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株式会社ユナイテッドエフォーツ教室運営スタッフ(120010)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教室長・スクール運営の現在掲載中の転職・求人情報

教室運営スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/01/25 - 2008/02/21)

教室運営スタッフ
正社員職種未経験OK
みんなの絆のために、南の島への旅を企画しました(by社長)。
20代の若い社員たちのチカラを伸ばすために何ができるか。それが経営者・南雲が日々考えていること。社長主催のもと、社員一丸となって楽しみながらスキルアップができる
イベントを企画しています。

たとえば全体目標を達成すれば、年に1回の海外旅行をプレゼント。5年連続でバリ島、
プーケットなど南の島でのリフレッシュを実現しています。マリンスポーツやスパ、みんなで過ごす至福の時に『がんばった分だけうれしさ倍増→それを味わいたいからまたがんばる!』というグッドスパイラルにハマる。さらに月に一度の飲み会や合宿、スポーツ大会。交流の場を通じ、壁にぶつかっていることや、うまくいった成功体験を共有する。成長していく仲間に良い刺激を受け、子ども達の学びやすい教室づくりにつながっていくのです。

南雲が大切にするのは、夢や願望に対する一生懸命な気持ち。経験は一切不問。
将来の可能性を秘めた若者たちを、育てていきたいと考えています。

募集要項

仕事内容
教室運営スタッフ
子供たちが楽しく過ごせる、教室づくりを目指してください。

お任せするのは個別指導塾「明光義塾」の運営。生徒たちが楽しく勉強できるように、父兄が安心して子供を預けられるように、講師が働きやすいように、教室を創ってください。また、生徒と講師のコーディネートもお任せします。各教室長のアシスタントからスタートしていただきますが、希望と能力次第では、すぐにでも教室長をお任せしたいと思っています。

=具体的な仕事=
◆生徒、父兄への対応
生徒の成績向上のために、学びやすい環境を整えることは最重要。子供たちの進路や悩みについて相談に乗ります。また、年に数回父兄に向けてカウンセリングを実施。授業に対する希望を聞いたり子供の現状について報告します。また生徒についてよく知るために、生徒の授業を受け持つことも大切な業務の1つです。

◆講師の管理
講師たちのシフトや授業のスケジュールを管理します。コミュニケーションを密にとり、力を合わせて教室を盛り上げましょう!

◆売上管理
教室の運営では経営視点がとても重要。生徒数を増やすために、周辺地域でのチラシ配りやポスティングなどの営業活動も行ないます。

◆ミーティング
月に数回、全社員でミーティング。教室運営における改善点など、意見を聞かせてください。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎

短大卒以上 35歳まで
★これまでの経験は一切問いません。未経験者、第二新卒者大歓迎です!
★社会人経験のない方も、積極的にご応募ください。
募集背景 ただ今積極的に事業を展開中!

個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ経営を行なう当社。現在関東圏に14の教室を展開し、さらに新たな教室をオープンする予定です。事業を拡大する中、新たな人員が必要となりました。あなたの力を、私たちに貸してください。これまでの経験を問わない、未経験大歓迎の募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
東京(足立区・中央区に5教室)、埼玉(東武伊勢崎線沿線に7教室)、福島(2教室)に展開する14つの教室のうち、いずれかの配属となります。勤務地はご希望を考慮して、決定いたします。

本社/東京都中央区日本橋小伝馬町13-5 アソルティ日本橋小伝馬町2F
交通
勤務地により異なります。

【本社】
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分
・都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩3分
勤務時間 14:00~22:00
※ただし、土曜日のみ14:00~20:00の勤務時間となります。
給与 固定給制 月給 22万円~35万円
※あなたの能力を考慮して、決定したいと思います。
休日休暇 週休2日制(毎週日曜日、その他月に1回好きな日に休めます)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇(6日)、GW、有給休暇、慶弔休暇

※1月・7月・8月を除き、毎月29日以降は休み。つまり、31日まである3月・5月・10月の月末は3連休(12月は年末年始休暇)。月末の連休を利用して旅行に行く社員が多くいます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(9月・2月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆住宅手当、家族手当(配偶者がいる場合1万円/月、子供1人につき5000円/月)
◆社員旅行
◆報奨金
◆家族愛手当(※)

※配偶者の誕生日に2万円を支給。また子供、本人と配偶者のご両親、祖父母の誕生日には1万円を支給します。お祝いや喜んでいただける何かに役立ててもらっています。

★☆社員のモチベーションが上がるよう、イベントを開催!☆★
当社は社員のやる気を引き出すため、いろんな企画を立てています!社員旅行や飲み会、合宿など。仲間との交流を通じて、きっとストレスも発散できるはず。詳しくは下記の『随時イベントを開催!』をご覧ください。
随時イベントを開催! 社員たちのコミュニケーションを深めるためのイベントです。

◆月に1度、達成者で飲み会
売上を達成した教室のメンバーに対して、社長が毎月慰労会(プレミアムクラブ)を開催!メンバーが互いに競い合い、刺激しあえる環境をつくっています。

◆年に1度、皆で合宿
全社員参加の合宿です。日中はバスケやソフトボール等のスポーツ大会、夜は社長による理念を理解するための勉強会。レクレーションと学びを通じて、社員同士の結束力を強めます。

◆海外へ社員旅行!
全体目標を達成したら海外へ社員旅行!これまでプーケットやバリ島等、東南アジアのリゾートに行きました。ただ今5年連続で実現しています。2007年はボルネオ島です。
教育制度 入社後は各教室に配属。父母面談の仕方や、子ども達への指導方法をロールプレイングを通して学んでいただきます。教室長のサポートのもと、実務を覚えていってください。まずは講師たち、生徒たちと信頼関係を築いていきましょう。意欲のある人には、すぐにでも教室長をお任せしたいと思っています。早ければ3ヶ月で昇格を果たした者もいます。

会社概要株式会社ユナイテッドエフォーツ

会社名 株式会社ユナイテッドエフォーツ
設立 1994年1月(創業1987年12月)
代表者 代表取締役 南雲 明弘
資本金 1000万円
従業員数 正社員:21名 アルバイト:200名
売上高 6億円(2007年6月期実績)
5億5000万円(2006年12月期実績)
5億円(2005年12月期実績)
事業内容 【教育事業】
個別指導塾「明光義塾」のフランチャイズ経営

【飲食事業】
「タリーズ」「かまどか」のフランチャイズ経営
事業所 東京都中央区日本橋小伝馬町13-5 アソルティ日本橋小伝馬町2F
※関東圏に14教室を展開
企業ホームページ http://www.united-e.net/
個人名の表記について
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