(順不同)
<ファミリーフレンドリー企業> 当社では、仕事と育児・介護を両立させるなど、多様で柔軟な働き方ができる環境づくりに取り組んでいます。たとえば、「育児短時間勤務制度」は法定規則を上回る8歳までが対象。所定労働時間は6時間以上で、それ以上は30分単位で選択できるように環境を整備しています。
 <えるぼし認定(3つ星認定)> 女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良な事業主として、厚生労働省より“えるぼし認定(3つ星)”に認定されている企業です。女性の採用や管理職登用の拡大、ワーク・ライフ・バランスなど働きやすい職場環境等、女性の活躍促進に向けて、これからも積極的に取り組んでまいります。
企業ホームページ https://www.e-valley.co.jp
採用ホームページ イー・バレイ株式会社 ”技術を通して新しい価値を創造する”イー・バレイはそんな…
https://en-gage.net/e-valley
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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